ゴールドエイジ 花三千の生活相談員・パートの求人をご紹介します
当社の特長は「介護・看護・医療・生活支援のチームケアを提供し、生きがいのある暮らしを実現する。」を使命としています。私たちには夢があります。それは『命を輝かせる』ことです。ご利用者様お一人お一人、そして関わる社員一人一人が『今日』を生きる喜びと『明日』への希望に満ち溢れた生活を継続し続けることです。
「ゴールドエイジ」は、おかげ様でサービス付き高齢者向け住宅を全国に39棟1,696戸展開し、東海三県ではナンバーワンになりました。でも1番になってきますと、実は、ものすごく苦しい。なぜかというと、自分との戦いになってくるからです。
自分との戦いで必要なこと=ゴールドエイジが社員に求めること。1つ目は「勉強好き」、2つ目は「素直」、3つ目は「プラス発想」であることです。そのため、必要であれば会社では仕事や勉強にいくらでもお金と時間を使います。
何でも言ってください。自分や会社が良くなると思うのなら何をやってもいい。いいところをもっと伸ばす。とがった人間になる、突き抜けなければならない。ますます自分との戦いがはじまる会社の大きな変わり目に、皆さんと一緒に仕事ができることを楽しみにしています。
事業所 | ゴールドエイジ 花三千 生活相談員/パート |
---|---|
サービス | サービス付き高齢者向け住宅 |
募集職種 | 生活相談員 |
雇用形態 | パート |
仕事内容 | 平成30年3月に蟹江町にオープンいたしました、サービス付高齢者向け住宅での生活相談員業務です。 33室 デイサービス併設です。 〈主な業務〉 サービスの調整、書類作成、介護業務などです。 利用者の平均介護度
![]() |
応募要件 |
介護支援専門員、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用 【学歴】:不問
|
勤務地 | 愛知県海部郡蟹江町大字今字伊勢苗代48番1 |
最寄り駅 | JR関西本線 蟹江駅(徒歩8分) 事業所近隣の目印→【コーヒー&レストランぽるとさん・ゆう歯科さん】 |
通勤手段 |
|
勤務時間 | 07:00〜19:00 07:00~19:00の間の8時間 休憩60分 |
給与 |
時給1,000円~ |
その他補足 |
<その他の手当> 早番手当(7:00~9:00):+150円/h 遅番手当(18:00~19:00):+150円/h 日曜手当(終日):+150円/h アニバーサリー手当:5,000円/年1回 |
福利厚生 待遇 |
・育児休業取得実績あり ・就業時間により各種保険法定通り加入 試用期間あり※労働条件変更なし3ヶ月
|
キャリアアップ | ◇多様なキャリアパス ⇒ゴールドエイジには多様なキャリアパスがあり、経験年数、職種、資格に応じて、 自身の得意分野や興味がある分野を伸ばし、専門性を深めることができます。 ◇充実の研修制度 ⇒大きく分けてオリエンテーション・サービス作り込み・本社研修・現地研修の 4つに分かれます。ゴールドエイジの基本理念・使命から接遇・マナーなどの 社会人としての常識、外部講師を招いての講義など、 様々な研修で知識の習得・スキルアップを図ります。 ◇デンマーク介護視察 ⇒館長以上の職員が10名程度で実際にデンマークの介護施設 (プライエム・プライエボリー)を見学し、 施設長や看護師とディスカッションを行います。実際に見てきたことを 現場に取り入れたり、その後の情報の交流なども行います。 ◇介護事例発表会 ⇒年に一度、各棟で取り組んでいる介護の事例を地域の介護支援専門員や ソーシャルワーカー、ご家族等に発表をする場となっております。 |
休日休暇 | 勤務日数・曜日・時間について、ご希望をご相談ください。 有給休暇は、法定どおり。 |
運営会社概要(ゴールドエイジ 花三千 運営元)
運営会社 | ゴールドエイジ株式会社 |
---|---|
設立 | 2006年9月 |
代表者 | 代表取締役 香山 元寿 |
事業内容 |
居宅介護支援、訪問介護、訪問看護/リハ、通所介護(デイサービス)、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、その他 ・総合介護事業コンサルタント ・設計図書 ・介護ソフトウェア販売 ・セミナー・イベント企画 【関連会社】 ■アサヒグローバル株式会社 ■ゴールドトラスト株式会社 ----------------------------- サービス付き高齢者向け住宅『ゴールドエイジ』は、 愛知、岐阜、三重、静岡の東海エリアを中心に、 宮城、山梨、栃木、神奈川にも展開しており、 全国で、39棟1696戸を運営しています。 東海3県では業界トップクラスの成長企業です。 |
従業員数 | 890名 |
資本金 | 9,000万円 |
年間売上 | 43億円(2019年度)、36億(2018年度) |


ゴールドエイジ 花三千に応募後の選考について
e介護転職の「Web応募」ボタンよりご応募頂くか、または
電話「0037-6007-4247」(通話料無料)へお問合せください。
≪ 選考プロセス ≫
【STEP1】応募フォームによる書類選考
▼
【STEP2】適性検査・採用担当者との面接
▼
【STEP3】内定
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日、入社日等は考慮しますので、ご相談ください。
面接地 | 現地にて行います。 |
---|
e介護転職では第三者の立場で正直かつ詳細な求人情報の作成を心掛けています。
当サイトの求人情報はe介護転職のスタッフが審査を行った上で掲載をしています。
求人企業が自ら情報を作成すると、自社の良い点のみに偏りがちです。
当サイトのスタンスは、求職者の立場に立った正直かつ詳細な情報を提供していくことです。
今後さらに情報の信頼性を高めるためにも、掲載内容と事実に相違があった場合はe介護転職事務局までご連絡下さい。