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★キャリアチェンジ・キャリアアップできる!★有料 ・介護職[or-394]

【布田/正社員】☆教育と介護に定評のある大手企業☆

ID:60284
0037-6000-7617通話無料

有料老人ホームでの介護職

◆豊かな自然環境に恵まれた、居室数57室のホームです。
◆「住宅型」の老人ホームならではの1対1の時間をお約束できるサービスが何よりも魅力!
◆教育と介護に定評のある大手企業です。研修・サポートプログラムが充実しています!
◆グループ全体をフィールドに自らの意志でキャリアチェンジ、キャリアアップが可能な公募制度があります!
◆社員一人ひとりの成長をともに描くことを人財育成方針としています。
◆資格取得を推奨しており、「資格取得サポート制度」も準備しています。
◆専門性を極めた介護のプロ、ホーム長、本部スタッフなど、さまざまなキャリア形成が可能です!

[電話受付時間:平日 月〜金 9:00〜18:00]

■ 企業からのメッセージ

◆豊かな自然環境に恵まれた、居室数57室のホームです。
「住宅型」の老人ホームならではの1対1の時間をお約束できるサービスが何よりも魅力!
ゆとりを持った介護が職員のやりがいにも繋がっています。一緒に笑いながら寄り添う事のできるホームです!

◆当施設を運営しているのは、教育と介護に定評のある大手企業。
研修・サポートプログラムが充実しており、誰もが心配になる「新しい環境に慣れるだろうか?」をしっかりサポートします!
仕事で不安を抱える可能性がある時期ごとに、研修を用意。専門的な内容に加え、先輩社員の体験談も交えながら、同期と一緒に学びます。
また、入社後約3週間、先輩スタッフが日々の業務を一緒にサポートします。

◆グループ全体をフィールドに自らの意志でキャリアチェンジ、キャリアアップが可能な公募制度があります!
新しく人財を必要としている部門がグループ全体に募集をかけ、その内容に関心をもった社員は自らの意思で応募することができる制度です。
当企業では事業の成長とともに、社員一人ひとりの働き方や将来像に応じて、さまざまなポジション・役割で活躍できるようなキャリアプランを実現していくことを大切にしていますので、社員の公募制度の活用を推奨しています。

◆毎年、なりたい自分や実現したいことを考え、仕事を通じて目標に近付けるようホーム長等と相談しながら1年間の行動計画を作成します。社員一人ひとりの成長をともに描くことを人財育成方針として、キャリアの方向性を見つめ、目標を具体化していく仕組みとなっています。
専門を極めながら介護のプロとしてご入居者様に深く寄り添い続ける、ホーム長としてスタッフと一緒にご入居者様にとっての最高のホームを築いていく、本部スタッフとなり会社全体の仕組みづくりや教育に関わっていく等、さまざまなキャリア形成が可能です!

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★ ココがe職場

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★派遣会社の中で1%にも満たない優良派遣事業者として認定!★
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◇労働者派遣法の誕生とほぼ同時期、昭和60年に創業した老舗人材サービス会社で
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優良派遣事業者にも認定され、実績に秀でた企業として信頼をいただいています。

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★面談・仕事探し・アフターケアまで専任担当者がサポート!★
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◇「人」と「人」とのお付き合いを大切にしておりますので、
 集団登録は行わず、お一人おひとりとお会いさせて頂いております。
 
 介護・福祉業界への知識・専門性、求人情報量・収集力をもったプロの担当者が、
 キャリア相談や働き方についての相談など、お役立ちの心でサポートいたします。

 また、出張登録面談も行っておりますので、遠方の方や現在就業中の方は
 お気軽にお申し出くださいm(__)m

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★ダイレクトに問合せが早いッ==┏(゜ロ゜;)┛★
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◇携帯からもOKです!
 →→→→フリーコール:0037-6000-7617←←←←

0037-6000-7617通話無料
  
事業所 ★キャリアチェンジ・キャリアアップできる!★有料 ・介護職[or-394]
サービス 有料老人ホーム
募集職種 介護職・ヘルパー
雇用形態 紹介:正社員
仕事内容 有料老人ホームでの介護職

