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アスモ介護サービス釜利谷 (金沢文庫)介護

ワークライフバランスを重視★ほとんどの社員が定時で退勤

ID:638425
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アスモ介護サービス釜利谷の介護職・ヘルパー・正社員の求人をご紹介します


<月の平均残業時間は37分>
<スキルアップ研修有>

ブランクある方・経験の浅い方もスキルUPできる環境です。
子育て中の方も両立し活躍中♪
※残業時間は、前年度の月平均残業時間実績です。

■ アスモ介護サービス釜利谷を運営する企業からのメッセージ
アスモ介護サービス釜利谷 (金沢文庫)介護の求人4

株式会社アスモ介護サービスでは…入職してから驚く手当がたくさんあります!
『なるべく残業が少なくて、前職の経験・資格を考慮した給与』
『あると嬉しい、お昼ご飯補助』
『こども手当・家族手当』など、一人一人が満足いく生活ができるよう様々な手当が充実しています♪
株式会社アスモ介護サービスで働いてスキルアップや、資格を取ってキャリアアップしましょう!
頑張るあなたを応援します!!

■地域手当:関東圏内(1都3県)の施設にお勤めの方に10,000円
■精勤手当:10,000円(遅刻・欠勤・早退等があった場合は1000円)
■資格手当:ヘルパー2級・初任者研修10,000円、ヘルパー1級・基礎研修・実務者研修
      20,000円、介護福祉士35,000円
■業績手当:施設・事業所評価にて3か月毎変動。S 25,000円、A 20,000円、
      B15,000円、C 10,000円、夜勤2回未満1,000円
■こども手当:所得税法上の被扶養者である子一人当たり、0歳~小学校入学まで10,000円
      小学校入学~中学校卒業5,000円
■家族手当:6,000円、扶養家族有の場合10,000円
■年末年始手当:12月31日・1月1日・1月2日・1月3日に出勤した職員に3,000円
        この間、夜勤に従事された場合2日分支給

◉ アスモ介護サービス釜利谷同僚からのメッセージ

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アスモ介護サービス釜利谷 (金沢文庫)介護の求人6
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<Q&A>
Q1. 本社職員の男女比を教えてください。
A.男性48%:女性52%となっております。

Q2. 本社職員の平均年齢(年代)はどれくらいですか?
A. 40.8歳です。20歳代後半~50歳代前半の方で構成されています。

Q3. 人事採用担当の方はどのような資格を持っていますか?
A.ホームヘルパー2級、介護職員初任者研修、産業カウンセラー、キャリアカウンセラー、国家資格キャリアコンサルタント等です。

Q4. 本社の正社員比率はどれくらいでしょうか?
A.100%です。

Q5. 本社勤務の方の残業は月にどれくらいありますか?
A.月の平均残業時間は5.4分です。

Q6. 有給休暇は取り易い環境ですか?
A.昨年実績、有給休暇取得率は69%でした。今年度は70%達成の予定です。

★ ココがe職場 アスモ介護サービス釜利谷

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<Q&A>
Q7. 子育て世代や家族の介護が必要な場合でも働きやすい職場でしょうか?
A.子育て世代の方や家族の介護が必要な方にも安心して働き続けることができるよう、育児休業制度や子の看護休暇制度、介護休業制度や介護休暇制度を設けております。

Q8. 資格や経験がなくても応募できますか?
A.無資格、未経験の方の応募も受け付けております。

Q9. 退職金はありますか?
A.5年以上勤務の正社員を対象に、退職金制度が適用となります。

Q10. アスモ介護サービスとはどのような会社ですか?
A.「人に優しい」企業です。様々な方が働いておりますが、優しくない人はいません。

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事業所 アスモ介護サービス釜利谷 (金沢文庫)介護
サービス 有料老人ホーム
募集職種 介護職・ヘルパー
雇用形態 正社員
仕事内容 お客様の生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。
業務内容は、ケアマネージャーの介護サービス計画に沿って、食事・入浴・排泄などの身体介護や、掃除・洗濯などの日常生活のサポートを行って頂きます。
日常会話やリハビリ・レクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたたかな雰囲気の中で一日を楽しく過ごしていただけるよう援助を行って頂きます。
応募要件

初任者研修(ヘルパー2級)

