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ヒューマンライフケア下永谷グループホーム /gh016j10e03

少人数介護!一人ひとりとじっくり向き合える環境です!

ID:707958
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ヒューマンライフケア下永谷グループホームの介護職・ヘルパー・パートの求人をご紹介します


約700万人。この数字は厚生労働省が発表した2025年の認知症高齢者の人数予測で、65歳以上の5人に1人の割合であることを示しています。

ヒューマンライフケアは認知症の症状を持つ高齢者の方の「認知症緩和」と「自立支援」を支えるグループホームを全国に構える会社です。認知症ケアの必要性が益々濃くなることを受け、認知症についての正しい理解・対応技術が習得できる「認知症KAIGOマイスター制度」を今年導入(詳細下記)。認知症ケアの知識・技術がない人をイチから育てる環境を整えました。

「近い未来、親の介護が必要になるかもしれないから今の内に学んでおきたい」「認知症ケアを学びたい」「お年寄りの役に立ちたい」

福祉の世界で働くきっかけは十人十色!
どんな入口もヒューマンライフケアは大歓迎です♪

貴方からのご応募を、心よりお待ちしています!


採用窓口フリーコール(10:00〜20:00※年末年始除く) WEBは24時間受付OK

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■ ヒューマンライフケア下永谷グループホームを運営する企業からのメッセージ

2018年6月新規開設!
「ヒューマンライフケア下永谷グループホーム」は2018年6月、神奈川県横浜市港南区に開設した認知症対応型共同生活介護施設です。
認知症と診断された方が1ユニット9名の少人数で共同生活を送りながら、スタッフとの協力のもと日々の家事などを行うことで、認知症状の進行を穏やかにし、その方らしい尊厳ある暮らしを続けて頂ける施設です。同じ施設内には小規模多機能型居宅介護「ヒューマンライフケア下永谷の宿」も併設し、さまざまなご要望に合わせた介護サービスをご提供しています。

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◉ ヒューマンライフケア下永谷グループホーム同僚からのメッセージ

<川口さん(介護スタッフ/高津グループホーム)>
認知症は記憶が抜け落ちてしまう病ですが、全部じゃないんですよね。グループホームに10年以上勤めていてそう思います。入居者さんは「幼少期のお話」「馴れ初め」をよく語ってくれます。

夏の盛り、縁側に家族横並びでスイカに噛り付いて、誰が種を遠くまで飛ばせるか競争したお話。
東京と名古屋の遠距離恋愛では文通が連絡手段。親の反対を受けながらも筆に想いを走らせ、愛を育んで。その日々が実を結んで結婚したお話など…。

病が立ち入る隙もない場所で、色褪せず輝き続けている記憶がある。

アルバムをめくるように昔話を楽しそうに語ってくれる利用者さんと心を通わせていくうちに、この人のために頑張ろうって気持ちが強くなるんですよね。人との繋がりを感じられながら人の力になれる介護の仕事が、私は大好きです。

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★ ココがe職場 ヒューマンライフケア下永谷グループホーム

【誕生!認知症KAIGOマイスター制度とは?】
より良い認知症(予防)ケアの提供を目的に誕生した会社独自の制度。
教材はテキストに加え、動画(ビデオ)も揃えており認知症について正しい理解・対応技術を習得いただける内容になっています。

【一部ご紹介!】
突然ですが、貴方は“バリデーション"をご存知でしょうか?
バリデーションとは、人の心に寄りそうための技術で認知症高齢者とのコミュニケーション方法。
語り手に共感するために自分の感情を捨てる「センタリング」、
相手の言葉のキーワードを繰り返す「リフレージング」、
鏡のように相手の動作や感情を真似る「ミラーリング」など全部で14のテクニックがあります。

他にも介護現場で起こるトラブル(食事を食べてくれない・服を脱いでくれない)時、
認知症高齢者の方はどんな気持ちを抱き、どうして拒絶しているのか、
シーン毎の相手の心理を理解し、正しい寄り添い方を学べる学習機会も用意。

