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グローバルキッズメソッド 下高間木店

月給30万~39.5万★活き活きした毎日を子供の笑顔と共に♪

ID:677711
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グローバルキッズメソッド 下高間木店の児童発達支援管理責任者・正社員の求人をご紹介します


子供たちの未来を応援し、子供たちの「いま」に寄り添う場所
グローバルキッズメソッド、グローバルキッズパーク

■子供たちの一番近くに寄り添い、子供たちと共に成長するスタッフ
グローバルキッズメソッド、グローバルキッズパークのスタッフとして、子ども達の最大限の利益を追求します。
子ども達は安全な場所と安心をしてはじめて成長に向けてチャレンジすることができると言われています。
私達は子どもをひとりの「お客様」として考えています。
子ども達が明るい空気の中で、自身のペースで成長していける場所になれるように、ひとりひとりを尊重して心がけています。
また、子ども達から教わることはとても多く、私達も共に成長していく気持ちで子ども達と過ごしています。
日々の支援の中で、子どもたちの才能に驚き、感受性に温まり、可能性に胸を躍らせています。

まずは見学からでも大歓迎♪
ご応募お待ちしております!

■ グローバルキッズメソッド 下高間木店を運営する企業からのメッセージ

【グローバルキッズメソッド・グローバルキッズパークについて】
グローバルキッズメソッドは障がいのある就学児童が放課後や長期休暇中に、グローバルキッズパークは障がいのある未就学児童が保育園等と併用して、学習や生活能力向上のための訓練や体験を行いながら、自立のお手伝いを支援し、安心して過ごして頂ける療育の場をご提供させて頂く所です。
枝の先端から太陽に向かって飛んでいくように「幸福な未来に向けて社会に飛び立てるように」願いを込めて、天道虫(てんとうむし)をシンボルにしています。また、カラフルな犬のマークは沢山の物事を吸収できる時期に、多くの色を付けて感受性豊かに成長してほしいという想いから作られたシンボルです。
保護者様にとっては、初めての場所で不安もあるかとは思いますが、安心・安全に過ごせる環境づくりを徹底しています。

◉ グローバルキッズメソッド 下高間木店同僚からのメッセージ

▼「楽しかった」「クリアできた」子供たちのそんな瞬間に立ち会えることが楽しい。

比較的、ひとつの教室が抱えるお子さんは少数なので、コミュニケーション自体も密に関わることが可能です。また、自分が迷っている時、対応に苦慮している時も職場の仲間同士で助け合える風土がしっかりあり、随分救われましたね。
また自分が企画したイベントなどで、子どもたちが「楽しかった」と言ってくれることや、出来なかった事をクリアし、成長していく場面に立ち会える瞬間は、非常にやりがいを感じることができます。

▼サインが読み取れるいい職場作り

なんといっても「スタッフ同士のつながり」ですね。発達障害の子供たちって、人のちょっとした表情や仕草に敏感な子たちが多いから、目に見えないソフト面(雰囲気)がとーっても大事。そんな面でもスタッフ同士の仲の良さって、子供たちにバッチリ伝わっちゃうんです。雰囲気を緊張感のあるものにしてはダメですね。
その児童にしかない特性をきちんとスタッフが読み取っていると、ご家族の皆さんも安心してくれて、更に良い循環が生まれます。そんな微細なサインも見逃さないように、円滑なコミュニケーション、職場づくりはまず、土台だと思っています。

▼風通しの良さ、チャレンジ精神旺盛な風土

最初に感じたのは、「職場の風通しの良さ」でしょうか。子どもたちのためになることであれば、何事も取り入れようとする柔軟や姿勢や、チャレンジを促してくれる風土を実感できました。
スタッフ同士も活発に意見交換ができたり、現状維持ではまったくなく、社員のスキルアップのために、常に新しい要素を取り入れようとする面が大きな特徴だと思います。
やはり子どもたちの学習に関わっていると、日に日に成長を実感出来たり、それに伴ってお母様方から頂く喜びの声に、パワーをもらってます。

