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ケアリッツ御器所 未経験・無資格歓迎♪

無資格・未経験でも月給23万円から♪定着率98%の会社♪

ID:712559

ケアリッツ御器所の介護職・ヘルパー・正社員の求人をご紹介します


■ケアリッツが重視するものは「社員満足度」■
お客様が本当に満足して頂けるサービスを提供していくために、まず社員が満足して仕事を出来る環境を提供することが最重要だと考えています。

■正社員なので安定して働ける/しかも異動もなし/■
正社員なので、しっかり昇給します。さらにケアリッツは正社員でありながら自分で働く事業所を選べて、転勤もありません/

■夜勤なし、休日も選べる/福利厚生が充実/■
訪問介護なので夜勤はありません。シフト制の一日8時間勤務で、20時を過ぎることは基本的にありません。また、休日は何曜日を休みにするかを自分で選ぶことができます。

■研修制度と資格取得支援制度/■
充実した研修制度があるので、未経験でも活躍できます。また、資格取得支援制度があり、本人負担なしで取得できますので、キャリアアップもどんどんできます!

■定着率98%/社員の声を聞く、社員重視の経営方針■
長く安心して働ける会社です。働きやすいように給与・労働環境を整えているだけでなく、社員の声を吸い上げて問題解決する仕組みがあります。

直接ケアリッツのお話をきいてみませんか?

■ ケアリッツ御器所を運営する企業からのメッセージ

ケアリッツの理念は、会社・社員・お客様の三者共栄です。 働く人が幸せでなければ、お客様を幸せにすることはできません。
お客様から得られた物はできるだけ社員に還元し、社員一丸となって事業所を盛り上げ会社が拡大していく、そんなサイクルを描いています。結果として表れているものが高い給与水準であり、ワークライフバランスの取れた働き方であり、風通しの良い社風であり、ほとんどの社員が辞めない定着率の高さであると思います。

そうして満足して働ける社員たちが頑張ってくれるおかげで、品質の高いサービスが提供でき、お客様に選ばれ続け、ケアリッツは介護業界屈指の成長率を誇る企業となりました。
ケアリッツは創業10年ですが、東京近郊に早くも53拠点を構えています。来年の3月までにさらに64拠点になることが決定しています。独立系介護企業ではすでに都内屈指の規模となっています。業界の中でもすでに高水準な労働環境・給与条件も、より向上させていくこともすでに決定しています。これからもケアリッツは社員のため、お客様のために尽力していきます。

◉ ケアリッツ御器所同僚からのメッセージ

介護の仕事に興味を持ち、何年も前に資格だけ取ったのですが、それ以降、活用する機会がありませんでした。将来を考え、一生できる仕事にキャリアチェンジしようと、転職活動をし始めたときに、ケアリッツの「未経験者歓迎!」の求人を見つけて、昔とった資格を生かして、介護の仕事にチャレンジして見ようと一念発起。
最初は、「何も知識がない、経験もない自分に介護の仕事ができるのだろうか・・・」と不安しかありませんでしたが、ケアリッツでは、基礎を身につける集合研修に加えて、お客様宅でのOJTという形で、先輩社員が何度も丁寧に同行をしてくださり、少しずつ自分の技術に自信を持つことが出来ました。
入社から2年が経った今では、新しく入ったスタッフへの指導や、自分自身のキャリアとしては介護福祉士の取得を目指して頑張っています!
未経験の方も安心してチャレンジできる環境がケアリッツにはあると思いますよ!色々な方と一緒に働けることを楽しみにしています!(2014年入社・40代・女性)

★ ココがe職場 ケアリッツ御器所

ケアリッツはどの事業所も明るく元気なスタッフがそろっています!
メールなどを使って情報共有をしているからチームワークも抜群です。
若い人からベテランまで様々なスタッフが、毎日一生懸命お客様のケアに向っています。
また、年末にはちょっとフォーマルな格好でクリスマスパーティーなどもやっており、事業所の枠を超えての交流も行われています。

  
事業所 ケアリッツ御器所 未経験・無資格歓迎♪
サービス 訪問介護
募集職種 介護職・ヘルパー
雇用形態 正社員
仕事内容 介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般のお手伝いをします。
仕事内容は、移動介助や排泄介助などの身体介護から家事全般を行う生活援助まで様々です。
介護保険制度だけでは十分にサービスが提供できないお客様には、お散歩の同行や遠くへのお出かけ同行など、自費でさらに幅広いサービスを提供しています。

最初はしっかり先輩社員が同行し、手順を覚えるまで丁寧に指導いたします。
一人でサービス提供するのが不安・・・という方も、ケアリッツでは正社員が多いため、事務所での情報共有はもちろん、メールを駆使しての報告も積極的に行っているので、すぐに相談ができて安心です。

また、様々な研修に参加できたり、介護福祉士の資格取得支援制度もあったりするので、スキルアップの向上にもつながります!

