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セントケア看護小規模袖ケ浦 准看護師

地域密着サービスで在宅介護の知識も増こと間違いなし!

ID:711228
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セントケア看護小規模袖ケ浦の看護師・准看護師・パートの求人をご紹介します


あなたのやる気を全面サポート!
☆他業種からの転職者大活躍中!
☆家事スキルや趣味を活かして働ける!
☆研修充実!未経験からベテランさんまで活躍できる!
☆家庭優先!お子様行事は最優先します!

創立1983年県内にて48拠点12サービスを展開する会社です。
創立以来、地域と人をむすぶヘルスケア企業を築くことを目標にお客様の生き甲斐を創造して参りました。

当社の自慢は福利厚生の充実とほっとな環境です♪
資格取得支援制度にて資格取得に関わる費用補助や、プライベート時間を楽しむための余暇利用制度、もしもの時の補償として長期障害所得補償制度、悩みやトラブルの相談通報窓口「ほっとライン」の設置など多数ご用意しています。
もちろん!充実の研修もご用意しています。入社日当日は同期の仲間と一緒に方針の理解、防災研修、マナー研修などの「入社研修」からスタートし各拠点での「同行研修」、「定例研修」の他「事業別研修」をはじめとする様々な研修をご用意しています

「料理が好き」「人の役に立つことをしたい」方はぜひご応募ください
ご家庭での料理の経験を活かし食を通して喜ぶ笑顔に包まれませんか!?

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■ セントケア看護小規模袖ケ浦を運営する企業からのメッセージ

セントケア・グループは1983年に、東京都台東区で「日本福祉サービス株式会社」として設立し、千葉県内より「訪問入浴」のサービスを開始。その後、全国へエリアを広げ、サービス内容も訪問介護から、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、デイサービス、ケア住宅リフォームまで徐々に拡大。ご利用者の幅広い要望にお応えしています。2006年には、エリア毎に分社化を図り、現在は、全国に28社、417拠点の「セントケア・グループ」を展開しています。

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◉ セントケア看護小規模袖ケ浦同僚からのメッセージ

専業主婦より入社
資格取得の応援や個々に応じた勤務形態、バックボーンは様々で、それぞれの事情に配慮してくれるので働きやすい環境です。
10代から80代までの幅広い世代が勤務。
仕事のことはもちろん!子育ての相談もでき助かっています。

この仕事は、何よりもお客様から「信頼」を得る必要があるので、まず親密な関係を築くことに心を砕きます。たとえば、お客様から「ニックネーム」で呼ばれたりするようになると、それはひとつの「信頼の証し」。そんな瞬間は、やはり嬉しいですね。と同時に、あくまでも「お客様」という立場も、常に意識しながら生活のお手伝いをすることが大切だと考えています。

今は更なるステップアップへとサービスを異動し新たに挑戦しています!

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事業所 セントケア看護小規模袖ケ浦 准看護師
サービス 小規模多機能
募集職種 看護師・准看護師
雇用形態 パート
仕事内容 ◎医療と在宅の中間施設として機能します。
・登録定員 29名/月 ・通い(最大18名/日)を中心に
施設内とご自宅への訪問を行っていただきます

<チームケアにて実施>
病状観察 療養環境整備、指導、家族支援
食事、保清、排泄、移動等の介助
その他お客様個々に必要な医療処置

◇オンコール対応(交代制)があります。
応募要件

准看護師

臨床経験3年以上あれば尚可

【学歴】:不問

  • オープニングスタッフ2021年4月
  • 未経験者OK
  • 中高齢者OK
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 60歳以上歓迎
勤務地 千葉県袖ケ浦市蔵波台3丁目-10
最寄り駅 JR内房線 長浦駅(約900m)
犬丸内科皮膚科クリニックさん・ハードオフさん通り
<マイカー通勤可/駐車場完備>
通勤手段
  • 自動車通勤OK
  • 自転車通勤OK
勤務日数
  • 週1~4日勤務可
  • 土日祝のみ勤務OK
  • 曜日応相談
  • 土日休み
勤務時間 (1)07:30〜16:30
(2)09:00〜18:00
(3)10:30〜19:30
(4)16:30〜10:30
給与 時給1,450円
その他補足 時給1,450円~

1夜勤あたり24,650円~
福利厚生
待遇
有給/産前産後/育児/介護休暇・交通費全額支給 ( 車通勤可 社内規定により支給 ) ・資格手当・正社員登用制度あり・入社1年経過後無期雇用転換(65歳以上は1年毎の契約更新)・研修制度有・資格取得支援制度有・予防接種補助制度・ほっとライン(第3者相談通報窓口)・社員割引制度(余暇利用) ・団体長期障害所得補償  他
  • 交通費支給(全額支給)
  • 昇給
  • 諸手当
  • 社会保険完備
  • 資格取得サポート
  • 主婦(主夫)が活躍中
  • 制服
  • 男性も活躍中
  • 有給消化促進
  • 産休・育休取得実績あり
  • 駅近(8分以内)
  • 子育てママ活躍中
  • 副業・ダブルワーク可
  • 残業なし・残業少なめ
  • 人事評価制度
休日休暇 シフト制
※希望考慮します
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運営会社概要(セントケア看護小規模袖ケ浦 運営元)

運営会社 セントケア千葉株式会社
設立 2006年10月
代表者 遠藤 久
事業内容 居宅介護支援、訪問介護、訪問入浴、訪問看護/リハ、通所介護(デイサービス)、グループホーム、有料老人ホーム、小規模多機能、福祉用具販売/レンタル
従業員数 1600名
資本金 5000万円
年間売上 57億円
上場/未上場 上場

セントケア看護小規模袖ケ浦に応募後の選考について

e介護転職の応募フォームよりご応募下さい。

= 選考プロセス =

【STEP1】応募フォームによる応募。
▼      
【STEP2】担当者よりご連絡致します。

【STEP3】配属先担当者との面接

【STEP4】内定
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。

面接地 当事業所にて行います。
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