セントケア三重株式会社 該当件数 10件

08:00〜18:00、労働基準法遵守。 休憩時間は1時間、労働時間は8時間(若干残業有)

月給175,000円～265,000円

■処遇改善加算一時金支給あり
賞与とは別に年2回の一時金支給あり。昨年実績：約50万。

(1)08:00〜10:00、(2)16:00〜19:00、8：00～、15:00～ ３時間程度

時給1,177円～2,020円

【その他支給手当】※１時間あたり割増額
・土曜・祝日手当１００円、日曜手当２００円
・資格手当：介護福祉士５０円、実務者研修３０円
・職種手当：２０円～１００円（介福経験３年以上）
・システム導入手当：月２００円
◇介護...

(1)08:30〜17:30、(2)07:00〜16:00、(3)16:00〜10:00、(4)11:00〜20:00、4交代勤務(夜勤あり)

時給1,010円～1,160円

夜間22時〜翌5時まで25％割増賃金発生（120分休憩）
夜勤手当　4,500円/1回
土日手当　50円/時
昇給年１回

【処遇改善加算一時金支給あり】
賞与とは別に年２回の一時金支給あり（昨年実績：約50万）

(1)08:00〜11:00、(2)15:00〜18:00、8:00～3時間程度 15:00～3時間程度

時給1,177円～2,020円

◆介護福祉士資格手当：50円×時間
◆実務者研修資格手当：30円×時間
◆介護福祉士職種手当(経験年数による)
　 ・ 3年以上： 20円×時間
　 ・ 6年以上： 50円×時間
　 ・10年以上：100円×時間
◆土祝手当：1...

(1)08:00〜11:00、(2)15:00〜18:00、(3)16:00〜19:00、8:00～19：00間で3時間から勤務可能

時給1,217円～2,060円

土祝：時給100円増
日曜：時給200円増

◇介護職員処遇改善一時金支給◇
セントケアでは介護職員処遇改善一時金を年2回に分けてスタッフへ還元しております。（昨年実績：常勤者年間平均50万円程度支給）

概ね8:00~20:00までの間の3時間からOK!(希望により応相談)

時給1,174円～1,910円

生活援助は６０分　1,217円〜
身体介護は６０分　1,910円〜
介護福祉士資格　時給50円UP
実務者研修資格　時給30円UP
土祝時給100円UP　日曜時給200円UP
◇　介護職員処遇改善一時金支給　◇
セントケアでは介...

(1)08:30〜17:30、(2)07:00〜16:00、(3)16:00〜10:00、(4)11:00〜20:00、□4交代勤務(夜勤あり)の勤務ができる方を募集しています。 □夜勤専従での募集はありません。 □扶養範囲内(夜勤なし)での勤務希望者は相談に応じます。

時給1,010円

■資格手当
　介護福祉士資格 50円/時　実務者研修資格 30円/時
■夜勤手当
4,500円/1回 （夜勤は月4～5回程度）
■土日手当
　50円/時

■介護職員処遇改善一時金支給
　賞与とは別に介護職員処遇改善一...

09:00〜18:00、労働基準法遵守 (シフトにより変動あり) 休憩時間は1時間、労働時間は8時間(若干残業有)

月給222,000円～246,000円

介護福祉士資格手当含む　12,000円／月
サービス提供責任者手当含む　15,000円/月

※試用期間（3ヵ月程度）はサービス提供責任者候補としての給与体系となります。

※賞与とは別に処遇改善一時金の支給が年2回あります。昨年...

(1)08:30〜17:30、(2)07:00〜16:00、(3)16:00〜10:00、(4)11:00〜20:00、4交代勤務(夜勤あり)

月給174,000円～264,000円

夜間22時〜翌5時まで25％割増賃金発生（120分休憩）
夜勤手当　4,500円/1回
賞与年２回、昇給年１回

【処遇改善加算一時金支給あり】
賞与とは別に年２回の一時金支給あり（昨年実績：約30万）

(1)08:30〜17:30、(2)07:00〜16:00、(3)16:00〜10:00、(4)11:00〜20:00、◆4週8休(変形労働時間制:1カ月単位)

月給174,000円～264,000円

夜間22時〜翌5時まで25％割増賃金発生（120分休憩）
夜勤手当　4,500円/1回

【処遇改善加算一時金支給あり】
賞与とは別に年２回の一時金支給あり（昨年実績：約50万）

08:00〜18:00、労働基準法遵守。 休憩時間は1時間、労働時間は8時間(若干残業有)

月給175,000円～265,000円

■処遇改善加算一時金支給あり
賞与とは別に年2回の一時金支給あり。昨年実績：約50万。