採用後、試用期間6ヶ月あります。
※研修期間2ヶ月を含む
労働条件変更なし

【学歴】:不問

  • 未経験者OK
  • 中高齢者OK
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
勤務地 神奈川県横浜市金沢区釜利谷東2-18-36
勤務地地図
最寄り駅 京浜急行本線 金沢文庫駅(徒歩5分)
通勤手段
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
勤務時間 (1)07:00〜16:00
(2)09:00〜18:00
(3)10:00〜19:00
(4)16:00〜10:00
(1),(2),(3)は休憩60分
(4)は休憩120分
給与 月給243,500円~262,500円
その他補足 上記、夜勤5回と諸手当含む
別途、夏季・冬季賞与 (約2ヶ月分)

■モデル給与■
介護福祉士、入社4年目 月給:302,500円(夜勤5回含む)
介護福祉士、入社4年目(役職手当あり)月給:323,000円(夜勤2回含む)
介護福祉士、入社6年目 月給:313,500円(夜勤5回含む)
介護福祉士、入社6年目(役職手当あり)月給:351,000円
介護福祉士、入社9年目 月給:327,500円(夜勤5回含む)
介護福祉士、入社9年目(役職手当あり)月給:395,000円
福利厚生
待遇
・交通費支給:月21,000円まで
・昇給
・賞与年2回(業績により支給)初年度は 1回
・諸手当(夜勤手当6,500円~7,000円/回、精勤手当、業績手当10,000円~25,000円、年末年始手当、時間外勤務手当、資格手当、こども手当)
・食事補助
・施設入居優遇制度(謝礼金制度、入居一時金割引)
・社員紹介制度
・研修制度(入社時研修・事業所内研修・スキルアップ研修など)
・無資格者資格取得補助制度
・「実務者研修」資格取得補助制度
・資格取得お祝い金(30,000円)
・住宅補助制度※一部条件を満たした方は、入社より4年間、住宅補助が利用可能です。
・慶弔金
・職員懇親会補助制度
・指定医療機関受診時の会社負担
  • 交通費支給
  • 昇給
  • 諸手当
  • 賞与
  • 社会保険完備
  • 資格取得サポート
  • 制服
  • 男性も活躍中
  • 有給消化促進
  • 産休・育休取得実績あり
  • 残業なし・残業少なめ
  • 扶養手当
  • 人事評価制度
キャリアアップ ☆研修制度
 当社の特長の一つは、入社時の研修がとても丁寧なこと。入社した職員に驚かれる程です。
先輩職員が、あなたが入社後1人立ちするまでマンツーマンで、 習熟度に応じてお教えします。 

☆無資格者資格取得補助制度
 無資格者が「初任者研修」資格取得より1年間介護職・正社員として勤務を継続した場合に、
 資格取得費用(上限8万円)を支給します。

☆「介護福祉士実務者研修」修奨学金制度
 介護職・正社員が「介護福祉士実務者研修」資格取得費用を全額貸与し
 一定の条件を満たした職員に対し、全額返済免除します。

☆介護支援専門員の更新研修補助制度
 5年毎の更新研修費用を会社が負担します。
 ◆対象者:介護支援専門員として、当社に勤続5年以上の介護支援専門員資格取者

☆准看護師奨学金規定:当社勤続2年以上の正社員もしくは新卒者が准看護師資格取得後
 2年以上の勤務をした場合、准看護師取得に関わる学費を免除します。

☆その他手当お祝い金:対象資格試験合格者全員に対し、取得した資格に応じてお祝い金を
 支給します。
 介護福祉士:30,000円
 社会福祉士:30,000円
休日休暇 シフト制:月9公休(2月のみ8公休)
年間休暇111日
6ヶ月後有給休暇(前年の残日数のみ翌年に持ち越し可)
夏季・冬季休暇
育児・特別休暇(慶弔休暇)
育児・介護・看護休暇取得実績
有休取得率 昨年69.49%
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運営会社概要(アスモ介護サービス釜利谷 運営元)

運営会社 株式会社アスモ介護サービス
設立 2012年7月
代表者 柿内 康宏
事業内容 有料老人ホーム、居宅介護支援、訪問介護
従業員数 1,451名
資本金 1000万円
上場/未上場 上場
株式会社アスモ100%出資会社

アスモ介護サービス釜利谷に応募後の選考について

応募フォームよりご応募下さい。

≪ 選考プロセス ≫

【STEP1】配属先担当者との面接

【STEP2】内定(内定まで1週間程度)
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。

面接地 当事業所にて行います。
面接地地図
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e介護転職では第三者の立場で正直かつ詳細な求人情報の作成を心掛けています。

当サイトの求人情報はe介護転職のスタッフが審査を行った上で掲載をしています。
求人企業が自ら情報を作成すると、自社の良い点のみに偏りがちです。
当サイトのスタンスは、求職者の立場に立った正直かつ詳細な情報を提供していくことです。
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