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リハス石神井店

月給26万円~/昇給賞与年3回/有給希望100%

ID:903604
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リハス石神井店の広報・営業職・正社員の求人をご紹介します


要介護の親の介護負担を負う家族をサポートし、特に働く女性たちを介護離職から守る、それが私たちが展開する介護サービスの目的であり理念です。

当社は練馬で10年以上にわたり、デイサービスを運営してきました。そして、利用者やご家族そしてケアマネから信頼をいただき、毎年増収、2020年決算においても、コロナ禍で増収増益を実現しました。

今年もさらに2店舗出店する計画です。

子育て中の方も大歓迎!時短&定時退社など働きやすい環境を用意しています。

職員の意見を聞き取り改善し、良い職場を作り職員同士の雰囲気が良くなり、職員の柔和な空気はご利用者様にも伝わり顧客満足度があがり会社の業績につながる、という企業全体の向上につなげることができました。
そのため正社員のみならずパートさんにも賞与を出すことができています。

賞与、昇給あり☆
資格、経験は不問です◎サポート体制がしっかりしています。
社会保険完備で誕生日に花束支給など独自の福利厚生。
残業なし、パートも有給休暇の消化実績があり。
働きやすい環境で離職率の低さも魅力のひとつです。

職員同士が仲の良い職場です、あなたも一員となって働きませんか。

■ リハス石神井店を運営する企業からのメッセージ

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「時短勤務やほぼ在宅勤者等多様な働き方ができます。有給で毎月沖縄に行く社員や、1ヶ月連続で有給完全消化で休暇をとる社員など、ユニークに休めます。有給申請却下は創業以来一度もなし。好きな所で(海外も含め)、好きな時に休み、毎月長期アウトドアに行ける会社。それが当社の、目標です」
妻の勤務先である関西に移住し、3人の子育中の社長より

◉ リハス石神井店同僚からのメッセージ

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リハス石神井店 の求人6
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・人事 田中和子

前職では意見が通らず残業ばかり。
育児中で仕事との両立が難しかったです。

当社は意見を社長に直接言える上、
定時退社できるため、
パートで入社して社員になりました。
時短の社員、パートから管理者になった同僚も
2人いるのも心強かったです。

以前は不満を言うだけだったのに、
会社のために何ができるか
という視点で考えられるようになり、成長を実感。
おかげで、この1年で昇格と2回の昇給がありました。

・エリアマネージャー 宮崎 優人

Q:入社経緯を教えてください。
大学で学んだ介護の知識を活かしたいと思い、デイサービスなら、自分が得意な歌を活かせるシーンがあると感じたので、入社しました。
Q:仕事のやりがいは何ですか?
私の歌を聴いて、感動して涙を流す利用者様もいます。かつて音楽活動をしていた時も、「誰かを幸せにしたい」という気持ちでやっていたのですが、就職後もその思いを大切にできています。私がしたことで誰かが笑顔になってくれるのが、やりがいです。
Q:キャリアアップはできますか?
入社時はアルバイトでしたが、7ヶ月で社員になり、1年で管理者になり、2年目の今エリアマネージャーを任されています。結果を残そうと頑張る人のことはちゃんと評価してくれる会社です。

★ ココがe職場 リハス石神井店

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リハス石神井店 の求人7
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「本人と配偶者の誕生日休暇や花束がもらえる暖かな制度に感動」
「時短勤務で育児と両立中。来年からフルタイムに復帰します」
「4人子育て中ながらしっかり定時退社でき安心」
「一旦退職後、出戻りで受け入れてもらいパートから社員に」

★平均有給消化率毎年up(パート含む)。学校行事に合わせて有給を取るスタッフ、毎月連休を取って沖縄に行くスタッフ等様々。
★出戻り社員多数
★パートから社員へ。2020年も2名。
★風通し良い人事
職員の評価が高い社員は役職者に抜擢。年3回査定でタイムリー昇給。昨年も全員に決算賞与支給。

★労務管理
残業や有給を本社一括管理。残業30H超の管理職がいたら、すぐ増員。広報や求人に注力し、月100件超の求人問い合わせあり。

★研修
社外有料セミナー、研修を月3回程勤務時間内に実施

待遇
★現在、毎年平均3%以上の年収アップの実績を実現。2025年度までに平均年収500万円、時給1500円を目指す。

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事業所 リハス石神井店
サービス デイサービス
募集職種 広報・営業職
雇用形態 正社員
仕事内容 \☆未経験歓迎☆/毎年平均3%以上昇給実績&昇給賞与査定年3回/介護離職から家族を守り毎日感謝される仕事です。


☆当社の理念…「親の介護で介護離職する働く女性をこの世からなくす」「職員第一主義」が理念の
会社です。長く働き続けられる環境・制度が充実!

