グッドタイム リビング 嵯峨有栖川 7月更新

住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所でのお仕事

サービス種類 居宅介護支援
募集職種 ケアマネージャー(ケアマネ)
応募資格
【資格】
介護支援専門員、主任介護支援専門員
【学歴】
不問
【その他】
  • 未経験者OK
  • 中高齢者OK
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
<歓迎>
■居宅介護支援事業所での経験豊富な方
■試験に合格し研修を終えたばかりで、
初めてのケアマネ業務に意欲豊富な方
■随分前にケアマネの資格を取得し、
そろそろケアマネの仕事をしてみたいと思っている方
勤務地 京都府京都市右京区嵯峨明星町1-31
最寄り駅 京福嵐山線 有栖川(徒歩5分)
京福電鉄嵐山本線「有栖川」駅より徒歩約5分
給与 時給1,300円~1,500円
※時間外勤務手当は別途支給。
※経験・能力等により給与は考慮します。
※サービス残業は一切ございません。

グッドタイムリビング【大和証券グループの有料老人ホーム】

不自由を介助するだけでなく、ゲストの皆さまと共に一歩一歩あゆみつづける“よくする介護"です。毎日の“活動を向上させていく"それが私たちの介護サービスです。

「老後」ではない「よろこびのある暮らし」をお過ごしいただくために。
ゲスト(ご入居者)とケアアテンダント(介護スタッフ)が
チームとなって取り組みます。

できなくなった事を取り戻すために。画一的なリハビリではなく
毎日の生活で実際に「している事」を把握し、サポートやご本人の
努力で「できる事」を把握する。
活動量が増えたことで「したい事」ができるようになる。
このサイクルの実現には、ゲストの一番の理解者としての
ケアアテンダントの存在が欠かせません。

日本の介護の実情に限界を感じているベテランの方々も、
資格を取得したばかりで全く経験のない方々も歓迎です!
難しくはありません。共に学び、成長できる環境が待っています。

あなたとチームで“よくする介護"
ご参加をお待ちしています。

0037-6007-4118※光IP電話、及びIP電話からはご利用になれません

募集要項

ID:542655
事業所名 グッドタイム リビング 嵯峨有栖川 7月更新
サービス種類 居宅介護支援
募集職種 ケアマネージャー(ケアマネ)
雇用形態 パート
仕事内容 住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所での
ケアマネ業務をお任せします。

メインとなるのはゲスト(ご入居者)の ケアプラン作成の業務です。

決まった時間に入浴介助をしたり、決まった時間に食事介助するなど
画一的なケアプランを作成するのではなく、
ゲストの健康状態やゲストご本人の希望、ご家族の要望などを
取り入れながらケアプランを作成します。

他に入居前のアセスメントを行い他職種に情報共有したり、
定期的にゲストのモニタリングを行い、サービス提供者会議などを通じて、
より良いプランに改善していくなどの業務もあります。

無駄な移動もなく、モニタリングもまめに行えるケアマネジメントに
集中できる環境で、ワンランク上のお仕事をしてみませんか?

★職場見学も受け付けております。
応募する前に現場を見て話を聴いてから考えたいという方は見学からどうぞ。
WEBエントリーの方は備考欄に「見学希望」と記入してください。
利用者の平均介護度
応募資格
【資格】
介護支援専門員、主任介護支援専門員
【学歴】
不問
【その他】
  • 未経験者OK
  • 中高齢者OK
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
<歓迎>
■居宅介護支援事業所での経験豊富な方
■試験に合格し研修を終えたばかりで、
初めてのケアマネ業務に意欲豊富な方
■随分前にケアマネの資格を取得し、
そろそろケアマネの仕事をしてみたいと思っている方
勤務地 京都府京都市右京区嵯峨明星町1-31
最寄り駅 京福嵐山線 有栖川(徒歩5分)
京福電鉄嵐山本線「有栖川」駅より徒歩約5分
通勤手段
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
勤務日数
※週3日以上勤務できる方
勤務時間 09:00〜18:00
(内休憩 1時間)
給与 時給1,300円~1,500円
※時間外勤務手当は別途支給。
※経験・能力等により給与は考慮します。
※サービス残業は一切ございません。
待遇・福利厚生
  • 交通費支給(全額支給)
  • 昇給あり
  • 諸手当あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得サポート
  • 介護ロボット導入済み
  • 主婦(主夫)が活躍中
  • 制服あり
  • 男性も活躍中
  • 産休・育休取得実績あり
  • 駅近(8分以内)
<昇給>
年1回

<福利厚生>
・社会保険完備
・交通費全額支給
・制服貸与
・食事補助

<充実の教育、研修制度>
・資格取得支援制度
・自己研修奨励制度
・各種研修制度(入社時他)
休日・休暇 交代制
・契約により休日が決まります

<休暇・休職>
・有給休暇 (法定通り付与)
・育児休職
・介護休職
・産前産後休暇
・看護休暇
0037-6007-4118※光IP電話、及びIP電話からはご利用になれません
この企業の求人一覧を見る

わが社のここがすごい!


企業から
メッセージ

「よくする介護」とは、その方のしている活動をよくすること。そのためには、何でも介助して差し上げることが良いとは限りません。不自由を介助してばかりいると、その方のできる活動を見つけることができず日々の活動は現状維持に留まり、やがて維持すら難しくなってしまいます。希望や願いを目標として、している活動を向上させそれに近づいていく「よろこび」をつくり、ゲストの豊かな人生を一緒に築いていくことが私たちの使命です。


同僚から
メッセージ

社歴や年齢は関係ありません。あなたの「やりたい」で一緒に業界を革新しよう!
当社の始まりは一戸建てとマンションを主体とした街づくりに、当時は珍しかった「高齢者住宅」の併設を手がけた事に端を発しています。業界に新風を吹き込んだこの開拓者スピリットは受け継がれ、柔軟でオープンな社風が根付いています。だから業界に先駆けた技術開発や導入が可能なのです。ぜひ貴方の意見も聞かせてください。私たちと共に実現しましょう。


ココがe職場

☆ 研修はどうなっていますか
 
→研修は、ゲストへのサービスに直結して参りますので、丁寧に行っています。
入社時の基礎知識研修から始まり、サービス業としてのマナー・接遇研修、マネジメント研修、ゲストハウス毎の導入研修等があります。それ以外にも職位、職種に分かれた研修やスタッフの要望を踏まえながら、新たな研修(ケーススタディー含む)を常に検討するなど、充実した研修制度が整っています。新しい職場が不安という方も先輩社員がしっかりフォローしていますので安心です。何でも相談できる環境が整っています。

★職場見学も受け付けております。
応募する前に現場を見て話を聴いてから考えたいという方は見学からどうぞ。
WEBエントリーの方は備考欄に「見学希望」と記入してください。

0037-6007-4118※光IP電話、及びIP電話からはご利用になれません

運営会社概要

運営会社名 グッドタイムリビング株式会社
設立 2005年4月
代表者名 代表取締役社長 森川 悦明
事業内容 有料老人ホーム
(1)有料老人ホーム、シニア住宅等の運営
(2)上記施設で必要とされる生活支援関連サービスの提供
(3)介護サービスの提供
(4)(1)〜(3)に付随・関連する各種サービス

応募・選考について

【ステップ1】
e介護転職の応募フォームよりご応募下さい。

【ステップ2】
書類選考・面接

【ステップ3】
内定

※まずはお気軽にお電話ください。
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
※ご提出いただく履歴書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。
面接地 グッドタイム リビング 嵯峨有栖川
0037-6007-4118※光IP電話、及びIP電話からはご利用になれません