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たのしい家 江戸川 (介護職・パート)

福利厚生・研修充実!! 週3日~OK☆フル勤務も歓迎!

ID:561749
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たのしい家 江戸川の介護職・ヘルパー・パートの求人をご紹介します


経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!
ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れています。

【社風・研修】
◇笑いとほめあう社風で、たのしく働けます。
◇スタッフの自由と自立を支援。人を大事にし、人を育てる会社です。
◇人間性と専門性の両方を磨くことができます。
◇年間300以上の研修プログラムで、スキルアップが可能です。
◇定年制を撤廃。ご自身で定年年齢を決められます。

【フォロー体制】
現場の管理者・エリアマネジャーの他、介護支援部門・医療連携部門が皆さんの専門性をサポートします。
また、入社時研修から始まり、入社後1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月・2年目とフォロー研修を実施しています。
現場で皆さんが長く安心してお仕事を続けていただくために、事業所のメンバーだけでなく、会社全体で皆さんのキャリアアップを応援します。

新たにケア21の仲間となって下さる方々に、当社の理念・方針から現場ですぐ役立つ技術・考え方までご理解いただくと共に、安心してご利用者様へのサービス提供を行える環境が当社にあることを肌で感じていただきたいからです。

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■ たのしい家 江戸川を運営する企業からのメッセージ

人は「いつでも、いつからでも成長できる」というのが私たちの考え方です。
まだまだ働く意欲・体力・能力があるにもかかわらず、年齢を理由に活躍のフィールドを
奪われてしまうのは実に勿体ないことです。
だから、人財がいつまでも活躍できるフィールドを確保すべく、定年制を撤廃しました。

その他、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など…
当社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みのもと、社員一人ひとりが日々、貢献と成長を実感しています。

当社の目標は「100年続くいい会社」、そして
「2035年に日本一」の福祉サービス企業となることです。

この目標を達成するため、あなたの力を必要としています。
ぜひ私たちと一緒に、100年続くいい会社を創っていきましょう☆

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◉ たのしい家 江戸川同僚からのメッセージ

◇「人を大事にし、人を育てる」という経営理念を掲げているのはケア21だけでした
 :ケア21お花茶屋・管理者(女性)

◇私がケア21を辞める時は介護を辞める時です
 :たのしいデイずいこう・管理者(女性)

◇笑顔を大切にして下さい。それと、ご利用者の前では名俳優になって下さい。
 他には、ストレスを溜めないことも大切です。
 私は周りの人たちに恵まれたと思っています。私には自分と同じ思いの仲間がいるので、
 ケア21で仕事を続けています。
 :ケア21淀川・管理者(女性)

◇“失敗は俺が責任をとる!“という上司のおかげで、伸び伸びと働かせていただきました。
 :たのしい家寝屋川・施設長(男性)

◇スタッフの仲の良さは、良いサービスに繋がると思います
 :たのしい家西九条 スタッフ一同

◇中途入社の方にこそ、上を目指して積極的にガツガツやってほしいです
 :たのしい家大正・ホーム長(男性)

◇管理者になってみて、いい事業所にするには、「ささいなことでも何でも、
 みんなと話をしていくしかないな」と思っています。
 それと、見られる立場になったので、自分の行動が他の人に与える影響について考えます。
 :兵庫・北摂エリア施設長(男性)

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★ ココがe職場 たのしい家 江戸川

様々な事業内容、活躍できるフィールドがあります。
訪問介護、介護付き有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、小規模多機能施設など、
全国にグループ総数で400以上の事業所を展開。
福祉用具レンタルや、医療部門、給食部門、高齢者向け無料巡回バス、事業支援部門など、
様々なフィールドで7000名を超える従業員が活躍しています。
入社後、他の部門や職種にキャリアチェンジすることも可能で、幅広い経験を積むことができます。

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事業所 たのしい家 江戸川 (介護職・パート)
サービス グループホーム
募集職種 介護職・ヘルパー
雇用形態 パート
仕事内容 グループホームでの介護業務
・食事・入浴・排泄等の身体介護
・バイタルチェック等、ご利用者の体調観察
・ご利用者様とのコミュニケーション、見守り
・レクリエーションの企画・実施、散歩
・食事作り

利用者の平均介護度
応募要件
  • 資格ナシでもOK

介護福祉士、初任者研修(ヘルパー2級)、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修

無資格OK!

