東京都 住環境コーディネータの求人

(月間総労働時間168時間) ※ご利用者様の状況により勤務時間に変動あり

月給297,000円～
(固定残業手当・固定深夜手当、処遇改善手当含む)
※無資格の方/月給28万円～
固定残業手当(45H分)、固定深夜手当(120H分)は時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給します。

(1)08:30〜21:30、(2)09:00〜13:00、(3)15:00〜18:00、上記時間内で8時間以内

時給1,000円～1,300円
能力により昇給あり。
希望により正社員登用あり。
試用期間３か月。

(1)08:30〜21:30、(2)21:00〜、上記時間内で4～8時間 職種により週1日からでも応相談

時給1,100円～
昇給あり。
正社員登用あり。

08:30〜21:30、上記時間で8時間以内

月給250,000円～
諸手当込み。
業績により昇給あり。
即戦力のある業務の内容により待遇考慮。
試用期間３ヶ月

(1)08:30〜21:30、(2)12:00〜21:00、上記時間で8時間以内

月給250,000円～
試用期間３ヶ月あり。（同条件）
各種手当込。

08:30〜21:30、上記時間で8時間以内

月給200,000円～
基本給＋各手当＋残業込の参考給与
昇給あり

(1)08:30〜21:30、(2)17:30〜21:30、上記時間内で4～8時間 職種により週1日からでも応相談

時給1,000円～1,300円
昇給あり

08:30〜21:30、上記時間内で8時間以内

月給200,000円～
手当込みの参考給与。
試用期間３ヶ月
給与は下限、資格、経験により考慮します。

(1)08:30〜21:30、(2)09:00〜21:00、上記時間で8時間以内

月給300,000円～
資格により考慮あり。
各種手当込。
試用期間３ヶ月あり

▽フレックスタイム制 ご自身でスケジューリングします。

月給300,000円～
※児童発達支援管理責任者の資格がない場合は28万円以上

・賞与年２回
・社会保険完備
・扶養手当あり

(1)08:30〜21:30、(2)09:00〜13:00、(3)15:00〜18:00、上記時間内で8時間以内

月給200,000円～250,000円
基本給＋手当込み。
能力により昇給あり。
希望により正社員登用あり。
試用期間3か月条件変更あり。

(月間総労働時間168時間) ※ご利用者様の状況により勤務時間に変動あり

月給297,000円～
(固定残業手当・固定深夜手当、処遇改善手当含む)
※無資格の方/月給28万円～
固定残業手当(45H分)、固定深夜手当(120H分)は時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給します。

(1)08:30〜21:30、(2)09:00〜21:00、上記時間内で4～8時間 職種により週1日からでも応相談

時給1,000円～

(1)08:30〜21:30、(2)09:00〜13:00、(3)15:00〜18:00、上記時間で8時間以内

月給200,000円～250,000円
基本給＋手当込み。
能力により昇給あり。
希望により正社員登用あり。
試用期間3か月条件変更あり。

08:30〜21:30、上記時間で8時間以内

月給250,000円～500,000円
諸手当込み。
業績により昇給あり。
即戦力のある業務の内容により待遇考慮。
試用期間３ヶ月（条件変更あり）

(1)08:30〜21:30、(2)09:00〜13:00、(3)15:00〜18:00、上記時間内で4～8時間 職種により週1日からでも応相談

時給1,000円～1,300円
能力により昇給あり。
希望により正社員登用あり。
試用期間３か月。

09:00〜18:00、シフトにより変動あり

月給292,100円～365,000円
基本給＋等級手当(社内規定による評価制度あり)
別途各種の資格手当の支給有り
時間外手当の支給有り

08:30〜21:30、上記時間で8時間以内

時給1,000円～
昇給あり、正社員登用あり

08:30〜21:30、上記時間内で8時間以内

月給220,000円～
手当込みの参考給与。
試用期間３ヶ月
給与は下限、資格、経験により考慮します。

08:30〜21:30、上記時間で8時間以内

月給220,000円～
手当込みの参考給与。
試用期間３ヶ月
給与は下限、資格、経験により考慮します。

(1)08:30〜21:30、(2)09:00〜13:00、(3)15:00〜18:00、(4)12:00〜21:00、上記時間内で4～8時間 職種により週1日からでも応相談

時給1,000円
基本給＋手当込み。
能力により昇給あり。
希望により正社員登用あり。
試用期間3か月条件変更あり（原則パート扱い）