セントケア中部株式会社 該当件数 14件

08:00〜18:00、上記のうち8時間勤務 (例)8:00~17:00/9:00~18:00

月給190,000円～222,000円

◆上記月給に別途下記支給
※賞与（年2回）
※処遇改善一時金（年2回）
※通勤費規定支給（上限100,000円）


＜サービス提供責任者の場合は更に年収アップ＞

08:00〜18:00、上記時間の中で8時間程度 例:8:00~17:00/9:00~18:00

月給190,000円～222,000円

※処遇改善一時金（年2回）
※昇給（年1回）
※賞与（年2回）

※介護福祉士の実務経験日数に応じて職種手当が増額！
（最大40,000円）



※※※サービス提供責任者は更にアップ！！※※※

08:00〜20:00、上記時間の中で1日3時間~、週1日~勤務可 ご希望の時間や日数、気軽にご相談ください

時給1,110円～1,260円

実績給（1件60分実働）　
初任者研修・ヘルパー2級：1,110円
実務者研修修了者：1,140円
介護福祉士：1,160円～1,260円

《別途下記手当あり》
※身体1（30分未満）：+200円/1件
※身体2（30分以上...

08:00〜20:00、休憩１２０分（６０分×６０分）

月給209,000円

別途下記を支給
◆賞与年2回
◆処遇改善一時金年2回
◆特定処遇改善一時金年2回
※特定事業所加算を取得後は＋3,000円

◆月給内訳
基本給：169,000円
資格手当：12,000円
地域手当：12,000円
処遇...

08:00〜18:00、上記のうち8時間勤務 (例)8:00~17:00/9:00~18:00

月給190,000円～222,000円

◆上記月給に別途下記支給
※賞与（年2回）
※処遇改善一時金（年2回）
※通勤費規定支給（上限100,000円）


＜サービス提供責任者の場合は更に年収アップ＞

08:00〜20:00、休憩１２０分（６０分×６０分）

月給221,000円

別途下記を支給
◆賞与年2回
◆処遇改善一時金年2回
◆特定処遇改善一時金年2回
※特定事業所加算を取得後は＋3,000円

◆月給内訳
基本給：169,000円
資格手当：12,000円
地域手当：12,000円
処遇...

08:00〜20:00、休憩１２０分（６０分×６０分）

月給236,000円

別途下記を支給
◆賞与年2回
◆処遇改善一時金年2回
◆特定処遇改善一時金年2回
※特定事業所加算を取得後は＋3,000円

◆月給内訳
基本給：169,000円
資格手当：12,000円
地域手当：12,000円
処遇...

08:00〜18:00、※8：00～18：00の間で8時間 （例）8：00～17：00／9：00～18：00

月給188,000円～220,000円

◆月給とは別に下記を支給
・処遇改善一時金（年2回）
・賞与（年2回）
・交通費規定支給（上限100,000円）
※移動交通費は別途支給

08:00〜20:00、休憩１２０分（６０分×６０分）

月給241,000円

別途下記を支給
◆賞与年2回
◆処遇改善一時金年2回
◆特定処遇改善一時金年2回
※特定事業所加算を取得後は＋3,000円

◆月給内訳
基本給：169,000円
資格手当：12,000円
地域手当：12,000円
処遇...

08:00〜18:00

月給188,000円～220,000円

上記とは別に支給
※賞与（年2回）
※処遇改善一時金（年2回）

08:00〜18:30、上記時間内で8時間（休憩60分） 例）8：00～17：00／8：30～17：30 1日の訪問件数例：6~7件 ※週1日～週5日の間で勤務可 勤務日数等、働き方ご相談ください

時給2,600円～2,750円

正看護師　2,750円

准看護師　2,600円　

実績給（1件60分実働）

09:00〜18:00、休憩60分

月給216,500円

《給与内訳》
基本給：147,000円
職種手当：37,500円
資格手当：20,000円
地域手当：12,000円

・昇給あり
※賞与年2回支給
※交通費全額支給（片道2㎞以内対象外）
・支払い方法：月1回

08:30〜18:30、訪問件数6〜7件（週1日〜勤務可）

時給2,600円～2,750円

正看護師　2,750円

准看護師　2,600円　

実績給（1件60分実働）

08:30〜18:30、8：30～18：30の間で8時間 （休憩60分） 1日の訪問件数例：6~7件

時給2,600円～2,750円

正看護師　2,750円

准看護師　2,600円　

実績給（1件60分実働）