この記事は、これから訪問介護で働きたい方に向けた内容です。ホームヘルパー(訪問介護員)は、利用者の自宅を訪問して生活を支える仕事です。働くには所定の研修修了が必要です。必要な資格、旧資格との関係、仕事内容、給料、キャリアアップが一通り分かります。情報は2026年7月時点のものです。

この記事でわかること

• ホームヘルパー(訪問介護員)とは・旧資格との関係
• 訪問介護に必要な資格(初任者研修・実務者研修)
• 2つの研修の違いとキャリアパス
• 仕事内容と給料の相場
• 訪問介護をめぐる最新の動向

ホームヘルパー(訪問介護員)とは

ホームヘルパーとは、利用者の自宅を訪問して暮らしを支える人のことです。食事・入浴・排泄などの介助や、調理・掃除といった家事を支援します。介護保険制度上は「訪問介護員」と呼ばれます。「ホームヘルパー」「訪問介護員」はいずれも通称です。現在はこの名前の資格があるわけではありません。

旧ホームヘルパー2級・1級は今どうなった?

旧ホームヘルパー2級・1級の研修は廃止され、現在の研修制度に引き継がれています。かつては「ホームヘルパー2級」「ホームヘルパー1級」という制度がありました。2013年3月末で廃止され、新しい研修制度に移行しました。現在の対応は次のとおりです。

すでにホームヘルパー2級を持っている場合は、介護職員初任者研修の修了者として扱われます。あらためて取り直す必要はありません。

訪問介護に必要な資格

訪問介護は、原則として「介護職員初任者研修」以上の修了が必須です。無資格では従事できません。利用者宅で1対1で行うため、一定の知識・技術が求められるからです(新型コロナ対応の特例も2024年3月末で終了しました)。

ただし「生活援助」に限れば、より短い研修でも従事できます。生活援助とは、調理・掃除・洗濯など身体に触れない支援のことです。この場合は「生活援助従事者研修」(59時間)の修了で従事できます。ただし、入浴・排泄などの「身体介護」はできません。

初任者研修と実務者研修の違い・キャリアパス

訪問介護でステップアップするための主な研修・資格は次のとおりです。

キャリアパスは、初任者研修 → 実務者研修 → 介護福祉士(国家資格) → 認定介護福祉士・ケアマネジャーという流れが一般的です。介護福祉士は「実務経験3年＋実務者研修修了」で受験できます。資格を取ると給与が上がり、任される役割も広がります。さらに上を目指すなら、認定介護福祉士の記事もあわせてご覧ください。

ホームヘルパーの仕事内容

訪問介護員の仕事は、大きく2つに分かれます。身体介護と生活援助です。

• 身体介護:食事・入浴・排泄の介助、着替え、移動の介助、服薬の見守りなど、利用者の身体に直接触れる支援。
• 生活援助:調理・掃除・洗濯・買い物など、日常生活を支える家事の援助。

利用者が住み慣れた自宅で暮らし続けられるよう支えます。地域の在宅介護を支える大切な仕事です。

ホームヘルパーの給料

訪問介護員の平均給与は、月給制・常勤で約35万円(年収約420万円)が目安です。厚生労働省「令和6年度(2024年)介護従事者処遇状況等調査」によると、月給制・常勤の平均給与額は約349,740円でした。前年から約1万7千円増えています。時給制の場合は、非常勤で約1,380円、常勤で約1,240円程度です。

給与は経験や資格、勤務先によって変わります。初任者研修から実務者研修・介護福祉士と資格を重ねるほど、収入アップにつながりやすくなります。

訪問介護をめぐる最新の動向

結論として、資格を取って訪問介護で働くなら「今が処遇改善のタイミング」です。2026年(令和8年)6月サービス提供分から、処遇改善加算の加算率が引き上げられました。処遇改善加算とは、介護職員の給与アップに充てる上乗せ報酬のことです。訪問介護の加算率は次のとおり変わっています。

2024年度の介護報酬改定では基本報酬が引き下げられ、現場から懸念の声も上がりました。その分を補う形で処遇改善加算が重ねて引き上げられている、というのが今の流れです。あわせて、訪問介護員の平均年齢は54歳台と高く、有効求人倍率も高水準が続いています。人手不足だからこそ、資格を持つ人は長く安定して働きやすい状況といえます。

初任者研修スクール・最初の職場選びの失敗回避

訪問介護を目指す第一歩は、初任者研修のスクール選びと最初の職場選びです。ここでつまずく人は少なくありません。後悔しないために、次の点を確認しましょう。

スクール選びで確認すること

• 通学のしやすさ:130時間のうち、通学とオンライン(自宅学習)の割合を確認します。働きながらなら、通学日数の少ない講座が続けやすくなります。
• キャンセル時の振替制度:急な欠勤や体調不良で休んだとき、別日に振り替えられるかを確認します。
• 受講料の実質負担:自治体やハローワークの給付金、修了後の就職で受講料が戻る「キャッシュバック制度」があるスクールもあります。実質負担額で比べましょう。

最初の職場選びで見極めること

訪問介護は1対1で利用者宅に入るため、入職直後の同行訪問(先輩との同行)の期間が安心につながります。求人票では次を確認します。

• 同行期間の長さ(数日で1人になる事業所は負担が大きい傾向)
• 移動時間や交通費の扱い(自転車・自家用車の支給や手当の有無)
• 登録ヘルパー(直行直帰)か常勤かの働き方の違い

「資格を取ったのに現場が合わずすぐ辞めた」を防ぐには、応募前の見学や、登録ヘルパーから始めて働き方を確かめる方法もあります。なお、より詳しい制度や最新の動向は厚生労働省 介護・高齢者福祉のページでも確認できます。

よくある質問(FAQ)

Q. 無資格でもホームヘルパーになれますか?

A. 訪問介護(身体介護を含む)は、原則として介護職員初任者研修以上の修了が必要です。無資格では従事できません。生活援助のみであれば、生活援助従事者研修の修了でも可能です。

Q. 旧ホームヘルパー2級は今も使えますか?

A. 使えます。ホームヘルパー2級は介護職員初任者研修の修了者として扱われるため、取り直す必要はありません。

Q. 初任者研修はどのくらいで取れますか?

A. 130時間のカリキュラムで、通学のペースにもよりますが、おおむね1～4か月程度で修了できます。費用は5万～10万円程度が目安です。

あわせて読みたい

• 介護資格図鑑（資格一覧）
• スマート介護士
• 初任者研修と実務者研修の違い

まとめ

ホームヘルパー(訪問介護員)になるには、原則として介護職員初任者研修以上の修了が必要です。旧ホームヘルパー2級は初任者研修、1級は実務者研修に引き継がれています。仕事は身体介護と生活援助の2つが柱で、平均給与は月給制・常勤で約35万円(年収約420万円)が目安です。初任者研修から実務者研修・介護福祉士へとステップアップすれば、収入もキャリアも広げられます。人手不足が続くなか、資格を取れば長く安定して働ける仕事です。

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参考(一次情報)

• 厚生労働省「令和6年度介護従事者処遇状況等調査結果」(訪問介護員の平均給与額の出典)
• 厚生労働省「令和8年度介護報酬改定について」(2026年6月からの処遇改善加算引き上げの公式資料)

※本記事は2026年7月時点の情報をもとに作成しています。研修・制度・給与の最新情報は公式情報をご確認ください。