ケアリッツ御器所 経験者向け高待遇採用枠♪

★平均月給26万円★夜勤なし★正社員採用★完全週休二日★

ケアリッツでは、社員・お客様・会社の「三者共栄」の実現を軸に、企業運営をしています。
「介護」といっても、特に訪問介護は接客に近い「サービス業」です。そのため、 働く社員が気持ちに余裕の持てる職場でないと、お客様が本当に満足できるサービスは提供できないと考えています。
お客様にご満足いただける介護サービスを提供していくために、ケアリッツはまず、「社員」が日々を幸せに暮らすための職場づくりをしていきます。
それは、給与を上げていくことであったり、人間関係を安定させることであったり、ストレスをコントロールできる仕組みを作ることであったり…

社員がより良い形で仕事ができると、お客様が「ケアリッツに頼んでよかった」と感じてくださり、ケアリッツが選ばれ続けるサイクルを生み出していくことができるのです。

ケアリッツは、創業してから、やっと丸10年。
ですが、すでに事業所数では都内4位に大躍進。これは、ケアリッツが働く人にも、サービスを利用する人にも選ばれている証拠です。
これからもケアリッツは社員のため、お客様のために尽力していきます。

介護の仕事に興味を持ち、何年も前に資格だけ取ったのですが、それ以降、活用する機会がありませんでした。将来を考え、一生できる仕事にキャリアチェンジしようと、転職活動をし始めたときに、ケアリッツの「未経験者歓迎!」の求人を見つけて、昔とった資格を生かして、介護の仕事にチャレンジして見ようと一念発起。
最初は、「何も知識がない、経験もない自分に介護の仕事ができるのだろうか・・・」と不安しかありませんでしたが、ケアリッツでは、基礎を身につける集合研修に加えて、お客様宅でのOJTという形で、先輩社員が何度も丁寧に同行をしてくださり、少しずつ自分の技術に自信を持つことが出来ました。
入社から2年が経った今では、新しく入ったスタッフへの指導や、自分自身のキャリアとしては介護福祉士の取得を目指して頑張っています!
未経験の方も安心してチャレンジできる環境がケアリッツにはあると思いますよ!色々な方と一緒に働けることを楽しみにしています!(2014年入社・40代・女性)

ケアリッツはどの事業所も明るく元気なスタッフがそろっています!
メールなどを使って情報共有をしているからチームワークも抜群です。
若い人からベテランまで様々なスタッフが働いています。
部活動や社内イベントを通じて、事業所の枠を超えての交流も行われています。

運営会社概要(ケアリッツ御器所　運営元)

運営会社	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ名古屋
設立	2008年7月
代表者	宮本　剛宏
事業内容	居宅介護支援、訪問介護、ショートステイ
従業員数	1,996名(内、正社員1,757名)2021年4月現在
資本金	5000万円
上場／未上場	未上場

ケアリッツ御器所に応募後の選考について

【STEP1】エリアの拠点にて会社説明と選考(面談)
　　　　履歴書(写真添付)、職務経歴書、資格証の写しをご持参ください。
　　　　※サービス提供責任者ご希望の方のみ、登用試験(30分間)を受けていただきます。
【STEP2】ご内定
　　　　
★内定後、ご入社までの間に配属事業所で管理者との顔合わせを実施いたします。

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