セントケア三重株式会社 該当件数 10件
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- 日勤のみ
- 主婦(主夫)が活躍中
- 交通費支給
- 昇給
- 諸手当
- 賞与
- 社会保険完備
- 資格取得サポート
- 制服
- 自動車通勤OK
事業所 | セントケア四日市 訪問介護スタッフ・正社員 |
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募集職種 | 介護職・ヘルパー |
雇用形態 | 正社員 |
サービス | 訪問介護 |
勤務地 | 三重県四日市市新正4-7-5 |
勤務時間 | 08:00〜18:00、労働基準法遵守。 休憩時間は1時間、労働時間は8時間(若干残業有) |
給与 | 月給175,000円~265,000円 |
その他補足 |
■処遇改善加算一時金支給あり |
セントケア三重株式会社
- 日勤のみ
- 短時間・扶養内で働ける
- 週1~4日勤務可
- 土日祝のみ勤務OK
- 曜日応相談
- 時間応相談
- 残業なし・残業少なめ
- 主婦(主夫)が活躍中
- 中高齢者OK
- 副業・ダブルワーク可
- 交通費支給
- 昇給
- 諸手当
- 社会保険完備
- 資格取得サポート
- 制服
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- 駅近(8分以内)
事業所 | セントケア四日市 訪問介護/ヘルパー/パート |
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募集職種 | 介護職・ヘルパー |
雇用形態 | パート |
サービス | 訪問介護 |
勤務地 | 三重県四日市市新正4-7-5 |
勤務時間 | (1)08:00〜10:00、(2)16:00〜19:00、8:00~、15:00~ 3時間程度 |
給与 | 時給1,177円~2,020円 |
その他補足 |
【その他支給手当】※1時間あたり割増額 |
セントケア三重株式会社
- 深夜勤務
- 主婦(主夫)が活躍中
- 男性も活躍中
- 中高齢者OK
- 資格ナシでもOK
- 交通費支給
- 昇給
- 諸手当
- 社会保険完備
- 資格取得サポート
- 制服
- 人事評価制度
- 自動車通勤OK
- 自転車通勤OK
事業所 | セントケア豊後町 小規模多機能/介護職/パート |
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募集職種 | 介護職・ヘルパー |
雇用形態 | 契約社員 |
サービス | 小規模多機能 |
勤務地 | 三重県名張市豊後町262-1 |
勤務時間 | (1)08:30〜17:30、(2)07:00〜16:00、(3)16:00〜10:00、(4)11:00〜20:00、4交代勤務(夜勤あり) |
給与 | 時給1,010円~1,160円 |
その他補足 |
夜間22時〜翌5時まで25%割増賃金発生(120分休憩) |
セントケア三重株式会社
- 日勤のみ
- 短時間・扶養内で働ける
- 週1~4日勤務可
- 土日祝のみ勤務OK
- 曜日応相談
- 時間応相談
- 残業なし・残業少なめ
- 主婦(主夫)が活躍中
- 中高齢者OK
- 子育てママ活躍中
- 副業・ダブルワーク可
- 交通費支給
- 昇給
- 諸手当
- 社会保険完備
- 資格取得サポート
- 制服
- 有給消化促進
- 自動車通勤OK
事業所 | セントケア伊賀上野 訪問介護/ヘルパー/パート |
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募集職種 | 介護職・ヘルパー |
雇用形態 | パート |
サービス | 訪問介護 |
勤務地 | 三重県伊賀市西明寺2798-3 |
勤務時間 | (1)08:00〜11:00、(2)15:00〜18:00、8:00~3時間程度 15:00~3時間程度 |
給与 | 時給1,177円~2,020円 |
その他補足 |
◆介護福祉士資格手当:50円×時間 |
セントケア三重株式会社
- 日勤のみ
- 短時間・扶養内で働ける
- 週1~4日勤務可
- 曜日応相談
- 時間応相談
- 主婦(主夫)が活躍中
- 中高齢者OK
- 交通費支給
- 昇給
- 諸手当
- 社会保険完備
- 資格取得サポート
- 制服
- 自動車通勤OK
事業所 | セントケア名張 訪問介護/ヘルパー/パート |
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募集職種 | 介護職・ヘルパー |
雇用形態 | パート |
サービス | 訪問介護 |
勤務地 | 三重県名張市鴻之台1-156 |
勤務時間 | (1)08:00〜11:00、(2)15:00〜18:00、(3)16:00〜19:00、8:00~19:00間で3時間から勤務可能 |
給与 | 時給1,217円~2,060円 |
その他補足 |
土祝:時給100円増 |
津市
訪問介護ヘルパー募集
セントケア三重株式会社
- 日勤のみ
- 短時間・扶養内で働ける
- 週1~4日勤務可
- 土日祝のみ勤務OK
- 曜日応相談
- 時間応相談
- 主婦(主夫)が活躍中
- 中高齢者OK
- 交通費支給
- 昇給
- 諸手当
- 社会保険完備
- 資格取得サポート
- 制服
- 自動車通勤OK
事業所 | セントケア津 (ヘルパー・パート募集) |
