玉井商事株式会社の求人

(1)08:00〜17:00、(2)12:00〜21:00、・シフト制 ◇スマートフォンのアプリで出退勤の管理をしているため、タイムカードを押すためだけに事業所に行く必要はありません。当日の予定に合わせて自由に直行直帰できます。 ◇勤務時間や休日も融通がききますので気兼ねなくご相談ください。18時までの退社も可能。(各社共通)

時給1,000円～2,000円
【年収例】
650万円／36歳／入社4年目／管理者／月給36万5000円＋処遇改善費＋諸手当
440万円／28歳／入社2年目／サービス提供責任者／月給23万5000円＋処遇改善費＋諸手当
330万円／24歳／入社1年目／自立支援スタッ...

(1)08:00〜17:00、(2)12:00〜21:00、(3)23:00〜08:00、・シフト制/実働8時間 ◇スマートフォンのアプリで出退勤の管理をしているため、タイムカードを押すためだけに事業所に行く必要はありません。当日の予定に合わせて自由に直行直帰できます。 ◇勤務時間や休日も融通がききますので気兼ねなくご相談ください。18時までの退社も可能。(各社共通)

月給222,500円～290,000円
◇処遇改善費（4ヶ月に1回、1回1.5万円～39万円を支給）(年３回賞与扱いで支給）※経験や能力を考慮し決定。
※みなし残業手当、月26時間（大阪／3万5000円～・東京／3万6000円～）を含みます。
※みなし残業超過分は追加支給。
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(1)21:00〜09:00、(2)22:00〜08:00、・シフト制 ◇スマートフォンのアプリで出退勤の管理をしているため、タイムカードを押すためだけに事業所に行く必要はありません。当日の予定に合わせて自由に直行直帰できます。 ◇勤務時間や休日も融通がききますので気兼ねなくご相談ください。18時までの退社も可能。(各社共通)

時給1,615円～2,000円
※経験や能力を考慮し決定。

※みなし残業超過分は追加支給。

【年収例】
650万円／36歳／入社4年目／管理者／月給36万5000円＋処遇改善費＋諸手当
440万円／28歳／入社2年目／サービス提供責任者／月給23万5000...

(1)08:00〜17:00、(2)12:00〜21:00、(3)23:00〜08:00、・シフト制 ◇スマートフォンのアプリで出退勤の管理をしているため、タイムカードを押すためだけに事業所に行く必要はありません。当日の予定に合わせて自由に直行直帰できます。 ◇勤務時間や休日も融通がききますので気兼ねなくご相談ください。18時までの退社も可能。(各社共通)

時給1,000円～2,225円
【年収例】
650万円／36歳／入社4年目／管理者／月給36万5000円＋処遇改善費＋諸手当
440万円／28歳／入社2年目／サービス提供責任者／月給23万5000円＋処遇改善費＋諸手当
330万円／24歳／入社1年目／自立支援スタッ...

(1)08:00〜17:00、(2)12:00〜21:00、(3)23:00〜08:00、・シフト制 ◇スマートフォンのアプリで出退勤の管理をしているため、タイムカードを押すためだけに事業所に行く必要はありません。当日の予定に合わせて自由に直行直帰できます。 ◇勤務時間や休日も融通がききますので気兼ねなくご相談ください。18時までの退社も可能。(各社共通)

時給1,000円～2,225円
【年収例】
650万円／36歳／入社4年目／管理者／月給36万5000円＋処遇改善費＋諸手当
440万円／28歳／入社2年目／サービス提供責任者／月給23万5000円＋処遇改善費＋諸手当
330万円／24歳／入社1年目／自立支援スタッ...

(1)08:00〜17:00、(2)12:00〜21:00、(3)23:00〜08:00、・シフト制 ◇スマートフォンのアプリで出退勤の管理をしているため、タイムカードを押すためだけに事業所に行く必要はありません。当日の予定に合わせて自由に直行直帰できます。 ◇勤務時間や休日も融通がききますので気兼ねなくご相談ください。18時までの退社も可能。(各社共通)

時給1,000円～2,225円
【年収例】
650万円／36歳／入社4年目／管理者／月給36万5000円＋処遇改善費＋諸手当
440万円／28歳／入社2年目／サービス提供責任者／月給23万5000円＋処遇改善費＋諸手当
330万円／24歳／入社1年目／自立支援スタッ...