※利用者の平均介護度は事業所、時期などによって変動があります。
これまでのご経験やスキルによって、勤務スタート時のケア内容を考慮いたしますので、ご安心ください。
利用者の平均介護度
応募要件
  • 資格ナシでもOK

不問

【学歴】:高卒以上

  • 未経験者OK
  • 有資格者歓迎
勤務地 愛知県名古屋市昭和区阿由知通4-7グローバル御器所2A
最寄り駅 名古屋市桜通線 御器所駅(駅より徒歩1分)
名古屋市鶴舞線 荒畑駅(駅より徒歩12分)
通勤手段
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
勤務日数 完全週休二日制(曜日固定)
  • 曜日応相談
勤務時間 08:00〜20:00
上記のうちシフト制の8時間勤務で、休憩1時間です。遅くても20時を過ぎる事は基本的にありません。働く時間もこの範囲内で選ぶことができます!!
給与 月給230,000円~265,000円
その他補足 高度なIT部門を持ち、介護×ITが特徴のケアリッツは、効率的な組織運営のされている会社です。そのため無駄なコストもかけていません。削減されたコストは社員の給与を上げるという形で還元していますので、無駄な残業がカットされている上、給与水準は業界屈指の高さです。

※介護福祉士をお持ちの方は、月給255,000円~になります。
※経験者の方の場合はより高い月給提示をさせていただきます。
福利厚生
待遇
◆多種多様な研修制度
◆給与改定年1回(昇進などに伴う場合は2回の可能性あり)
◆年間2回の報奨金
◆土日出勤手当(月最大6000円)
◆介護福祉士資格手当(15,000円)
◆通勤交通費全額支給
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆超過勤務手当
◆出産手当(50,000円)
◆引越補助金(配属によって引越しが必要な方)
◆資格取得支援制度
◆電動自転車貸与
◆インフルエンザ予防接種補助金制度
  • 交通費支給
  • 昇給
  • 諸手当
  • 賞与
  • 社会保険完備
  • 資格取得サポート
  • 男性も活躍中
キャリアアップ ケアリッツはこの業界では比較的珍しく思われるかもしれませんが、明確なキャリアパスを用意しています。本人の志向性ややる気次第で、年齢や経験年数に関係なくキャリアアップしていく事ができます。もちろん給与も仕事の内容に相応しい水準に上がっていきますので、年収700万、800万円といった水準に早期に達する事も可能です。未経験・無資格からスタートし、半年で管理者まで駆け上がった方もいます。

<スタッフ>
1 ケアスタッフ:平均月給26万円
2 主任ケアスタッフ:平均月給28万円
3 上級ケアスタッフ:平均月給30万円

<プロフェッショナルコース>
1 サービスリーダー:平均月給31.5万円
2 サービスマネージャー:平均月給35.5万円
3 ケアマネージャー:平均月給:40万円

<マネジメントコース>
1 管理者補佐:平均月給35万円
2 管理者:平均月給45万円
3 エリアマネージャー:それ以上
休日休暇 週休2日、年次有給休暇、年末年始、産休・育休

運営会社概要(ケアリッツ御器所 運営元)

運営会社 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ名古屋
設立 2008年7月
代表者 宮本 剛宏
事業内容 居宅介護支援、訪問介護、ショートステイ
従業員数 1,996名(内、正社員1,757名)2021年4月現在
資本金 5000万円
上場/未上場 未上場

ケアリッツ御器所に応募後の選考について

【STEP1】エリアの拠点にて会社説明と選考(面談)
    履歴書(写真添付)、職務経歴書、資格証の写しをご持参ください。
    ※サービス提供責任者ご希望の方のみ、登用試験(30分間)を受けていただきます。
【STEP2】ご内定
    
★内定後、ご入社までの間に配属事業所で管理者との顔合わせを実施いたします。

面接地 エリアの拠点にて行います。

e介護転職では第三者の立場で正直かつ詳細な求人情報の作成を心掛けています。

当サイトの求人情報はe介護転職のスタッフが審査を行った上で掲載をしています。
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