★ ココがe職場 グローバルキッズメソッド 下高間木店

■社員の「やってみたい」にちゃんと背中を押してくれる!
 ・資格取得サポート制度あり
 ・定期的な外部研修参加あり
 ・社内での月1勉強会
 全ての資格を…というわけではありませんが、「資格取得制度」も整備されおり、皆さんの向上心に、できる限り応える風土がしっかりと整っています。入社後に働きながら、「保育士」を取得したスタッフも何人もいます。
金額面でのサポートはもちろん、「この講座に参加したい」「あの資格を取ってみたい」など、前向きな希望は遠慮なく相談してください。社員の向上心・やる気が、子供たちの将来を支える一番の原動力だということを、私たちは知っています。

■大きな改革も小さなステップも社員も成長出来る
 おかげさまでグローバルキッズメソッドは、県内各所に新店舗を開設中することができました。それだけ時代のニーズもあり、組織としての安定性・ノウハウも整ってきました。「県内最大規模」だからこそのリアルな毎日の事例、ノウハウ、問題・改善点に、スタッフみんなで日々向き合っています。

 メリットは何といっても、これだけの組織体が持つ実行力。「グローバルキッズチャレンジ」では毎回、たくさんの社員のアイディアを実現しています。登山・ステージ披露・楽器演奏・パソコン実務・資格取得…などなど。ただ「楽しい」体験だけじゃない。近い将来、社会に羽ばたく子どもたちが本当の意味で「自活」できるよう、まずは「小さなステップ」から一緒に始めていきましょう。

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事業所 グローバルキッズメソッド 下高間木店
サービス 児童発達支援
募集職種 児童発達支援管理責任者
雇用形態 正社員
仕事内容 ■子供の学習・生活サポート
LD/ADHD、自閉症等のお子様のサポートをしていただくお仕事です。
対象の障がい児の学習・生活支援などを行い、「なぜ?」の知的好奇心に応えます。
応募要件

社会福祉士、精神保健福祉士、児童発達支援管理責任者、児童指導員任用、各種教員免許、幼稚園教諭、保育士

A.管理者業務のみの場合:上記いずれかの資格必須
B.児童発達支援管理責任者業務のみの場合:上記いずれかの資格+児童発達支援管理責任者研修修了者
C.管理者と児童発達支援管理責任者兼任業務の場合:上記いずれかの資格+児童発達支援管理責任者研修修了者

【学歴】:不問

  • 中高齢者OK
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
勤務地 栃木県真岡市下高間木2-13-8
最寄り駅 真岡鐵道 真岡駅
通勤手段
  • 自動車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
勤務日数 完全週休2日制
勤務時間 08:00〜19:00
上記時間内で実働8時間/シフト制
給与 月給300,000円~395,000円
その他補足 A.管理者業務のみの場合
 月給325,000円~395,000円

B.児童発達支援管理責任者業務のみの場合
 月給300,000円~395,000円

C.管理者と児童発達支援管理責任者兼任業務の場合
 月給325,000円~395,000円

※保有資格や経験、役職により決定
福利厚生
待遇
制服貸与
車通勤可(駐車場あり)
奨学金返済補助あり(新卒社員対象)
給与日払い可能(給与前払い申請サービスあり)
資格取得費用・研修費用一部補助
某アミューズメントパーク入園割引あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得サポート
  • 主婦(主夫)が活躍中
  • 男性も活躍中
  • 有給消化促進
  • 産休・育休取得実績あり
  • 日払い・週払い可
  • 子育てママ活躍中
  • 副業・ダブルワーク可
  • 残業なし・残業少なめ
  • 即採用
  • 即日勤務可
キャリアアップ 資格取得補助等あり
社内評価制度あり

■キャリアアップ
→児童発達支援管理責任者→管理者→エリア長→マネージャー
休日休暇 完全週休2日制
夏季休暇(8月13日~8月16日)
年末年始休暇(12月31日~1月3日)
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運営会社概要(グローバルキッズメソッド 下高間木店 運営元)

運営会社 ハッピーライフケア株式会社
設立 2014年3月
代表者 代表取締役 吉村益樹
事業内容 児童発達支援サービス、放課後等デイサービス、その他
■関連会社
 ハッピーホールディングス株式会社
 アリアケア株式会社
 グローバルファーム株式会社
資本金 1,000万円

グローバルキッズメソッド 下高間木店に応募後の選考について

応募フォームよりご応募下さい。

≪ 選考プロセス ≫

【STEP1】応募フォームによる書類選考

【STEP2】配属先担当者との面接

【STEP3】内定(内定まで1週間程度)
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。

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