◆豊かな自然環境に恵まれた、居室数57室のホームです。
◆「住宅型」の老人ホームならではの1対1の時間をお約束できるサービスが何よりも魅力!
◆教育と介護に定評のある大手企業です。研修・サポートプログラムが充実しています!
◆グループ全体をフィールドに自らの意志でキャリアチェンジ、キャリアアップが可能な公募制度があります!
◆社員一人ひとりの成長をともに描くことを人財育成方針としています。
◆資格取得を推奨しており、「資格取得サポート制度」も準備しています。
◆専門性を極めた介護のプロ、ホーム長、本部スタッフなど、さまざまなキャリア形成が可能です!
利用者の平均介護度
応募要件

介護福祉士、初任者研修(ヘルパー2級)、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修

※65歳定年制

【学歴】:不問

  • 中高齢者OK
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
勤務地 東京都調布市佐須町
最寄り駅 京王線 布田駅(より徒歩16分(バスあり))
◆車通勤可(職員用駐車場あり)
通勤手段
  • 自動車通勤OK
勤務時間 【早番】7:00~16:00 (休憩1時間)
【日勤】9:00~18:00 (休憩1時間)
【遅番】11:00~20:00 (休憩1時間)
【夜勤】16:00~9:00 (休憩1時間)

※実働8時間のシフト制勤務(早・日・遅・夜勤) ※週40時間の変形労働時間制
※シフト時間はホームによって前後します。詳細の勤務時間についてはお問合せください。
給与 月給232,500円~
その他補足 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上の方)
月給:275,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む)
【年収例】3,843,356円

■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)
月給:265,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む)
【年収例】3,694,356円

■介護福祉士(上記以外の方)
月給:255,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む)
【年収例】3,545,500円

■介護職員初任者研修
月給:232,500円~(夜勤5回含む)
【年収例】3,255,400円

年収例は入社1年目、残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。
※残業代別途支給
※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給
福利厚生
待遇
◆昇給
◆賞与(年2回)
◆交通費規定内支給
◆残業手当、資格手当、年末年始手当
◆退職金制度
◆社会保険完備
◆産前産後休暇
◆育児支援制度(保育園手当・休職制度)
◆介護休職制度
◆グループ共済会(医療費補助・保養所等あり)
◆資格取得支援制度(実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員)
◆各種研修制度あり
◆65歳定年制
◆遠方の方は社宅制度あり(規定あり)
※屋内は原則禁煙としております。なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。
※試用期間の詳細につきましては、直接お問い合わせください。
  • 交通費支給
  • 昇給
  • 諸手当
  • 賞与
  • 社会保険完備
  • 資格取得サポート
  • 寮・社宅
  • 制服
休日休暇 4週8休制(月9日程度)
※年間休日数113日
有給休暇、前期・後期特別休暇あり
0037-6000-7617通話無料

運営会社概要

運営会社 損保ジャパンキャリアビューロー株式会社
設立 1985年7月
代表者 代表取締役社長 小平 恵子
事業内容 人材派遣・人材紹介業
(派13-080002)、職業紹介事業(13-ユ-080295)、事務請負事業
資本金 1,000万円

応募・選考について

▼STEP1 応募フォームorお電話にてエントリーください。
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▼STEP2 弊社担当者との登録面談
 ━━━━━━━━━━━━━━━━━☆.*'
  「人」と「人」とのお付き合いを大切にしておりますので、
  集団登録は行わず、お一人おひとりとお会いさせて頂いております。
  
  また、出張登録面談も行っておりますので、遠方の方や現在就業中の方は
  お気軽にお申し出ください。

▼STEP3 就業先見学/面接
 ━━━━━━━━━━━━━━━━━☆.*'
  見学・面接時には、担当営業スタッフが同行いたします。

▼STEP4 就業決定~サポート
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  ご就業後も何かお困りのことがありましたら、いつでもご連絡ください!

面接地 《1》東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル30階
   損保ジャパンキャリアビューロー株式会社

  ★各線「新宿駅」より、徒歩10分の好アクセス!

《2》出張登録面接も随時行っております!
   お気軽にお申し出くださいませm(__)m

  ★お申し込み フリーコール:0037-6000-7617
0037-6000-7617通話無料

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