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ケアリッツ名駅 3級地:管理者候補

※書類選考有※年収750万円可能!ケアリッツで管理者を目指す

ID:712617

ケアリッツ名駅の管理職・正社員の求人をご紹介します


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業界屈指の成長率を誇るケアリッツで管理者を目指す!
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訪問介護事業所の管理者として活躍してくださる方を募集しています。
ご入社後、まずはケアリッツの訪問介護事業所の運営スタイルをスタッフとして経験していただきます。
社内研修を受け、管理者になるにあたり必要な昇格試験に合格していただいた方から、管理者へ昇格。
ご入社後、半年~1年程度で管理者に就任することを目標に働くことができます。

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介護業界で年収750万円も夢じゃない!1000万円も目指せる会社
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管理者として実績を積んでいただいたあとは、新規事業所の立ち上げに関わっていただいたり、
エリアマネージャー、ブロックマネージャーと昇格可能です。

まずはお話を聞いてみませんか?
ご応募お待ちしております!

■ ケアリッツ名駅を運営する企業からのメッセージ

「自分の実力を試したい」「自分の力で事業所を大きくしたい」などの熱い気持ちを持つ方を募集しています!
ケアリッツでは、管理者の登用を年齢や経験年数では決めません。管理者とは、一つの事業所のトップに立つ仕事、言い換えれば一事業所の社長となるようなもので、簡単な仕事ではないかもしれません。そのような仕事を全うしていただくためには、一番大事なのはその方のモチベーションだと思っているからです。
実際に、介護未経験入社で最速4か月で管理者になった方、23歳で管理者になり、自分より年上のスタッフをマネジメントしている方も実在します。

活躍している管理者には、「どうすれば売上を上げていけるか」を自分で考えながら、スタッフがいるからこそ実現できる、ということを理解しているという共通点があります。ケアリッツでは、管理者になったあとも日常的にヘルパー業務には携わっていただくので、スタッフの目線に常に立って仕事をすることができます。
管理者として実績残すことで、エリアマネージャー、ブロックマネージャーと昇格をしていくチャンスがあります。しっかり昇格していくことで、年収1000万円も夢ではない仕事です。

  
事業所 ケアリッツ名駅 3級地:管理者候補
サービス 訪問介護
募集職種 管理職
雇用形態 正社員
仕事内容 ・入社後、配属事業所にて管理者になる前段階の業務についていただきます。基本的には、常勤ヘルパー、サービス提供責任者が行っている業務を行っていただき、管理者になった後の部下の動きを実践・把握します。
・日常業務以外の部分に慣れて頂いた後は、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。
利用者の平均介護度
応募要件

介護福祉士、初任者研修(ヘルパー2級)、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修

【必須要件】
■四年制大学卒業以上
■社会人経験が5年以上ある方
■初任者研修(ホームヘルパー2級)以上をお持ちの方
■介護業界での実務経験が6か月以上ある方
【歓迎要件】
■介護業界以外での社会人経験がある方
■介護業界以外でのマネジメント経験がある方

【学歴】:大卒以上

  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
勤務地 愛知県名古屋市中村区太閤通4-50マンション中村601
最寄り駅 名古屋市桜通線 中村区役所駅(駅より徒歩2分)
JR東海道本線 名古屋駅(駅より徒歩16分)
名鉄名古屋本線 名鉄名古屋駅(駅より徒歩16分)
通勤手段
  • 自動車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
勤務日数 完全週休二日制(休みは曜日固定。ご相談のうえ、お休みの曜日を決めさせていただきます)
勤務時間 (1)08:00〜18:00
(2)08:30〜18:30
(3)09:30〜19:30
8:00-20:00の間でのシフト制となります。(うち、休憩1時間)
実際には、8:00スタートの18:00過ぎまでの勤務が一般的です。(直行直帰可能!)
給与 月給310,000円~
その他補足 賞与年2回、昇給年1回、土日出勤手当(最大月6000円)
福利厚生
待遇
◆電動自転車貸与◆交通費支給(月最大3万円)◆土日出勤手当(月最大6千円)◆賞与年2回(3月、9月)◆給与改定年1回(4月)◆介護福祉士手当◆社会保険完備◆超過勤務手当◆退職金制度あり◆資格取得支援制度あり◆出産手当(5万円)◆インフルエンザ予防接種補助金制度◆部活動補助金など
  • 交通費支給
  • 昇給
  • 諸手当
  • 賞与
  • 社会保険完備
  • 資格取得サポート
  • 男性も活躍中
キャリアアップ 明確なキャリアパス制度があるので、将来のキャリアはご自身で選ぶことができます。
介護の専門性を高めていく<プロフェッショナルコース>と管理者やエリアマネージャーなどの管理職を目指す<マネジメントコース>の二つを用意しています。
詳しくは、選考時にご説明いたします。
休日休暇 完全週休2日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

運営会社概要(ケアリッツ名駅 運営元)

運営会社 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ名古屋
設立 2008年7月
代表者 宮本 剛宏
事業内容 居宅介護支援、訪問介護、ショートステイ
従業員数 1,996名(内、正社員1,757名)2021年4月現在
資本金 5000万円
上場/未上場 未上場

ケアリッツ名駅に応募後の選考について

【STEP1】応募
応募フォームよりご応募ください。

【STEP2】書類選考
3営業日以内に人事部中途採用担当より選考の流れについてお電話いたします。
メール、または郵送で、履歴書、職務経歴書、資格証の写しをお送りください。

【STEP3】1次選考(面談+筆記試験)
書類選考後、通過の方にはお電話で、1次選考のご案内をいたします。
ブロックマネージャー、または人事部長が面談を担当させていただきます。
訪問介護に関する知識量の確認として、筆記試験(30分)を受験していただきます。

【STEP4】最終選考(面談)
1次選考通過の方には、お電話にて最終選考のご案内をいたします。
最終選考は、代表取締役との面談になります。

【STEP5】選考結果のご連絡
最終選考より1週間以内に、選考結果のご連絡をさせて頂きます。
内定を受諾していただけた方には、配属事業所にて管理者と顔合わせを行います。

面接地 新宿本社にて選考を実施します。

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