• ケアリッツ御器所 経験を生かしてさらなる待遇向上の求人2

ケアリッツ御器所 経験を生かしてさらなる待遇向上

平均月給35万円♪これまでの経験を生かしてさらなる待遇向上♪

ID:712565

ケアリッツ御器所の管理職・正社員の求人をご紹介します


■ケアリッツが重視するものは「社員満足度」です■
お客様が本当に満足して頂けるサービスを提供していくために、まず社員が満足して仕事を出来る環境を提供することが最重要だと考えています。

■事業所長になれば月給35万円!平均月収は40万円以上■
業界屈指の月給の高さがケアリッツの特徴です。昇給していけば、年収700万円~800万円くらいになることも可能です。

■圧倒的な成長企業だから描けるキャリアパス■
ケアリッツは年間50%近くの成長率を誇る独立系の会社で、完全な実力主義です。管理職未経験から始めても、最短半年で事業所長まで駆け上がる事ができます。

■IT化による事務処理効率化で、無駄な残業カット/■
ケアリッツは高度な技術力を持つIT部門を保有しています。事務処理等がIT化により大幅に効率化されており、雑務に時間を取られる事はありません。

■定着率98%/社員の声を聞く、社員重視の経営方針/■
長く安心して働ける会社です。働きやすいように給与・労働環境を整えているだけでなく、社員の声を吸い上げて問題解決する仕組みがあります。

直接ケアリッツのお話をきいてみませんか?

■ ケアリッツ御器所を運営する企業からのメッセージ

ケアリッツの理念は、会社・社員・お客様の三者共栄です。 働く人が幸せでなければ、お客様を幸せにすることはできません。
お客様から得られた物はできるだけ社員に還元し、社員一丸となって事業所を盛り上げ会社が拡大していく、そんなサイクルを描いています。結果として表れているものが高い給与水準であり、ワークライフバランスの取れた働き方であり、風通しの良い社風であり、ほとんどの社員が辞めない定着率の高さであると思います。

そうして満足して働ける社員たちが頑張ってくれるおかげで、品質の高いサービスが提供でき、お客様に選ばれ続け、ケアリッツは介護業界屈指の成長率を誇る企業となりました。
ケアリッツは創業10年ですが、東京近郊に早くも53拠点を構えています。来年の3月までにさらに64拠点になることが決定しています。独立系介護企業ではすでに都内屈指の規模となっています。業界の中でもすでに高水準な労働環境・給与条件も、より向上させていくこともすでに決定しています。これからもケアリッツは社員のため、お客様のために尽力していきます。

★ ココがe職場 ケアリッツ御器所

ケアリッツはどの事業所も明るく元気なスタッフがそろっています!
メールなどを使って情報共有をしているからチームワークも抜群です。
若い人からベテランまで様々なスタッフが、毎日一生懸命お客様のケアに向っています。
また、年末にはちょっとフォーマルな格好でクリスマスパーティーなどもやっており、事業所の枠を超えての交流も行われています。

  
事業所 ケアリッツ御器所 経験を生かしてさらなる待遇向上
サービス 訪問介護
募集職種 管理職
雇用形態 正社員
仕事内容 管理者候補としての入社となります。(月給は24万円以上を保障、サ責としてスタートを希望される場合は、26万円を保障します)
まずは現場での経験を積む所からスタートし、早い段階から事業所長を目指していただきます。
お客様のご自宅を訪問し、日常生活全般の支援を行うのが主です。事業所長としては、所員をマネジメントし、事業所の売上を上げていく責任者として従事していただく事になります。

一般的な訪問介護の会社の管理者のお仕事より、より利用者さんに密着した形でのお仕事が出来るのが特徴です。高度なIT化で無駄な事務処理作業をほぼカットしているため、
現場に関わりながら管理者としての業務を行い、実際のケアに伺うことの多いケアスタッフと、達成感を共有することが出来ます。
利用者の平均介護度
応募要件