【学歴】:不問

  • 未経験者OK
  • 中高齢者OK
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 60歳以上歓迎
勤務地 東京都江戸川区松江6-4-15
最寄り駅 都営新宿線 船堀駅(より徒歩10分)
JR総武線 新小岩駅(バス「西一之江三丁目・西一之江四丁目バス停」下車徒歩10分)
通勤手段
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
勤務日数 休日や勤務日数等はご相談下さい!
  • 週1~4日勤務可
  • 曜日応相談
勤務時間 (1)07:00〜19:00
(2)09:00〜18:00
(3)11:00〜20:00
(4)17:00〜10:00
日勤帯のみもOK!
給与 時給1,015円~1,135円
その他補足 <時給詳細>
・介護福祉士:1,135円~
・実務者研修:1,080円~
・初任者研修:1,030円~
・無資格  :1,015円~
・夜勤手当 5,000円/回
・賞与 平均41万円(フルタイムの場合、処遇改善還元手当含む)
福利厚生
待遇
●交通費:正社員/月3万円迄
●賞与:年2回(業績による)(パートもあります!
●昇給:年1回
●待遇:各種社会保険完備・労働組合ユニオンショップ制・持株会制度・制服貸与・キャリア支援制度(資格取得支援制度)
  • 交通費支給
  • 昇給
  • 諸手当
  • 賞与
  • 社会保険完備
  • 資格取得サポート
  • 主婦(主夫)が活躍中
  • 制服
  • 男性も活躍中
キャリアアップ 【充実した研修プログラムと「誰伸び人事」制度】
「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムでスキルアップを可能です。未経験で入社した方の中からも、多くのリーダーが輩出されています。他者と比較しない絶対評価・加点主義の「誰伸び人事制度」を基に、全員リーダー論を掲げ、誰でもリーダーを目指せるよう育成します。
休日休暇 シフト制。休日はご相談下さい。
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運営会社概要(たのしい家 江戸川 運営元)

運営会社 株式会社ケア21
設立 1993年11月
代表者 代表取締役社長 依田雅
事業内容 就労移行支援、就労継続支援、生活介護、共同生活援助(障害者グループホーム)、障がい者デイサービス
<介護事業>
・訪問介護
・居宅介護支援
・地域包括支援センター
・デイサービス「たのしいデイ」
・小規模多機能型居宅介護「たのしい家」
・グループホーム「たのしい家」
・介護付有料老人ホーム「プレザンメゾン・プレザングラン」

<保育事業>
・認可保育園「うれしい保育園」

<障がい児(者)事業>
・放課後等デイサービス「あったかいデイ」
・生活介護「あったかいデイ」
・ショートステイ「色えんぴつ」

<福祉事業>
・福祉用具販売・レンタル及び住宅改修
・高齢者専用無料バス運営「たのしいバス」
・高齢者派遣事業
・不動産事業

【グループ会社】
・㈱美味しい料理(施設内ダイニング事業)
・㈱ケア21メディカル(医療事業)
・㈱サポート21(就労支援事業)
・㈱EE21(教育事業)
・㈱たのしい職場(就労継続支援A型)
・㈱かがやく学び舎(就労移行支援事業)

【協力校】
・大阪総合福祉専門学校
従業員数 7,340名(R2.11.1現在/グループ総数)
資本金 1億円
年間売上 339億円(R2.10月期)
上場/未上場 上場
JASDAQ上場

たのしい家 江戸川に応募後の選考について

応募フォームよりご応募下さい。

≪ 選考プロセス ≫

【STEP1】応募フォームよりご応募
    *2~3日で担当より連絡を致します。

【STEP2】担当者との面接
    *面接後7日程度で、採否の連絡を致します。

【STEP3】採用

※面接日等は考慮しますので、お気軽にご相談ください。

面接地 原則的に各事業所にて実施致します。ご連絡の際にご案内致します。
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