グッドタイム リビング 池田緑丘 8月更新

ゲストハウスの顔であり、接客・事務の両方を担って頂きます☆

サービス種類 有料老人ホーム
募集職種 介護事務・事務
応募資格
【資格】
資格ナシでもOK
【学歴】
不問
【その他】
  • 未経験者OK
  • 中高齢者OK
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
※身体介助は行いませんので、介護資格は不要です。

<歓迎>
■高齢者がお住まいの場所です。
 高齢者と接することが好きで、気配りのできる方。
■認知症の方もいらっしゃいます。
 きちんと理解し、尊厳を守り誠意のある対応ができる方。
勤務地 大阪府池田市緑丘1丁目4番23号
最寄り駅 阪急宝塚本線 池田(徒歩21分)
阪急宝塚本線 石橋阪大前(徒歩22分)
阪急バス「緑丘小学校前」停留所、目の前。
施設近隣の目印→【池田市立緑丘小学校・大阪教育大学附属池田中学校】
給与 月給180,000円~230,000円
・実際には所持資格、実務経験の内容、
 今までの雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定。
・時間外勤務手当は、別途支給。サービス残業なし。

フロントでの受付対応から始まり、事務所での電話対応、館内レストランのホール業務、アクティビティの企画・運営など接客業務の多くを担います。

また、一方でゲストハウス(施設)で働くスタッフを支えるため、勤怠管理や採用事務などの人事的な仕事、小口金管理や支払処理などの経理的な仕事、備品発注や設備の営繕業務などの総務的な仕事まで幅広い事務作業も担当します。

医療・介護以外に該当する多くの業務を、少数精鋭のサービススタッフがチームで対応しています。あなたも運営のプロフェッショナルとして共に働きませんか?


★職場見学も受け付けております。
応募する前に現場を見て話を聴いてから考えたいという方は見学からどうぞ。
WEBエントリーの方は備考欄に「見学希望」と記入してください。

0037-6007-4118※光IP電話、及びIP電話からはご利用になれません

募集要項

ID:81000
事業所名 グッドタイム リビング 池田緑丘 8月更新
サービス種類 有料老人ホーム
募集職種 介護事務・事務
雇用形態 正社員
仕事内容 ゲストハウスの顔であるフロントで来館者・退館者の対応をしながら、ゲスト(ご入居者)やご家族からのさまざまなご要望を伺います。また、グッドタイムクラブ(レクリエーション)の企画、運営を通じ、館内の賑わいを演出する仕事も担当します。経理、総務など多彩な事務業務も受け持ちます。
利用者の平均介護度
応募資格
【資格】
資格ナシでもOK
【学歴】
不問
【その他】
  • 未経験者OK
  • 中高齢者OK
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
※身体介助は行いませんので、介護資格は不要です。

<歓迎>
■高齢者がお住まいの場所です。
 高齢者と接することが好きで、気配りのできる方。
■認知症の方もいらっしゃいます。
 きちんと理解し、尊厳を守り誠意のある対応ができる方。
勤務地 大阪府池田市緑丘1丁目4番23号
最寄り駅 阪急宝塚本線 池田(徒歩21分)
阪急宝塚本線 石橋阪大前(徒歩22分)
阪急バス「緑丘小学校前」停留所、目の前。
施設近隣の目印→【池田市立緑丘小学校・大阪教育大学附属池田中学校】
通勤手段
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
勤務時間 (1)07:00〜16:00
(2)09:00〜18:00
(3)11:00〜20:00
(内休憩1時間)
給与 月給180,000円~230,000円
・実際には所持資格、実務経験の内容、
 今までの雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定。
・時間外勤務手当は、別途支給。サービス残業なし。
待遇・福利厚生
  • 交通費支給(全額支給)
  • 昇給あり
  • 諸手当あり
  • 賞与あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得サポート
  • 介護ロボット導入済み
  • 主婦(主夫)が活躍中
  • 制服あり
  • 男性も活躍中
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ活躍中
  • 人事評価制度あり
<昇給>
年1回

<賞与>
年2回 ※評価制度(等級・賃金改定)あり

<福利厚生>
・社会保険完備
・退職金制度
・交通費全額支給
・制服貸与
・食事補助
・インフルエンザ予防接種補助あり
【各種サービスを利用可能】
■スマートフォンの専用アプリで1,000以上の割引メニューを利用可
 飲食店・雑貨店・料理教室・ガソリンスタンドでの各種割引
■家族で利用できる健康相談サポートサービス(TEL相談)
 メディカル、生活関連、メンタルヘルスの電話相談サービスを利用可
■介護おたすけサービス
 ご家族の介護に関する電話相談サービスを利用可

<充実の教育、研修制度>
・資格取得支援制度
・自己研修奨励制度
・各種研修制度(入社時、階層別他)
休日・休暇 交代制
・4週8休シフト制
(2020年度年間休日:120日 ※特別休暇含む)

<休暇・休職>
・有給休暇(入社後に即付与)
・育児休職
・介護休職
・産前産後休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
・ボランティア休暇
・積立保存休暇
0037-6007-4118※光IP電話、及びIP電話からはご利用になれません
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わが社のここがすごい!


企業から
メッセージ

「よくする介護」とは、その方のしている活動をよくすること。そのためには、何でも介助して差し上げることが良いとは限りません。不自由を介助してばかりいると、その方のできる活動を見つけることができず日々の活動は現状維持に留まり、やがて維持すら難しくなってしまいます。希望や願いを目標として、している活動を向上させそれに近づいていく「よろこび」をつくり、ゲストの豊かな人生を一緒に築いていくことが私たちの使命です。


同僚から
メッセージ

社歴や年齢は関係ありません。あなたの「やりたい」で一緒に業界を革新しよう!
当社の始まりは一戸建てとマンションを主体とした街づくりに、当時は珍しかった「高齢者住宅」の併設を手がけた事に端を発しています。業界に新風を吹き込んだこの開拓者スピリットは受け継がれ、柔軟でオープンな社風が根付いています。だから業界に先駆けた技術開発や導入が可能なのです。ぜひ貴方の意見も聞かせてください。私たちと共に実現しましょう。


ココがe職場

☆ 研修はどうなっていますか
 
→研修は、ゲストへのサービスに直結して参りますので、丁寧に行っています。
入社時の基礎知識研修から始まり、サービス業としてのマナー・接遇研修、マネジメント研修、ゲストハウス(施設)毎の導入研修等があります。それ以外にも職位、職種に分かれた研修やスタッフの要望を踏まえながら、新たな研修(ケーススタディー含む)を常に検討するなど、充実した研修制度が整っています。新しい職場が不安という方も先輩社員がしっかりフォローしていますので安心です。何でも相談できる環境が整っています。

0037-6007-4118※光IP電話、及びIP電話からはご利用になれません

運営会社概要

運営会社名 グッドタイムリビング株式会社
設立 2005年4月
代表者名 代表取締役社長 森川 悦明
事業内容 有料老人ホーム
(1)有料老人ホーム、シニア住宅等の運営
(2)上記施設で必要とされる生活支援関連サービスの提供
(3)介護サービスの提供
(4)(1)〜(3)に付随・関連する各種サービス

応募・選考について

【ステップ1】
e介護転職の応募フォームよりご応募下さい。

【ステップ2】
書類選考・面接・適性検査

【ステップ3】
内定

※まずはお気軽にお電話ください。
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
※ご提出いただく履歴書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。
面接地 グッドタイム リビング 池田緑丘
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