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住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテール/正社員/資格不問:介護スタッフ

資格取得全額支援!無資格・未経験から介護の仕事を始められます

ID:577846
0037-6000-7384通話無料

住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテール/正社員/資格不問:介護スタッフの介護職・ヘルパー・正社員の求人をご紹介します


≪こんな方にオススメです!≫
■介護に興味はあるものの、資格がない・・・
■資格を取るのは時間もお金も厳しい・・・
■資格を取って正社員で働きたい!
■この機会に介護の仕事に挑戦してみたい!

そんな思いをお持ちの方、ぜひご応募ください♪
お問い合わせだけでも歓迎です★

≪ここがポイント!≫
■無料で『介護職員初任者研修』資格が取得できます♪
→資格取得にかかる費用は全額会社で負担します!
■正社員で働きながら資格取得が可能で、受講中も給与保障☆
→講座受講+充実の施設研修で、介護業務の理解もスムーズです♪
■認知症への効果が期待される音楽療法や、メディア等で注目されている認知症ケア技法の『ユマニチュード』を取り入れております。
■季節イベントや催し物など、施設内のレクリエーションもバラエティ豊富です。

安心して長くご活躍頂けるように、各種手当や制度、施設環境を整備しています。
スタッフケアにも力を入れている当施設で、介護の仕事を始めてみませんか♪

リュエル・シャンテールを運営する㈱ヒューマンテックでは、地域高齢化社会のニーズに役立ちたいと考え、各種介護事業を展開しています。
音楽療法を取り入れた有料老人ホーム(川崎区浜町)、デイサービス(横浜市鶴見区・保土ヶ谷区)の運営をはじめ、訪問介護、居宅介護支援、介護用品等のサービスを提供しています。

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■ 住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテール/正社員/資格不問:介護スタッフを運営する企業からのメッセージ

当社では、介護スキルや知識の有無よりも、「人間性」を重視した採用を行っています。
『資格や経験はないけど、介護の仕事で頑張りたい!』そんな方を応援したいと考え、資格取得支援制度をご用意しています!

また、スタッフの育成やサポートに力を入れているのも当社の特長です。
資格や経験がなくても安心してお仕事を始めて頂けるよう、充実の研修をご用意しています。
有資格者の心強い先輩スタッフのサポートのもとで、徐々に介護の現場に慣れていっていただければと考えています。

一緒により良い介護サービスの実現に取り組んでまいりましょう!

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★ ココがe職場 住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテール/正社員/資格不問:介護スタッフ

リュエル・シャンテールは、2013年7月にオープンしました。
最大72名の入居者様が生活しており、元気な方から介助が必要な方まで幅広くいらっしゃいます。

あたたかみのある雰囲気のエントランスから施設内に入ると、明るく開放的な空間が広がっています。
そこでは当施設のスタッフがイキイキと働いています。
四季折々の空気を感じることができるダイニングテラス、レクリエーション等を行う広々としたラウンジなど、入居者様にとっても働くスタッフにとっても自慢の環境です♪

当施設では、認知症への効果が期待される 『音楽療法』や、メディア等で注目されている認知症ケア技法の『ユマニチュード』 を取り入れております。
その他にも、訪問ネイル・訪問カフェの導入、記録書類のシステム化、インカムの活用など、新しいことを積極的に取り入れています。
また、在宅専門のクリニックを併設しており、医療面でも安心の環境を整備しています。

季節イベントや催し物など、施設内のレクリエーションもバラエティ豊富★
入居者様により充実した毎日を過ごしていただけるように、力を入れて取り組んでいます。


◇音楽療法をはじめ様々な取り組みを行っています
【音楽療法(弊社の音楽療法士が実施)】
ーグループ音楽療法
ー個別音楽療法
ー音楽アクティビティ3種など

【体操(弊社所属の機能訓練指導員が実施)】
ーグループ体操
ー個別リハビリ
ー体力測定

【その他】
ー映画鑑賞
ー食事イベント(お寿司バイキングなど)
ー訪問カフェ
ーサロン de リュエル(サークル活動) など

◇委員会活動を実施
スタッフ一人ひとりが意見を発信しやすいように、各種委員会を設けています。
行事委員会、音楽療法委員会、給食委員会などテーマは様々。
より良い施設にしていくために、みんなで話し合う場を設けています。
認め合い、協力し合う風土が根付いているのも当施設の特徴です。

0037-6000-7384通話無料
  
事業所 住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテール/正社員/資格不問:介護スタッフ
サービス 有料老人ホーム
募集職種 介護職・ヘルパー
雇用形態 正社員
仕事内容 仕事をする上で必要な『介護職員初任者研修資格』は、入社後に業務をしながら取得が可能です♪
資格取得にかかる費用は全額当施設で負担致します!
ご自身での一時的な費用負担等は、一切ございません!
受講会場も、お住まいや通勤経路を考慮し選定致します。

▼具体的な業務内容(入社後の流れ)▼

<講座受講中(研修期間)>
施設ではまず座学研修を行い、介護の仕事について学んで頂きます。
その後、訪問介護の見学、実技研修、有資格者との同行研修などを行い、徐々に介護の現場に入って頂きます。
資格取得の講座受講(通学)と施設研修を並行して実施しますので、介護業務の理解もスムーズです♪

<資格取得後>
1日のスケジュールに沿って入居者様の居室(お住まい)を訪問し、日常生活のサポート(生活支援や身体介助)を行います。
お一人おひとりの習熟度やレベルにあわせて、徐々に業務をお任せします。

