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ソラスト相模大野 ドライバー/113021222

今日も一日幸せな時間だったよ!と言われるプロを目指しませんか

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ソラスト相模大野の送迎ドライバー・パートの求人をご紹介します


ソラストの安心ポイント

1. 充実の研修制度
◆「介護技術研修」「認知症研修」等、様々なテーマの研修を事業所内やキャリアセンター(研修施設)で実施しています。
◆「ウェルフェアコンシェルジュ養成研修」を実施して、スタッフの接遇・コミュニケーションスキルの向上にも力を入れています。
◆eラーニングシステム「ソラスクール」を通じて、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。

2.全国に約280事業所、幅広いサービスを展開
◆皆さんのご希望に合わせ、働く場所やサービスを選んでいただくことができます。

3.働きやすくする制度がたくさん!
◆ウェルカムバック制度:家族の転勤や介護など…何かしらの事情で辞めなければならなくなった人が、退職時のポジションや給与条件で復職できます。
◆エルダー制度:新入スタッフの指導役として、「エルダー」と呼ばれる先輩スタッフを選任します。

4.ICTの活用
◆訪問介護とデイサービスではタブレットを導入。これまで紙ベースで行っていた記録の作成、入力作業やデータ管理を電子化することで、スタッフの事務負担を減らし生産性を高めています。


【あなたのやる気を万全の体制でサポート】
ブランクのある人・未経験の人も安心の
「介護技術フォローアップ研修」を実施中。
ご応募をお待ちしています!

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■ ソラスト相模大野を運営する企業からのメッセージ

ソラストは、1965年に日本初の医療事務教育機関(旧社名:日本医療事務センター)として創業しました。現在では、「人を元気にする」をキーワードに医療・介護・保育(教育)を3つの柱としてトータルに事業展開。それぞれの事業のノウハウを掛け算することで、個々の事業がよりイキイキとした活力を生み出しています。

■■========================
「従業員満足なくして顧客満足なし」
株式会社ソラストでは、「職員の幸せなくして、お客様の幸せは実現できない」と考えています。業界ダントツの年間休日数や残業時間など、無理せずに、長くしっかり働ける環境を用意しています。

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◉ ソラスト相模大野同僚からのメッセージ

「職場環境がいいと、介護は楽しい。」
社員アンケートによると、8割の方が「問題や課題を仲間と共有できる良好な関係」を実感していると答えています。
働く仲間がいい、というのはソラストの胸をはれるところ。
また、スキルに合わせた教育制度を整え、どこでも通用する介護のプロフェッショナルとして、
キャリアステップしていくことも可能です。
自由に働けるシフト制はもちろん、育児や介護など、ご家庭の事情にあわせて働ける制度もたくさん。
無理せずに、長く、しっかり働ける環境を用意しています。
人を支えながら、喜ばれながら、地域とつながって生きていく。
介護という仕事に関わるすべての仲間たちが幸せになり、やりがいと誇りを感じて欲しいと願っています。

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★ ココがe職場 ソラスト相模大野

■ソラストは業界№1の給与水準をめざしています!
■元気を生み出す仕事だからこそ、まずは自分から元気に!

「日経WOMAN」誌による「企業の女性活用度調査」において、「女性が活躍する会社Best100」に5年連続でランクイン!「ForbesJAPAN」による「JAPAN WOMEN AWARD2016」では第7位にランクインしました。全社員のうちの女性社員の比率はなんと90%!10代から70代まで、元気な女性社員が活躍しています。また、多くの女性社員が結婚や出産を経験しており、一度職場を離れてしまった方も、戻って働くことができます。また、ささいなことでも気軽に相談できる、環境づくりに取り組んでいるので、「子供が急に熱を出した」といったときも、「おたがいさまだよ」と言ってベテラン女性社員がフォローしてくれることもよくある風景です。