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募集職種 | 介護職・ヘルパー |
雇用形態 | パート |
サービス | 訪問介護 |
勤務地 | 三重県津市栄町1-855 |
勤務時間 | 概ね8:00~20:00までの間の3時間からOK!(希望により応相談) |
給与 | 時給1,174円~1,910円 |
その他補足 |
生活援助は60分 1,217円〜 |
セントケア三重株式会社
- 短時間・扶養内で働ける
- 深夜勤務
- 主婦(主夫)が活躍中
- 男性も活躍中
- 資格ナシでもOK
- 交通費支給
- 昇給
- 諸手当
- 社会保険完備
- 資格取得サポート
- 制服
- 人事評価制度
- 自動車通勤OK
- バイク通勤OK
- 自転車通勤OK
事業所 | セントケア日永 (介護スタッフ・契約社員) |
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募集職種 | 介護職・ヘルパー |
雇用形態 | 契約社員 |
サービス | 小規模多機能 |
勤務地 | 三重県四日市市日永5450-59 |
勤務時間 | (1)08:30〜17:30、(2)07:00〜16:00、(3)16:00〜10:00、(4)11:00〜20:00、□4交代勤務(夜勤あり)の勤務ができる方を募集しています。 □夜勤専従での募集はありません。 □扶養範囲内(夜勤なし)での勤務希望者は相談に応じます。 |
給与 | 時給1,010円 |
その他補足 |
■資格手当 |
セントケア三重株式会社
- 日勤のみ
- 交通費支給
- 昇給
- 諸手当
- 賞与
- 社会保険完備
- 資格取得サポート
- 制服
- 人事評価制度
- 自動車通勤OK
- バイク通勤OK
- 自転車通勤OK
事業所 | セントケア伊賀上野 サービス提供責任者・正社員募集 |
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募集職種 | サービス提供責任者 |
雇用形態 | 正社員 |
サービス | 訪問介護 |
勤務地 | 三重県伊賀市セントケア伊賀上野営業所(三重県伊賀市西明寺2798-3 西建ビル1階102) |
勤務時間 | 09:00〜18:00、労働基準法遵守 (シフトにより変動あり) 休憩時間は1時間、労働時間は8時間(若干残業有) |
給与 | 月給222,000円~246,000円 |
その他補足 |
介護福祉士資格手当含む 12,000円/月 |
セントケア三重株式会社
- 深夜勤務
- 主婦(主夫)が活躍中
- 中高齢者OK
- 子育てママ活躍中
- 資格ナシでもOK
- 交通費支給
- 昇給
- 諸手当
- 賞与
- 社会保険完備
- 資格取得サポート
- 制服
- 有給消化促進
- 産休・育休取得実績
- 自動車通勤OK
- 自転車通勤OK
事業所 | セントケア豊後町 小規模多機能/介護職/正社員 |
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募集職種 | 介護職・ヘルパー |
雇用形態 | 正社員 |
サービス | 小規模多機能 |
勤務地 | 三重県名張市豊後町262-1 |
勤務時間 | (1)08:30〜17:30、(2)07:00〜16:00、(3)16:00〜10:00、(4)11:00〜20:00、4交代勤務(夜勤あり) |
給与 | 月給174,000円~264,000円 |
その他補足 |
夜間22時〜翌5時まで25%割増賃金発生(120分休憩) |
セントケア三重株式会社
- 深夜勤務
- 主婦(主夫)が活躍中
- 男性も活躍中
- 中高齢者OK
- 子育てママ活躍中
- 資格ナシでもOK
- 交通費支給
- 昇給
- 諸手当
- 賞与
- 社会保険完備
- 資格取得サポート
- 制服
- 産休・育休取得実績
- 人事評価制度
- 自動車通勤OK
- 自転車通勤OK
事業所 | セントケア日永 小規模多機能/介護職/正社員 |
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募集職種 | 介護職・ヘルパー |
雇用形態 | 正社員 |
サービス | 小規模多機能 |
勤務地 | 三重県四日市市日永5450-59 |
勤務時間 | (1)08:30〜17:30、(2)07:00〜16:00、(3)16:00〜10:00、(4)11:00〜20:00、◆4週8休(変形労働時間制:1カ月単位) |
給与 | 月給174,000円~264,000円 |
その他補足 |
夜間22時〜翌5時まで25%割増賃金発生(120分休憩) |
セントケア三重株式会社
- 日勤のみ
- 主婦(主夫)が活躍中
- 交通費支給
- 昇給
- 諸手当
- 賞与
- 社会保険完備
- 資格取得サポート
- 制服
- 自動車通勤OK
事業所 | セントケア四日市 訪問介護スタッフ・正社員 |
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募集職種 | 介護職・ヘルパー |
雇用形態 | 正社員 |
サービス | 訪問介護 |
勤務地 | 三重県四日市市新正4-7-5 |
勤務時間 | 08:00〜18:00、労働基準法遵守。 休憩時間は1時間、労働時間は8時間(若干残業有) |
給与 | 月給175,000円~265,000円 |
その他補足 |
■処遇改善加算一時金支給あり |