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特別養護老人ホーム ぬく井の杜 (東京都小金井市)

介護スタッフ募集 高待遇、充実した福利厚生、職員寮7千円/月

ID:561172
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特別養護老人ホーム ぬく井の杜の介護職・ヘルパー・正社員の求人をご紹介します


介護スタッフの募集です!!
【「ぬく井の杜」 PR】
〇東京都小金井市において18年ぶりに特養施設が平成30年5月に開設。
 地域で生活されている高齢者やそのご家族に必要とされる施設となるべく、透明性の高い、適正な運営・経営に努めています。
〇JR武蔵小金井駅より徒歩13分の桜並木に沿った緑豊かで静観な場所に施設があります。
〇一人ひとりの職員にあった人材育成に努めます。
〇ICTを活用した介護支援を実施。
〇高待遇で、職員の処遇改善に努めます。
〇新築職員寮(ワンルーム)完備で家賃月額7,000円!
〇施設内に保育施設を併設し、5歳までのお子さんを預け、仕事ができます!
【施設概要】※下記人数は定員数である
 特養152名、ショート16名、デイ20名、企業主導型保育事業29名 他

■ 特別養護老人ホーム ぬく井の杜を運営する企業からのメッセージ

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七日会は平成8年に設立し、現在、特養7施設、ケアハウス1施設、その他に在宅サービス13事業の運営を行っております。
七日会の基本理念として「安心と信頼で結ばれる地域福祉の実現」「信頼を得る法令を順守した透明性の高い運営及び経営」「人権の尊重と利用者本位の支援」「誇りとやりがいを持って働ける職場環境作り」等を掲げ取り組んでおります。

「ぬく井の杜」では、今まで培った経験をもとに、また新たなニーズを踏まえ、透明性の高い適正な運営に努めていきます。

【ぬく井の杜 基本理念】
・利用者へ安心と安らぎ、笑顔をもたらす支援の実践
・透明性の高い、適正かつ安定した運営・経営の実施
・地域に開かれた、地域に求められる施設の実現

◉ 特別養護老人ホーム ぬく井の杜同僚からのメッセージ
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入居者の状態・要望を踏まえ、職員が考え、意見を交わし、協力しながら、必要な支援を行うことが重要であります。
この姿勢をもとに一緒に働いていただける多くの方々のご応募をお待ちしております。

★ ココがe職場 特別養護老人ホーム ぬく井の杜

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建物設備が充実しており、入居者にとって生活しやすく、また職員にとって働きやすい環境です。

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事業所 特別養護老人ホーム ぬく井の杜 (東京都小金井市)
サービス 特別養護老人ホーム
募集職種 介護職・ヘルパー
雇用形態 正社員
仕事内容 【介護職員のお仕事】
◇「ぬく井の杜」に入居される高齢者が、笑顔で安心して快適に生活できるよう、衣食住の基本的な介護や、日常生活の支援を行っていただきます。
◇入居者個々の状態に合わせ、必要な支援を行い、また入居者の要望に則り、笑顔と生きがいを導く取組みを行っていただきます。
◇その他、ユニット及び居室等の清掃・整理整頓、リネン交換、委員会への参加等を行っていただきます。
〇業務に関する記録等は、PC入力で専用の介護ソフトを使用します。
 iPadやPC入力の苦手な方でも、優しく指導しますので、ご安心ください。
利用者の平均介護度
応募要件
  • 資格ナシでもOK

介護福祉士、初任者研修(ヘルパー2級)、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修

〇介護福祉士の資格がなくてもOK
〇取得見込み可
〇介護福祉士を取得している介護職員に対しては、毎月、資格手当6,000円を支給します。

【学歴】:不問

  • 未経験者OK
  • 中高齢者OK
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
勤務地 東京都小金井市貫井北町3丁目4番8号
勤務地地図
最寄り駅 JR中央線 武蔵小金井駅(徒歩13分)
西武多摩湖線 一橋学園駅(徒歩25分)
西武新宿線 花小金井駅(バス10分)
通勤手段
  • 自動車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
勤務日数 ◇週休2日制
・ローテーション勤務
・年間休日108日(内1日誕生日休暇)
・希望休2日対応
・月の公休数:9日 ※2月は8日
・有給休暇法定内付与
勤務時間 (1)07:00〜16:00
(2)08:30〜17:30
(3)10:30〜19:30
(4)13:00〜22:00
(5)22:00〜07:00
休憩時間は60分です。
給与 月給224,000円~360,000円
その他補足 【他の福祉施設で10年以上働き、介護福祉士取得者を採用し、夜勤を各月5回行った職員の平均的な月給】
基本給198,000円+①処遇改善70,000円+②資格6,000円+③夜勤30,000円=304,000円

【専門卒の介護福祉士取得者で夜勤を各月5回行った職員の給与】
基本給180,000円+①処遇改善55,000円+②資格6,000円+③夜勤30,000円=271,000円

※上記金額のほか、該当する方は、リーダー手当、通勤手当、住宅手当、扶養手当、年末年始手当等の手当を合わせ、給与として支給する。
福利厚生
待遇
【賞与】
賞与計算式=基本給(本俸+調整手当)×2ヶ月程度×年2回
(専門卒の入職2年目の賞与)=180,000円×2ヶ月×2回=720,000円

○社会保険完備、○産休・育休・介護休・育児短時間勤務 実績あり、○退職共済制度あり、○資格支援制度あり、○健康診断・インフルエンザ予防接種法人負担、○高級リゾートホテル提携 

◎職員個々の保険に法人負担で加入(養老保険(60歳到達した年度末に100万円の慰労金支給・勤続年数の条件あり)、三大疾病保険(保険に該当する程度の三大疾病に罹った場合、保険金支給)、死亡保険(万一職員本人が死亡した場合(業務以外も含む)、その保険金として500万円が遺族に支給される。)

◎職員寮あり(施設まで自転車で10分程度) 1K:家賃(職員負担分) 1月あたり7,000円

◎保育施設を併設 5歳までのお子さんを日中預けて、働くことができます。
  • 交通費支給
  • 昇給
  • 諸手当
  • 賞与
  • 社会保険完備
  • 資格取得サポート
  • 託児施設
  • 寮・社宅
  • 住宅手当
  • 介護ロボット導入済み
  • 主婦(主夫)が活躍中
  • 制服
  • 男性も活躍中
キャリアアップ ・キャリアパス制度を導入しています。
・チェックシート及び職員個々の目標設定をもとに、その達成状況等を考慮し、賞与・昇給・昇格等を行います。
・七日会では、新たな施設を2~4年ごとに建てており、それに伴い職種別に新たなポストが出でくるので、職員の勤務状況等によって、要望するポストに就くことが出来ます。
休日休暇 ・年間休日108日(内1日誕生日休暇)
・希望休2日対応
・月の公休数:9日 ※2月は8日
・有給休暇法定内付与
・特別休暇あり
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運営会社概要(特別養護老人ホーム ぬく井の杜 運営元)

運営会社 社会福祉法人 七日会
設立 1996年3月
代表者 理事長 森谷 修三
事業内容 居宅介護支援、通所介護(デイサービス)、グループホーム、特別養護老人ホーム、ケアハウス・高齢者住宅他、小規模多機能、ショートステイ、その他
高齢者福祉事業

特別養護老人ホーム ぬく井の杜に応募後の選考について

随時 見学または面接を行います。

面接地 小金井市貫井北町3-4-8
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