記録書類のシステム化やインカムの導入など、便利な仕組みを積極的に取り入れていますので、資格や経験のない方にとっても働きやすい環境です!
応募要件
  • 資格ナシでもOK

■資格・経験は問いません!
→入社後に、資格取得支援制度を活用して資格取得(介護職員初任者研修)をして頂きます(全額施設負担)。

■59歳以下の方(定年が60歳のため)

【学歴】:不問

  • 未経験者OK
勤務地 神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19
最寄り駅 京浜急行本線 京急川崎駅
JR京浜東北線 川崎駅
JR東海道本線 川崎駅
各線『川崎駅』よりバスで約15分

バスターミナル「8番乗り場」より臨港バス
「三井埠頭」行または「川崎港郵便局前」行 乗車

バス停「浜町三丁目」下車徒歩約2分

★バスは5~10分位の間隔で運行していますので、通勤に便利です!
★車・バイク・自転車通勤可(規程有)
通勤手段
  • 自動車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
勤務時間 (1)07:00〜16:00
(2)09:00〜18:00
(3)11:00〜20:00
※勤務シフトは講座受講日程を考慮し決定します。
※夜勤は業務に慣れてきたら徐々にお任せしていきます。
→夜勤/16:00~翌9:00(夜勤手当別途支給:5,000円~7,000円/回)
給与 月給210,000円~
その他補足 +別途各種手当支給
※資格取得後は、月給230,000円となります。
福利厚生
待遇
■昇給
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費規定支給(上限50,000円/月)
※資格取得講座受講中の交通費は別途支給します
■時間外手当
■夜勤手当(5,000円~7,000円/回)
■住宅手当(12,000円~24,000円/月 ※規程による)
■家族手当(被扶養配偶者:12,000円/月、18歳未満の子ども1名につき:2,000円/月)
■資格手当(介護福祉士 5,000円/月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■有給休暇
■制服貸与
■退職金(勤続3年目より適用)
■結婚祝い金(10,000円~50,000円)
■出産祝い金(10,000円~30,000円)
■慶弔見舞金
■報奨金
■車・バイク・自転車通勤可(規程有)
■外部福利厚生サービス(株式会社リロクラブ:福利厚生倶楽部)加入※全額会社負担
★旅行、ショッピング、グルメ、レジャー施設割引等、様々なサービスを優遇利用可
→詳細はこちらから:www.fukuri.jp/hu-mantec
  • 交通費支給
  • 昇給
  • 諸手当
  • 賞与
  • 社会保険完備
  • 資格取得サポート
  • 住宅手当
  • 主婦(主夫)が活躍中
  • 制服
  • 男性も活躍中
  • 産休・育休取得実績あり
  • 扶養手当
  • 人事評価制度
キャリアアップ ◆資格取得からスタートし、その後のキャリアアップも可能な環境です!
スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の各種研修制度もご用意しています。

≪研修例≫
●フォローアップ研修
・会社の基本知識
・ビジネスマナー
・求める人材像
・コミュニケーション方法
・習得知識の復習、振り返り
・報・連・相について
・危険予知
・30日面談、90日面談

●スキルアップ研修
・身体介護及び生活支援についてのスキルアップ
(ボディメカニズム/認知症ケア/移乗介助/緊急時の対応など)
・安全研修
・事例研究
・対人関係構築力
・対人影響力
・能力強化
・問題発見力・解決力向上
・OJTスキルの必要性の確認と習得
・部下指導・育成方法 など
休日休暇 ■月9日休み(シフト制)※2月のみ8日の場合有
→希望休制度有(月4日は希望の休みを選べます)
■有給休暇
■特別休暇
■創立記念日
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
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運営会社概要(住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテール/正社員/資格不問:介護スタッフ 運営元)

運営会社 株式会社ヒューマンテック
設立 2004年7月
代表者 代表取締役社長 置鮎 弘健
事業内容 ■介護福祉事業
住宅型有料老人ホーム、通所介護(デイサービス)、訪問介護、居宅介護支援、福祉用具貸与事業所等の運営

<事業免許>
・シャンテール 1470101393
・シャンテール西谷 1470601145
・介護用品サービス シャンテール 1470102052
・ヘルパーステーション リュエル・シャンテール 1475002869
・ケアプラン リュエル・シャンテール 1475002877

■エネルギー事業
従業員数 278名(2019年3⽉現在)※356名(グループ全体)
資本金 3500万円

住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテール/正社員/資格不問:介護スタッフに応募後の選考について

応募フォームまたはお電話にてご応募ください。
※お問い合わせのみでもお気軽にご連絡ください。
※書類選考を行わせて頂く場合がございます。

≪選考プロセス≫

【STEP1】応募フォームまたはお電話より応募受付

【STEP2】一次面接
※WEB面接システムを使った、オンラインでの面接も実施しています。ご希望の場合は、その旨をお気軽にご連絡ください。

【STEP3】二次面接

内定
※選考はなるべくスピーディーに行います。
※面接日・入社日等は考慮しますので、お気軽にご相談ください。

≪連絡先≫
【本社】〒210-0851 川崎市川崎区浜町4-3-7 採用担当
【TEL】0037-6000-7384(e介護転職専用ダイヤル)

面接地 ■本社(運営会社:株式会社ヒューマンテック)/神奈川県川崎市川崎区浜町4-3-7
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