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デイサービスセンター墨田 送迎ヘルパー

完全週休2日☆日勤のみ☆月給25万円~☆未経験スタートOK!

ID:637325
0037-6000-7018通話無料

◆未経験・無資格から着実にステップアップ!
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ケアサービスでは一日も早く職場になじんでいただけるように、サポート体制に力を入れています。ご入社後すぐに行う入社時研修のほか、配属先の事業所でトレーナーによる現場実習、入社半年後に行われるフォローアップ研修などがあります。未経験・無資格からでも安心してスタートできます。

◆東京都認定♪ながーく安心して働ける職場です
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ケアサービスはTOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所に認定されました。"お客様に最高のサービスをお届けするためには、まずは従業員とその家族が幸せでなくてはいけない"、という考えのもと、様々な福利厚生、制度を整えています。

◆キャリアアップ&資格取得を全力でサポート!
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仕事になれて経験をかさねてきたら、プロへの第一歩として資格取得をお勧めします。受験チャレンジ支援金をはじめ、必要な講座費用はケアサービスが負担。見事に合格された際は、キャリアップお祝い金に加え、資格手当として毎月のお給料にしっかりと還元します。

■ 企業からのメッセージ

収入をしっかり確保しながら、介護の経験を着実に積むことができる新しい職種です。車を運転することが好きで、介護業務にも携わりたい方にはピッタリのお仕事。異業界・異職種からのチャレンジも大歓迎です。「人に喜んでもらいえる仕事がしたい」「やりがいと同時に、がんばりは給与にしっかり反映される仕事がしたい」という方はぜひご応募ください!お待ちしています。

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◉ 同僚からのメッセージ

安田さん
【入社時:送迎ヘルパー(契約社員)⇒一年後:所長(正社員)】
ケアサービスに決めたのは、他社よりも給与がよかったから(笑)。家族がいましたので収入面は大切です。

運転は不安なくスタートできました。ヘルパーさんが一緒に同乗し、ナビゲーションやお客様の乗降を担当してくれます。ドライバーは運転業務に専念できるので安心です。また介助の仕事も、はじめはお客様とのコミュニケーションが中心なので、経験や資格がなくても大丈夫です。

1年後には自分の希望が叶い正社員として所長を任せてもらえました。収入面もアップしました。異業界からチャレンジしてよかったと感じています。

0037-6000-7018通話無料
  
事業所 デイサービスセンター墨田 送迎ヘルパー
サービス デイサービス
募集職種 介護職・ヘルパー
雇用形態 契約社員
仕事内容 デイサービスにて、お客様のサポート業務と送迎業務を行うお仕事です。
まずは送迎業務からスタートし、少しずつ介護業務を覚えていってください。
※正社員登用前提の募集です。1~2年を目安に正社員に切り替えます。

【具体的なお仕事イメージ】
朝、出社後はワゴン型の車にヘルパーと同乗してお客様をお迎えにいきます。お客様をお迎え後は、デイサービス施設内で様々な介助業務をお任せします。もちろん、レクリエーションにも入っていただき、お客様を笑顔にしてください。
16時以降はお迎え同様、ヘルパーと車に乗り込みお客様をお送りします。道案内やお客様の乗降はヘルパーが担当しますので、ドライバーは運転業務に専念できます。

【一日のスケジュール(例)】
▼08:30~:運転(お客様のお迎え)
▼11:00~:介助業務(食事介助、口腔ケア、レクリエーションなど)
▼16:00~:運転(お客様の送り)
応募要件
  • 資格ナシでもOK

介護福祉士、初任者研修(ヘルパー2級)、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修

未経験、無資格OK!
学歴・経験不問
普通自動車免許(AT限定可)※二種免許は必要ありません。
車の運転を伴うお仕事ですが、主婦・女性の方も多く活躍されています。

今までの職歴・経歴は問いません。
飲食店や小売店、サービス業にて接客経験のある方はすぐにご活躍いただけるでしょう。また、運送業務やドライバ―経験のある方なら、介護の経験・資格がなくてもすぐにご活躍いただけます。

【学歴】:不問

  • 未経験者OK
  • 中高齢者OK
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
勤務地 東京都墨田区墨田1-7-2
最寄り駅 東武伊勢崎線 東向島駅(駅徒歩7分)
通勤手段
  • 自転車通勤OK
勤務日数 週5日勤務となり、週のうち2日をシフト制で休みます。
  • 曜日応相談
勤務時間 08:30〜17:30
実動8時間(休憩1時間)
※残業はほとんどありません
給与 月給250,000円~
その他補足 月給250,000円
※処遇改善手当:10,000円含む
★別途処遇改善一時金:当社規定に応じて支給
※試用期間は最長6ヶ月。待遇の変更はありません。
福利厚生
待遇
■健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
■給与改定年1回
■処遇改善一時金あり
■定期昇給制度あり
■日曜出勤手当
■制服貸与
■交通費全額支給(ただし、2㎞以内の区間は不支給)
■旅行・ホテル等割引サービス
■EAPサービス(メンタルヘルス相談窓口)
■資格取得奨励制度
■各種研修制度
■退職金制度
■産休・育休制度
■従業員持株会制度
■確定拠出年金制度
■表彰制度(社長表彰、5年勤続表彰、改善提案表彰、各キャンペーン表彰)
■健康診断受診補助
■インフルエンザ接種補助
■社員紹介インセンティブ制度
■従業員再雇用制度
■認可外保育園補助制度
  • 交通費支給(全額支給)
  • 昇給
  • 諸手当
  • 社会保険完備
  • 資格取得サポート
  • 住宅手当
  • 主婦(主夫)が活躍中
  • 制服
  • 男性も活躍中
  • 有給消化促進
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ活躍中
  • 残業なし・残業少なめ
  • 人事評価制度
キャリアアップ ▼1~2年で正社員登用を前提の採用です。はじめは送迎教務からスタートし、徐々に介助業務を覚えていただければと思います。

▼希望に応じて所長候補として活躍いただく道もございます。早い方で副所長を経て、入社1年で所長へと昇格したスタッフもいます。

▼その後は希望や能力に応じてエリアマネージャー、教育部門、事業開発など他事業部へのキャリアシフトも可能です。
休日休暇 ■完全週休2日制(シフト※週内に2日お休みを取得できるシフト組みをします)
■年末年始
■年次有給
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■産前産後休暇
■生理休暇
■育児休業
■介護休業
■子供の看護休暇
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運営会社概要

運営会社 株式会社ケアサービス
設立 1970年10月
代表者 代表取締役社長 福原俊晴
事業内容 居宅介護支援、訪問介護、訪問入浴、訪問看護/リハ、通所介護(デイサービス)、小規模多機能、福祉用具販売/レンタル、その他
エンゼルケアサービス(湯灌・メイク)
従業員数 1,322名(※パートタイム従業員を含む)
資本金 2億512万5千円
年間売上 90億5500万円(2020年3月期実績)
上場/未上場 上場
JASDAQ市場

応募・選考について

【ステップ1】Webからのご応募後書類選考
   ↓
【ステップ2】本社面接(採用担当者) 面接+運転適性テスト
   ↓
【ステップ3】現場面接(配属予定事業所所長) 運転テスト+所長との面接
   ↓
【ステップ4】≪採用!≫

※面接後、5~7営業日前後で採否を連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。

面接地 東京都大田区大森中1-4-3
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