■人を大切にする仕事だから、社員の育成にも力を注いでいます。

「人材こそ我が社の宝」だと考えています。入社された方々が、仕事を通して社会人としてすくすくと成長していけるよう、様々な研修制度を設けています。たとえば、「研修担当者」を全事業所に配置。年間を通じて職場内の研修を実施しています。また、接遇とコミュニケーションのスキルアップを目指す「ウェルフェアコンシェルジュ」という社内資格を制定。特に介護の現場で、役立っています。そして、医療・介護・保育の仕事・キャリアをより深く理解してもらうためにキャリアセンターをオープン。人と向き合う仕事だから、人を大切にする。ソラストという環境の中で、キャリアを磨いてみませんか

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事業所 ソラスト相模大野 ドライバー/113021222
サービス デイサービス
募集職種 送迎ドライバー
雇用形態 パート
仕事内容 デイサービスご利用者様のご自宅から施設間の送迎をおこないます。■業界未経験、ドライバー業務の経験がないかたも歓迎いたします。■車両はセレナ、キャラバンを使用しています。AT限定の方もお仕事が可能です!■介護スタッフが同乗致しますので、乗り降り介助や車いす昇降機の操作はスタッフが行います。■シニアの方も活躍中です■送迎エリア:施設近隣の区内■自転車、バイク通勤OK!
利用者の平均介護度
応募要件

普通自動車免許、普通自動車第二種免許

普通自動車免許

【学歴】:不問

  • 未経験者OK
  • 中高齢者OK
勤務地 神奈川県相模原市南区相模大野5-2-10
最寄り駅
勤務日数 週3日程度働ける方
  • 曜日応相談
勤務時間 (1)08:30〜10:30
(2)15:30〜17:30
給与 時給1,025円~
福利厚生
待遇
・年2回活動奨励金支給
・交通費全額支給
・各種社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)
・健康診断(会社負担)
・各種研修
・資格取得支援制度
・ホテル等会員割引
・損害保険・傷害保険(団体割引)
・財形貯蓄 ・試用期間3ヶ月

***仕事もしっかり。プライベートもしっかり。***
社員の働きやすさを大切にしており、現場で活躍するスタッフのアイデアや要望をダイレクトにトップに伝える【アイデアメモ制度】や、
勤続年数等に応じてポイントが貯まり、貯まったポイントで好きな商品に交換できるシステム【ソラストポイント】などがあります。
お子様におもちゃのプレゼント、家族旅行の旅行券など、1万点以上ある商品からお好きなものに交換できます!
楽しく、元気に働き続けられるよう、全力でサポートしています!
  • 交通費支給(全額支給)
  • 社会保険完備
  • 資格取得サポート
キャリアアップ ≪♪特典♪≫
★資格取得支援制度あり!!
介護福祉士受験対策講座などの講座を割引受講できる!
★研修制度充実!!
本社主催の研修・事業所主催の研修どちらも充実!
★キャリアビジョンが描ける!
エリアを統括するエリアマネージャー!教育研修をして運営指導をするスーパーバイザー!どちらの道も頑張るあなた次第♪
★モチベーションアップ!
『改善発表会』『永年勤続表彰式』『事業所表彰』等、頑張ったら頑張った分!評価される!
休日休暇 シフトにより決定します
・有給休暇
・アニバーサリー休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
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運営会社概要(ソラスト相模大野 運営元)

運営会社 株式会社ソラスト
設立 1965年10月
代表者 代表取締役社長 藤河 芳一
事業内容 居宅介護支援、訪問介護、訪問看護/リハ、通所介護(デイサービス)、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、有料老人ホーム、ケアハウス・高齢者住宅他、小規模多機能、ショートステイ、福祉用具販売/レンタル、その他
従業員数 29,936人(2020年12月31日時点/連結ベース)
資本金 5億7,200万円
年間売上 957億円(2020年3月期)

ソラスト相模大野に応募後の選考について

【ステップ1】「応募・問合せ」ボタンからエントリー頂くか、お電話にて直接お問い合せください。
※WEBエントリーは24時間、電話応募は平日9:00~17:30受付中。

【ステップ2】面接(ご希望に合わせ、即日実施します)

【ステップ3】≪採用内定≫入社日は相談に応じます。
※在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

ご応募の際にご提出いただきました応募書類は、
返却いたしませんので予めご了承願います

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求人企業が自ら情報を作成すると、自社の良い点のみに偏りがちです。
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