はぴね弥富 介護職

早番シフト固定で働きたい!プライベートと両立、理想の働き方!

ID:658101

応募する

0037-6005-7563通話無料

通話無料

医療・保健・福祉・介護の分野で医療機関とのパートナーシップを基本に、シップヘルスケアグループがもつノウハウを融合し、全国68か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営を通し、ライフケア事業を展開しております。

グリーンライフグループの介護は「1年間365日同じ質と量のサービス」を提供します。
私たちの施設は、病院の延長でなく「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます。

私たち「グリーンライフグループ」のお仕事は、ご入居者のご状態に応じて、家庭と同じ「安心・安全・快適」な生活が送れるようにサポートをするお仕事です。

ご入居者の日常生活全般のサポート業務だけでなく、レクリエーション、イベントの企画実施も行います。
ご入居者様からいただく「ありがとう」の一言は、私達にとって、最高のやりがいになります。

介護の「介」には「たすける・せわをする」、「護」は「まもる」という意味があります。
つまり、介護とは1人で生活できない方を助ける仕事です。
グリーンライフでは、介護の仕事が初めての方も多く入社しています。

グリーンライフで、福祉のスペシャリストを目指しませんか。

★さらに経験を積んで、子供に誇れる仕事を。★

【なぜ介護か?】
高齢者が身近な存在。自分でも役に立てる喜び。

祖父母の家は私にとっては“第二の家"みたいなもので、幼少の頃からよく遊びに行っていました。年をとると、身体が不自由になっていくものだということを自然に受け入れていたように思います。また、駅で困っているお年寄りを見かけたとき、「どうされましたか?」と声を掛けると相手がほっとした表情を見せてくれました。そのような経験が、自然と自分を介護の世界に向かわせたと思っています。

【大切なことは?】
Wantsの裏にあるNeedsを見つける。

難しそうな要望に対してもすぐに「NO」と言わずに、どうすればご利用者様の要望に近づけられるかをみんなで考えるようにしています。グリーンライフはWants(要望)だけでなく、ご本人も気付いていないNeedsに応えられる会社を目指しており、そのためには、その方に関心を持ちその方のことをよく知って、ご利用者様にどう満足していただくかも大事な視点だと思っています。

【仕事の良い話は?】
「ここが最後の船着き場」最期の満足の言葉が聞けた。

ご利用者様は、不安を感じて毎日を過ごされていると思います。だからこそ、24時間・365日ケアを受けられる介護付き有料老人ホームのスタッフとして、ご利用者様といろいろなお話をして少しでも不安感を軽く出来るよう心掛けています。心に残っている話としては、お茶の師範のご利用者様が、居室でお茶をたててくださった際にお話をよく伺っていたのですが、その方に「ここが最期の船着き場」と言っていただいたことです。実際に看取りまで行いましたが、最期までご満足いただけたのではないかと思っています。

シーハーツ柏の葉　ケアリーダー　中村善朗さん

応募する

0037-6005-7563通話無料

通話無料

運営会社概要(はぴね弥富　運営元)

運営会社	グリーンライフ東日本株式会社
設立	2003年7月
代表者	沖本 浩一
事業内容	居宅介護支援、訪問介護、訪問看護/リハ、通所介護（デイサービス）、グループホーム、有料老人ホーム

はぴね弥富に応募後の選考について

応募フォームよりご応募
↓
●ご面接日程について、電話、メール、ショートメールにてご連絡いたします。
　※ショートメールの場合、受信にご料金が発生する可能性ございます為、予めご了承下さい。
↓
●担当者と面接
↓
●採用決定
↓
◎入社
応募から内定までは、1~2週間程度の期間となります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方もご入職時期について、お気軽にご相談下さい。
*選考フローが変更となる場合もございますので、ご了承ください。

応募する

0037-6005-7563通話無料

通話無料

e介護転職では第三者の立場で正直かつ詳細な求人情報の作成を心掛けています。

当サイトの求人情報はe介護転職のスタッフが審査を行った上で掲載をしています。
求人企業が自ら情報を作成すると、自社の良い点のみに偏りがちです。
当サイトのスタンスは、求職者の立場に立った正直かつ詳細な情報を提供していくことです。
今後さらに情報の信頼性を高めるためにも、掲載内容と事実に相違があった場合はe介護転職事務局までご連絡下さい。