セントケア中部株式会社の求人

08:00〜20:00、1日10時間（休憩120分） ◆勤務先により多少前後あり （例）7：00〜19：00 ◆4勤3休です

月給224,000円～256,000円
月給とは別に支給
◆賞与（年2回）
◆賞与とは別に（1）（2）を支給（年2回）
（1）処遇改善一時金：162,000円（前年度実績）
（2）特定処遇改善一時金：90,000円（今年度より創設のため見込み額）

◆内訳
基本給：...

08:00〜18:00

月給188,000円～220,000円
上記とは別に支給
※賞与（年2回）
※処遇改善一時金（年2回）

08:00〜18:00、上記時間の中で8時間程度 例:8:00~17:00/9:00~18:00

月給190,000円～222,000円
※処遇改善一時金（年2回）
※昇給（年1回）
※賞与（年2回）

※介護福祉士の実務経験日数に応じて職種手当が増額！
（最大40,000円）



※※※サービス提供責任者は更にアップ！！※※※

08:00〜18:00、上記のうち8時間勤務 (例)8:00~17:00/9:00~18:00

月給190,000円～222,000円
◆上記月給に別途下記支給
※賞与（年2回）
※処遇改善一時金（年2回）
※通勤費規定支給（上限100,000円）


＜サービス提供責任者の場合は更に年収アップ＞

08:00〜18:00、上記のうち8時間勤務 (例)8:00~17:00/9:00~18:00

月給190,000円～222,000円
◆上記月給に別途下記支給
※賞与（年2回）
※処遇改善一時金（年2回）
※通勤費規定支給（上限100,000円）


＜サービス提供責任者の場合は更に年収アップ＞

08:00〜20:00、1日10時間（休憩120分） ◆勤務先により多少前後あり （例）7：00〜19：00 ◆4勤3休です

月給279,000円
月給とは別に支給
◆賞与（年2回）
◆処遇改善一時金（年2回）
◆特定処遇改善一時金（年2回）

◆内訳
基本給：200,000円
資格手当：12,000円
地域手当：12,000円
管理職手当：55,000円

年収...

(1)07:00〜16:00、(2)09:00〜18:00、(3)10:30〜19:30、(4)16:00〜10:00、(1)~(4)のシフト制 (4)は休憩2h

月給187,000円～219,000円
月給とは別に下記を支給
・賞与（年2回）
・処遇改善一時金（年2回）
・夜勤手当（4,500円/1回）
（夜勤帯のうち22:00〜翌5:00は時給25％割増）

09:00〜18:00

月給284,500円
・賞与（年2回）
・通勤費規定支給（上限10万円/片道2㎞以内は支給対象外）
　※業務中の移動費は別途支給

08:00〜18:00、※8：00～18：00の間で8時間 （例）8：00～17：00／9：00～18：00

月給188,000円～220,000円
◆月給とは別に下記を支給
・処遇改善一時金（年2回）
・賞与（年2回）
・交通費規定支給（上限100,000円）
※移動交通費は別途支給

09:00〜18:00

月給208,000円
・賞与（年2回）
・通勤費規定支給（上限10万円/片道2㎞以内は支給対象外）
　※業務中の移動費は別途支給