医療法人社団 健芯会 ライフケアプラン 新規OPEN★主任ケアマネ急募

★入祝10万円★医療連携スキル★年収550万以上目指せます★

■理事　勝間田　健一

　「地域に根差し、地域でナンバーワンになる」──設立以来、一貫して目指している想いです。それは、サービスのクオリティ・スタッフへの給与水準など、多岐に亘るナンバーワンを指します。これを実現するために、当社では、我々の理念をしっかりと理解したうえで、自身で考え、仲間とともに行動する「優秀なスタッフ＝人財」を求めています。

　我々の理念は、「人財育成」「利益追求」「利益還元」という3つの柱で成り立っています。ここでいう利益とは、金銭的なことだけでなく、「人々の役に立つこと」という意味であり、それらを地域社会へと還元し「幸循環」をまわすことを目的として日々事業に取り組んできました。この3つの柱の中でも特に重要なのが、「人財育成」です。ご利用者様に安心と信頼のサービスを提供するために、そしてライフクリニック以外でもしっかり活躍できる人財にするために、新しく入った仲間には、社会人としての基礎から、明確に丁寧に指導し明確な評価を行うことを心がけています。また同時に、他の人々へと「幸循環」のバトンを渡すためには、働くスタッフ全員が幸福でなければなりません。ライフクリニックは、スタッフ個人が幸せであるために必要なことは何か、常に考え実践していくよう努めています。

■理事長・院長　勝間田　宏

　訪問診療・訪問リハビリテーションの主なご利用者様はご高齢の方が多く、「死」を身近に感じていらっしゃいます。だからこそ、医療従事者である我々も、ただ治療するのではなく、「どう生きるか。どう死ぬか」という死生観を常に考え、ご利用者様の想いを丁寧に理解することで、仕事に活かすようにしています。

　信仰に熱心な海外の方と比べると、信仰に無頓着な方が多い日本人は、「死」についても積極的に考える機会が少ないのが現状です。しかし、「死」を理解できなければ、生きることそのものも理解することはできないと私は考えています。
特にご高齢の患者様・利用者様の場合、「死」をどう捉えているかで治療そのものが変わってきます。苦しい思いをしても最大限の治療を行うのか、できる限り快適に過ごせることを重視するのか。患者様・利用者様ご本人やご家族様が納得できるものとするために、我々は丁寧にご意思を伺ったうえで、診療方針を決定するように心がけています。

　患者様・利用者様ご本人とそのご家族のご意思をしっかりと把握するためにも、スタッフには常に死生観について考え、知り、学んでほしいと願っています。通り一辺倒の身体的な治療を行うだけではなく、一人ひとりに向き合って、それぞれが望む人生の在り方を共に考えることこそが真の治療であると考えているからです。我々はこれからも、患者様・利用者様に寄り添った治療を行ってまいります。

運営会社概要(医療法人社団 健芯会 ライフケアプラン　運営元)

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＝ 選考プロセス ＝

【STEP1】応募フォームによる書類選考
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【STEP2】採用担当者との面接
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【STEP3】内定

※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日や入職日は考慮しますので、ご相談ください。
※応募の秘密は、厳守致します。

面接地	東京都墨田区江東橋5-14-4

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