介護福祉士、初任者研修(ヘルパー2級)、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修

【学歴】:高卒以上

  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
勤務地 愛知県名古屋市昭和区阿由知通4-7グローバル御器所2A
最寄り駅 名古屋市桜通線 御器所駅(駅より徒歩1分)
名古屋市鶴舞線 荒畑駅(駅より徒歩12分)
通勤手段
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
勤務日数 完全週休二日制(曜日固定)
  • 曜日応相談
勤務時間 08:00〜20:00
上記のうちシフト制の8時間勤務で、休憩1時間です。遅くても20時を過ぎる事は基本的にありません。働く時間もこの範囲内で選ぶことができます!!
給与 月給350,000円~600,000円
その他補足 ※管理者昇格前は月給240,000円~(介護福祉士をお持ちの方は255,000円~)スタートの給与になります。
高度なIT部門を持ち、介護×ITが特徴のケアリッツは、効率的な組織運営のされている会社です。そのため無駄なコストもかけていません。削減されたコストは社員の給与を上げるという形で還元していますので、無駄な残業がカットされている上、給与水準は業界屈指の高さです。
福利厚生
待遇
◆管理者登用まで入社から最短4ヶ月の実績有り!
◆多種多様な研修制度
◆給与改定年1回(昇進などに伴う場合は2回の可能性あり)
◆年間2回の報奨金
◆土日出勤手当(月最大6000円)
◆介護福祉士資格手当(15,000円)
◆通勤交通費全額支給
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆超過勤務手当
◆出産手当(50,000円)
◆引越補助金(配属によって引越しが必要な方)
◆資格取得支援制度
◆電動自転車貸与
  • 交通費支給
  • 昇給
  • 諸手当
  • 賞与
  • 社会保険完備
  • 資格取得サポート
  • 男性も活躍中
キャリアアップ ケアリッツはこの業界では比較的珍しく思われるかもしれませんが、明確なキャリアパスを用意しています。本人の志向性ややる気次第で、年齢や経験年数に関係なくキャリアアップしていく事ができます。もちろん給与も仕事の内容に相応しい水準に上がっていきますので、年収700万、800万円といった水準に早期に達する事も可能です。未経験・無資格からスタートし、半年で管理者まで駆け上がった方もいます。

<スタッフ>
1 ケアスタッフ:平均月給26万円
2 主任ケアスタッフ:平均月給28万円
3 上級ケアスタッフ:平均月給30万円

<プロフェッショナルコース>
1 サービスリーダー:平均月給31.5万円
2 サービスマネージャー:平均月給35.5万円
3 ケアマネージャー:平均月給:40万円

<マネジメントコース>
1 管理者補佐:平均月給35万円
2 管理者:平均月給45万円
3 エリアマネージャー:それ以上
休日休暇 週休2日、年次有給休暇、年末年始、産休・育休

運営会社概要(ケアリッツ御器所 運営元)

運営会社 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ名古屋
設立 2008年7月
代表者 宮本 剛宏
事業内容 居宅介護支援、訪問介護、ショートステイ
従業員数 1,996名(内、正社員1,757名)2021年4月現在
資本金 5000万円
上場/未上場 未上場

ケアリッツ御器所に応募後の選考について

【STEP1】エリアの拠点にて会社説明と選考(面談)
    履歴書(写真添付)、職務経歴書、資格証の写しをご持参ください。
    ※サービス提供責任者ご希望の方のみ、登用試験(30分間)を受けていただきます。
【STEP2】ご内定
    
★内定後、ご入社までの間に配属事業所で管理者との顔合わせを実施いたします。

面接地 エリア拠点にて行います。

e介護転職では第三者の立場で正直かつ詳細な求人情報の作成を心掛けています。

当サイトの求人情報はe介護転職のスタッフが審査を行った上で掲載をしています。
求人企業が自ら情報を作成すると、自社の良い点のみに偏りがちです。
当サイトのスタンスは、求職者の立場に立った正直かつ詳細な情報を提供していくことです。
今後さらに情報の信頼性を高めるためにも、掲載内容と事実に相違があった場合はe介護転職事務局までご連絡下さい。

ケアリッツ御器所の他の仕事情報