(1)08:00〜17:00、(2)12:00〜21:00、(3)23:00〜08:00、・シフト制/実働8時間 ◇スマートフォンのアプリで出退勤の管理をしているため、タイムカードを押すためだけに事業所に行く必要はありません。当日の予定に合わせて自由に直行直帰できます。 ◇勤務時間や休日も融通がききますので気兼ねなくご相談ください。18時までの退社も可能。(各社共通)

月給222,500円～290,000円
◇処遇改善費（4ヶ月に1回、1回1.5万円～39万円を支給）(年３回賞与扱いで支給）※経験や能力を考慮し決定。
※みなし残業手当、月26時間（大阪／3万5000円～・東京／3万6000円～）を含みます。
※みなし残業超過分は追加支給。
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(1)08:00〜17:00、(2)12:00〜21:00、(3)23:00〜08:00、・シフト制/実働8時間 ◇スマートフォンのアプリで出退勤の管理をしているため、タイムカードを押すためだけに事業所に行く必要はありません。当日の予定に合わせて自由に直行直帰できます。 ◇勤務時間や休日も融通がききますので気兼ねなくご相談ください。18時までの退社も可能。(各社共通)

月給222,500円～290,000円
◇処遇改善費（4ヶ月に1回、1回1.5万円～39万円を支給）(年３回賞与扱いで支給）※経験や能力を考慮し決定。
※みなし残業手当、月26時間（大阪／3万5000円～・東京／3万6000円～）を含みます。
※みなし残業超過分は追加支給。
...

(1)08:00〜17:00、(2)12:00〜21:00、(3)23:00〜08:00、・シフト制/実働8時間 ◇スマートフォンのアプリで出退勤の管理をしているため、タイムカードを押すためだけに事業所に行く必要はありません。当日の予定に合わせて自由に直行直帰できます。 ◇勤務時間や休日も融通がききますので気兼ねなくご相談ください。18時までの退社も可能。(各社共通)

月給222,500円～290,000円
◇処遇改善費（4ヶ月に1回、1回1.5万円～39万円を支給）(年３回賞与扱いで支給）※経験や能力を考慮し決定。
※みなし残業手当、月26時間（大阪／3万5000円～・東京／3万6000円～）を含みます。
※みなし残業超過分は追加支給。
...

(1)08:00〜17:00、(2)12:00〜21:00、(3)23:00〜08:00、・シフト制/実働8時間 ◇スマートフォンのアプリで出退勤の管理をしているため、タイムカードを押すためだけに事業所に行く必要はありません。当日の予定に合わせて自由に直行直帰できます。 ◇勤務時間や休日も融通がききますので気兼ねなくご相談ください。18時までの退社も可能。(各社共通)

月給256,500円～390,000円
◇処遇改善費（4ヶ月に1回、1回1.5万円～39万円を支給）(年３回賞与扱いで支給）※経験や能力を考慮し決定。
※みなし残業手当、月29時間（大阪／3万5000円～・東京／3万6000円～）を含みます。
※みなし残業超過分は追加支給。
...

(1)08:00〜17:00、(2)12:00〜21:00、(3)23:00〜08:00、・シフト制/実働8時間 ◇スマートフォンのアプリで出退勤の管理をしているため、タイムカードを押すためだけに事業所に行く必要はありません。当日の予定に合わせて自由に直行直帰できます。 ◇勤務時間や休日も融通がききますので気兼ねなくご相談ください。18時までの退社も可能。(各社共通)

月給222,500円～290,000円
※経験や能力を考慮し決定。
※みなし残業手当、月26時間（大阪／3万5000円～・東京／3万6000円～）を含みます。
※みなし残業超過分は追加支給。

【年収例】
650万円／36歳／入社4年目／管理者／月給36万5000円＋処...

(1)08:00〜17:00、(2)12:00〜21:00、(3)23:00〜08:00、・シフト制/実働8時間 ◇スマートフォンのアプリで出退勤の管理をしているため、タイムカードを押すためだけに事業所に行く必要はありません。当日の予定に合わせて自由に直行直帰できます。 ◇勤務時間や休日も融通がききますので気兼ねなくご相談ください。18時までの退社も可能。(各社共通)

月給222,500円～290,000円
◇処遇改善費（4ヶ月に1回、1回1.5万円～39万円を支給）(年３回賞与扱いで支給）
※経験や能力を考慮し決定。
※みなし残業手当、月26時間（大阪／3万5000円～・東京／3万6000円～）を含みます。
※みなし残業超過分は追加支給...

(1)08:00〜17:00、(2)12:00〜21:00、(3)23:00〜08:00、・シフト制/実働8時間 ◇スマートフォンのアプリで出退勤の管理をしているため、タイムカードを押すためだけに事業所に行く必要はありません。当日の予定に合わせて自由に直行直帰できます。 ◇勤務時間や休日も融通がききますので気兼ねなくご相談ください。18時までの退社も可能。(各社共通)

月給222,500円～290,000円
◇処遇改善費（4ヶ月に1回、1回1.5万円～39万円を支給）(年３回賞与扱いで支給）
※経験や能力を考慮し決定。
※みなし残業手当、月26時間（大阪／3万5000円～・東京／3万6000円～）を含みます。
※みなし残業超過分は追加支給...

(1)08:00〜17:00、(2)12:00〜21:00、(3)23:00〜08:00、・シフト制 ◇スマートフォンのアプリで出退勤の管理をしているため、タイムカードを押すためだけに事業所に行く必要はありません。当日の予定に合わせて自由に直行直帰できます。 ◇勤務時間や休日も融通がききますので気兼ねなくご相談ください。18時までの退社も可能。(各社共通)

時給1,000円～2,225円
【年収例】
650万円／36歳／入社4年目／管理者／月給36万5000円＋処遇改善費＋諸手当
440万円／28歳／入社2年目／サービス提供責任者／月給23万5000円＋処遇改善費＋諸手当
330万円／24歳／入社1年目／自立支援スタッ...