◆家族最優先の希望シフト
◆毎月の残業時間を出勤簿で確認し、翌月残業削減シフトへ調整するシステム


具体的な仕事内容としては、ケアマネさんを訪問して当社のデイサービスを
PRする広報活動をお願いします。


▽社員の声
前職は飲食店の店長で長時間の残業で家族の時間が取れずに転職しました。
今は基本的に残業がなく家族との時間を作ることができています。
(入社2年目35歳男性 牧野)
利用者の平均介護度
応募要件
  • 資格ナシでもOK

普通運転免許(運転業務あり)

【学歴】:不問

  • 未経験者OK
  • 中高齢者OK
  • 60歳以上歓迎
勤務地 東京都練馬区石神井町5-6-13 ファニーエクセル1F
勤務地地図
最寄り駅 西武池袋線 石神井公園駅(徒歩10分)
通勤手段
  • 自転車通勤OK
勤務日数
  • 週1~4日勤務可
  • 土日祝のみ勤務OK
  • 曜日応相談
  • 土日休み
勤務時間 09:00〜18:00
給与 月給260,000円~350,000円
その他補足 *試用期間6ヶ月 25万円~

*交通費支給(上限24,000円)

*経験スキルによって金額は決定します


“残業を対応していただいた場合”

◆時間外手当:法定通り支給

福利厚生
待遇
◇社内スタッフイベント(ボウリング大会・忘年会)
◇誕生日に花束プレゼント
◇飲み会経費の負担(半額)
◇社外の有料セミナー・実施研修(労働時間内に実施)
◇奨学金返済補助制度あり(毎月2.3万~5万円補助)
◇資格取得制度あり(初任者研修受講全額補助)
  • 交通費支給
  • 昇給
  • 諸手当
  • 賞与
  • 社会保険完備
  • 資格取得サポート
  • 主婦(主夫)が活躍中
  • 制服
  • 男性も活躍中
  • 有給消化促進
  • 髪色自由
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ活躍中
  • 副業・ダブルワーク可
  • 残業なし・残業少なめ
  • 人事評価制度
  • 即採用
  • 即日勤務可
休日休暇
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運営会社概要(リハス石神井店 運営元)

運営会社 株式会社維新ネット
設立 2005年3月
代表者 代表取締役 川島修
事業内容 通所介護(デイサービス)
・介護サービス運営事業
・働くママ支援事業

【共感できる方はぜひ】
当社ミッションは「練馬区の働く家族の支援」。家族から「おかげで介護離職せずに仕事を続けられます」と喜んでもらうこと。それが私たちの事業です。

▽▼こんなことがありました
「今月、NHKの介護特集番組で当社デイサービスに毎日通所する方がメインで取り上げられ、当社の取組みが取材を受けました。」

ある家族の話です。
父親が徘徊し、保護されて傷だらけで毎日帰ってくる。毎日夜も眠れない。受け入れ先の施設はどこも拒否でたらいまわし。最後の希望をかけて当社に相談に来られました。当社理念は「働く家族の支援」。そのために原則ノーと言わない。そして利用開始から3ヶ月後。。
↓↓↓↓
当施設に通所して穏やかになり、徘徊はなくなり、今では職員と一緒に掃除を手伝うまでに安定されました。

介護離職が1つ減り、安心して働ける家族が1つまた増えました。
従業員数 64人
資本金 2000万円

リハス石神井店に応募後の選考について

e介護転職の応募フォームよりご応募下さい。

= 選考プロセス =

【STEP1】応募フォームによる書類選考

【STEP2】配属先担当者との面接

【STEP3】内定(内定まで1週間程度)
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。

面接地 本社(西武池袋線 大泉学園駅徒歩10分)又は各デイサービス所在地
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