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宇治グループホームそよ風

【オープニングスタッフ】グループホーム計画作成担当者

ID:704399
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宇治グループホームそよ風の計画作成担当者・正社員の求人をご紹介します


2021年7月1日オープン予定、2ユニットのグループホームでのお仕事です。新しい仲間と、イチから施設を作って下さい。ノウハウが無い等の心配も無用。オープンまでは近隣施設(①東山ケアセンターそよ風(JR奈良線『東福寺』徒歩5分)②京都壬生ケアセンターそよ風(JR嵯峨野線『二条』徒歩8分)で研修としてお仕事して頂きます(同条件)。既に、就業開始している職員さんもいらっしゃいます。入職日の相談もOK。
心機一転、新しい事にチャレンジしてみませんか?

お客様ニーズに合わせたサービスを提供するとともに、働く仲間を大事にしチームワークを大切しております。

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■ 宇治グループホームそよ風を運営する企業からのメッセージ

『きょうと福祉人材育成認証制度』に認証されている施設です。
京都府が、若者の働きがいと働きやすさに配慮した人材育成や、職場への定着支援に取り組む福祉事業所を認証する制度です。

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◉ 宇治グループホームそよ風同僚からのメッセージ

◆面接の前に職場見学が出来て、職場の雰囲気やお客様の明るい表情を見て面接を決めました。
◆午前中だけの出勤や学校行事なども考慮してもらっています。周りのスタッフさんがフォローしてくれ安心して働けています。!!

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★ ココがe職場 宇治グループホームそよ風

現在、そよ風に在職している職員の8割がキャリア入社です。

人と関わる仕事を求めて異業種から転職された方や、
子供が手を離れたので経験や資格を活かして仕事復帰された方など、
キャリア入社の職員が数多く在職しています。

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事業所 宇治グループホームそよ風
サービス グループホーム
募集職種 計画作成担当者
雇用形態 正社員
仕事内容 1ユニット9名のグループホームの計画作成担当者兼介護職員業務。週1回以上は計画作成担当者の専任日。プラン作成のためのアセスメント・モニタリング・評価もかね介護業務も兼任。専任日は介護業務の際に得た情報を元に、アセスメントやプラン作成、モニタリング、評価を行って下さい。また、カンファレンス開催や新規入居の相談・調整、実調・契約もお願いします。
介護業務は、7:00ごろ起床介助。その後、朝食介助、服薬介助、口腔ケア、バイタル測定。そして、朝の体操を一緒に行います。合間に入浴にお誘いしてお一人ずつ、入浴を楽しんで頂きます。お部屋で過ごす入居者様もいれば、食堂で過ごす入居者様もいます。趣味活動のお手伝いとして一緒に唄ったり、笑ったり、創ったり・・・合間にipadで記録の記入。覚えてしまえば手書きよりもラクラク。昼食の提供をし、服薬介助、口腔ケア。午後からも体操をしたり、散歩に行ったりおやつを食べたりしながら入居者様と一緒に楽しみます。夕食準備を行い夕食後は服薬介助、口腔ケア、就寝介助を行い眠くなるまで世間話で盛り上がります。夜間は2時間おきの巡視や環境整備をお願いします。
利用者の平均介護度
応募要件

介護支援専門員、認知症介護実践者研修

60歳定年(継続雇用あり)
ケアマネ経験や計画作成の経験が無くても、資格がある方はご相談下さい

【学歴】:不問

  • オープニングスタッフ2021年7月
  • 未経験者OK
  • 中高齢者OK
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
勤務地 京都府宇治市広野町西裏42-5
最寄り駅 JR奈良線 新田駅(徒歩5分)
近鉄京都線 大久保駅(徒歩5分)
通勤手段
  • 自動車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
勤務日数 月9休み(2月は8休)
希望休考慮
勤務時間 (1)07:30〜16:30
(2)08:30〜17:30
(3)10:00〜19:00
(4)16:30〜09:30
専任日は(2)
シフト制・希望休考慮
給与 月給180,000円~300,000円
その他補足 【各種手当】
処遇改善手当 24,800円~29,920円/月(試用期間3ヶ月有り。試用期間中の支給なし)
夜勤手当 5,000円/回(月4~5回必須)※日中業務に慣れてから(入社1~3ヵ月後)
【月給例】※介護支援専門員、経験有
基本給:250,000円+処遇改善加算:27,000円+夜勤手当(5回)25,000円+職務手当7,000円=309,000円
※基本給は年齢・資格・経験による
福利厚生
待遇
賞与は寸志程度(6月・12月)業績により3回
退職金無し(退職金ありの正社員登用は一定条件あり)
  • 交通費支給(全額支給)
  • 昇給
  • 諸手当
  • 賞与
  • 社会保険完備
  • 資格取得サポート
  • 主婦(主夫)が活躍中
  • 制服
  • 男性も活躍中
  • 有給消化促進
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ活躍中
  • 残業なし・残業少なめ
  • 人事評価制度
キャリアアップ 研修とサポートで、あなたをバックアップ!介護スキル研修、医療スキル研修、コンプライアンス研修など階層や職種別に研修を行っているため、仕事で必要な知識やスキルなどは、すべて入社後に身につけることができます。

さらに、全社研修や事業部別の研修、各施設での研修を実施。自分のスキルや能力に合わせた研修で、目指す方向に向かって、着実にステップアップしていけます。
休日休暇 年間休日 107日(有給・リフレッシュ休暇含まず)
有給休暇(6ヶ月後) 10日
リフレッシュ休暇 17日/年
時間有休や時間リフレッシュでも取得可能
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運営会社概要(宇治グループホームそよ風 運営元)

運営会社 株式会社ユニマット リタイアメント・コミュニティ
設立 1975年6月
代表者 代表取締役 中川清彦
事業内容 居宅介護支援、訪問介護、訪問看護/リハ、通所介護(デイサービス)、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、有料老人ホーム、ケアハウス・高齢者住宅他、小規模多機能、ショートステイ、福祉用具販売/レンタル
●介護事業
デイサービス、グループホーム、ショートステイ、訪問介護、訪問看護、小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援事業、福祉用具のレンタル・販売、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅の運営など、高齢者複合介護施設を「そよ風」のブランドで全国展開。

●リタイアメント・コミュニティ事業
沖縄県宮古島において、グループ保有資源を活かしたリゾート型の不動産分譲事業を展開。
従業員数 10,996名(2020年3月31日現在)
資本金 1億円 (2020年3月31日現在)
年間売上 44,971百万円 (2016年3月期)
上場/未上場 上場
東証JASDAQスタンダード(9707)

宇治グループホームそよ風に応募後の選考について

e介護転職の応募フォームよりご応募下さい。

【STEP1】応募フォームによる書類選考

【STEP2】採用担当者との面接

【STEP3】内定
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日、入社日等は考慮しますので、ご相談ください。

面接地 ①東山ケアセンターそよ風(JR奈良線『東福寺』徒歩5分)②京都壬生ケアセンターそよ風(JR嵯峨野線『二条』徒歩8分
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