(1)08:00〜17:00、(2)12:00〜21:00、(3)23:00〜08:00、・シフト制/実働8時間 ◇スマートフォンのアプリで出退勤の管理をしているため、タイムカードを押すためだけに事業所に行く必要はありません。当日の予定に合わせて自由に直行直帰できます。 ◇勤務時間や休日も融通がききますので気兼ねなくご相談ください。18時までの退社も可能。(各社共通)

月給222,500円～290,000円
◇処遇改善費（4ヶ月に1回、1回1.5万円～39万円を支給）(年３回賞与扱いで支給）※経験や能力を考慮し決定。
※みなし残業手当、月26時間（大阪／3万5000円～・東京／3万6000円～）を含みます。
※みなし残業超過分は追加支給。
...

(1)21:00〜09:00、(2)22:00〜08:00、・シフト制 ◇スマートフォンのアプリで出退勤の管理をしているため、タイムカードを押すためだけに事業所に行く必要はありません。当日の予定に合わせて自由に直行直帰できます。 ◇勤務時間や休日も融通がききますので気兼ねなくご相談ください。18時までの退社も可能。(各社共通)

時給1,615円～2,000円
※経験や能力を考慮し決定。

※みなし残業超過分は追加支給。

【年収例】
650万円／36歳／入社4年目／管理者／月給36万5000円＋処遇改善費＋諸手当
440万円／28歳／入社2年目／サービス提供責任者／月給23万5000...

(1)08:00〜17:00、(2)12:00〜21:00、(3)23:00〜08:00、・シフト制 ◇スマートフォンのアプリで出退勤の管理をしているため、タイムカードを押すためだけに事業所に行く必要はありません。当日の予定に合わせて自由に直行直帰できます。 ◇勤務時間や休日も融通がききますので気兼ねなくご相談ください。18時までの退社も可能。(各社共通)

時給1,000円～2,225円
【年収例】
650万円／36歳／入社4年目／管理者／月給36万5000円＋処遇改善費＋諸手当
440万円／28歳／入社2年目／サービス提供責任者／月給23万5000円＋処遇改善費＋諸手当
330万円／24歳／入社1年目／自立支援スタッ...

(1)08:00〜17:00、(2)12:00〜21:00、(3)23:00〜08:00、・シフト制/実働8時間 ◇スマートフォンのアプリで出退勤の管理をしているため、タイムカードを押すためだけに事業所に行く必要はありません。当日の予定に合わせて自由に直行直帰できます。 ◇勤務時間や休日も融通がききますので気兼ねなくご相談ください。18時までの退社も可能。(各社共通)

月給256,500円～390,000円
◇処遇改善費（4ヶ月に1回、1回1.5万円～39万円を支給）(年３回賞与扱いで支給）※経験や能力を考慮し決定。
※みなし残業手当、月26時間（大阪／3万5000円～・東京／3万6000円～）を含みます。
※みなし残業超過分は追加支給。
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21:00〜09:00、・シフト制 ◇スマートフォンのアプリで出退勤の管理をしているため、タイムカードを押すためだけに事業所に行く必要はありません。当日の予定に合わせて自由に直行直帰できます。 ◇勤務時間や休日も融通がききますので気兼ねなくご相談ください。18時までの退社も可能。(各社共通)

時給1,650円～2,000円
※経験や能力を考慮し決定。

※みなし残業超過分は追加支給。

【年収例】
650万円／36歳／入社4年目／管理者／月給36万5000円＋処遇改善費＋諸手当
440万円／28歳／入社2年目／サービス提供責任者／月給23万5000...

21:00〜09:00、・シフト制 ◇スマートフォンのアプリで出退勤の管理をしているため、タイムカードを押すためだけに事業所に行く必要はありません。当日の予定に合わせて自由に直行直帰できます。 ◇勤務時間や休日も融通がききますので気兼ねなくご相談ください。18時までの退社も可能。(各社共通)

時給1,650円～2,000円
※経験や能力を考慮し決定。

※みなし残業超過分は追加支給。

【年収例】
650万円／36歳／入社4年目／管理者／月給36万5000円＋処遇改善費＋諸手当
440万円／28歳／入社2年目／サービス提供責任者／月給23万5000...

(1)08:00〜17:00、(2)12:00〜21:00、(3)23:00〜08:00、・シフト制/実働8時間 ◇スマートフォンのアプリで出退勤の管理をしているため、タイムカードを押すためだけに事業所に行く必要はありません。当日の予定に合わせて自由に直行直帰できます。 ◇勤務時間や休日も融通がききますので気兼ねなくご相談ください。18時までの退社も可能。(各社共通)

月給256,500円～390,000円
◇処遇改善費（4ヶ月に1回、1回1.5万円～39万円を支給）(年３回賞与扱いで支給）※経験や能力を考慮し決定。
※みなし残業手当、月26時間（大阪／3万5000円～・東京／3万6000円～）を含みます。
※みなし残業超過分は追加支給。
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