相手を変えるのではなく“自分を変えるコミュニケーション方法"を習得できるのが認知症KAIGOマイスター制度の大きなポイント。今は知識・技術がなくても問題ありません。少しずつ、時間を積み上げていきながら認知症ケアについて理解を深めていけばOKです。自分の歩幅で介護技術の「幅」を広げていきましょう。

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事業所 ヒューマンライフケア下永谷グループホーム /gh016j10e03
サービス グループホーム
募集職種 介護職・ヘルパー
雇用形態 パート
仕事内容 【グループホームにおける夜間介護業務全般】
・体調管理、排泄・移動・食事等準備・介助
・夜間時の見守り、トイレの付き添いや緊急時対応等
・居室清掃や記録業務等
おおよそ夕食の準備の時間から朝の入浴・食事までの時間帯の勤務になります。
利用者の平均介護度
応募要件

介護福祉士、初任者研修(ヘルパー2級)、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修

介護実務経験(年数不問)

【学歴】:不問

  • 中高齢者OK
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
勤務地 神奈川県横浜市港南区下永谷2‐34-14
最寄り駅 JR横須賀線 東戸塚駅(「中永谷」バス停下車 徒歩5分)
横浜市ブルーライン 上永谷駅(「中永谷」バス停下車 徒歩5分)
通勤手段
  • 自動車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
勤務日数 シフト制
夜勤週2回(4日勤務)
  • 曜日応相談
勤務時間 16:00〜10:00
(夜勤1回で2日分勤務の為、休憩120分)
給与 時給1,100円~
その他補足 上記は処遇改善手当(60円/時)含む。

<▼他手当>
残業手当
夜勤手当(5,000円/回)
介護福祉士資格手当(月2,000円~5,000円)
一時金手当(年2回):40,000~60,000円/年(前年度実績)
交通費規定内支給(月50,000円迄)

<▼夜勤1回>
 22,280円(16時間勤務、夜勤手当1回分5,000円込み)

<▼月収例>
○週1回勤務の場合
 1勤務22,280円×月4回=89,120円 +資格手当
○週2回勤務の場合
 1勤務22,280円×月8回=178,240円 +資格手当
※資格手当は介護福祉士
福利厚生
待遇
◆昇給年1回
◆各種保険完備(雇用・健康・厚生・労災)※勤務時間により法定通り加入
◆正社員登用制度
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防接種費用補助制度
◆ライフケア安心保障福利制度
◆慶弔見舞金制度
◆資格取得支援制度 (実務者研修受講費補助やグループ会社の通信講座割引有)
◆スタッフ紹介制度(紹介者と紹介された方双方へ最大50,000円支給有!)
  • 交通費支給
  • 昇給
  • 社会保険完備
  • 主婦(主夫)が活躍中
  • 制服
  • 男性も活躍中
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ活躍中
  • 副業・ダブルワーク可
  • 残業なし・残業少なめ
キャリアアップ <▼入社時&スキルアップ研修>
教育を基点とするヒューマングループでは、スキルアップできるよう研修・教育体制を整備。レベルに応じた研修の受講はもちろん、ステップアップを目指すことが可能です。
休日休暇 シフト休み
有給休暇(半年後に発生)
産前・産後休暇(取得実績あり/復職率92%以上)
育児休暇
介護休暇
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運営会社概要(ヒューマンライフケア下永谷グループホーム 運営元)

運営会社 ヒューマンライフケア株式会社
設立 2010年4月
代表者 代表取締役 瀬戸口 信也
事業内容 居宅介護支援、訪問介護、通所介護(デイサービス)、グループホーム、有料老人ホーム、小規模多機能、その他
通所介護フランチャイズ事業
従業員数 2,050名(パート含む。2019年3月時点)
年間売上 107億円(2019年3月期)

ヒューマンライフケア下永谷グループホームに応募後の選考について

応募フォームよりご応募下さい。

≪ 選考プロセス ≫

【STEP1】応募フォームによる書類選考

【STEP2】配属先担当者との面接

【STEP3】内定(内定まで1週間程度)
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。

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