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チャーム東葛西 ☆看護スタッフ☆

待遇、職場環境も業界トップクラス!65歳まで雇用延長制度あり

ID:544165
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チャーム東葛西の看護師・准看護師・正社員の求人をご紹介します


【ワークライフバランス】
会社の最大の特徴はワークライフバランス。原則残業はなし!!もし残業しても残業手当は1分単位で全額支給!お休みも年間115日に加え、自身の誕生月にバースデー休暇も取得可能!有給休暇の取得率も約6割!プライベートを大切に出来、従業員は会社の財産という考えの元、チャームはこれからも福祉や介護の働き方イメージを180度変えていきます。

【充実の研修制度】
入社後、ホームでの就業前に2日間の研修にご参加していただきます。会社の理念や接遇、介護の実技の講習を受けていただき、会社や介護について理解を深めていただきます。
ホームでのOJT研修は先輩スタッフとマンツーマンで手厚いサポートを実施するので安心してご勤務していただけます。メンター制度を導入しており、先輩社員によるサポートに力を入れております。
また、入社1年以内に上記研修を含め5回の研修にご参加いただけます。

【待遇、職場環境も業界トップクラス】
まるで高級ホテルのような職場環境。2020年4月に給与も改定!福利厚生も充実しております!

チャームはあなたの可能性を最大限に発揮出来る会社です。
「ご入居者様の役に立ちたい」強い気持ちを持っていれば、前職のご経験は問いません。
新規開設ラッシュのスタイリッシュなホームであなたも働いてみませんか?

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■ チャーム東葛西を運営する企業からのメッセージ

チャーム・ケア・コーポレーションは、介護を「究極のサービス業」と考えており、
介護技術だけでなく、人柄を特に重視しております。

 ・人と接するお仕事が好きな方
 ・やりがいのある仕事を通じて成長したい方
 ・チームワークを大切にし、ご入居者様のために良いホームを作りたい方
 ・現場経験を通じてスキルアップ、ステップアップにチャレンジしたい方

以上の方であれば、たとえ資格や経験が無くても活躍できる環境です。
一緒に、新しい「カイゴノカタチ」を考えていきましょう!

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★ ココがe職場 チャーム東葛西

チャーム・ケアで働くスタッフ(データ編)

チャーム・ケア・コーポレーションでは、さまざまな年代・経験を持った人が一緒に働きホームを創っています。福祉の資格・知識を持った人・全くの未経験からスタートした人、どちらも活躍できる場があります。

(円グラフの左から順に)
 ◇雇用区分別(全体)
 正社員だけではなく、日勤のみ・夜勤のみといった
 その人の働き方にあった雇用形態を用意しています。

◇男女別(全体)
 女性の多い職場ですが、
 イベントの設営など男性が活躍する場面も多くあります。

◇年代別(全体)
 20歳代~50歳代までの幅広い年代の方が一丸となって、
 ホームを盛り上げています。

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事業所 チャーム東葛西 ☆看護スタッフ☆
サービス 有料老人ホーム
募集職種 看護師・准看護師
雇用形態 正社員
仕事内容 ホームにご入居される高齢者の方々の日常健康管理

▼業務内容例
 ・主治医指示による処置
 ・ご入居者様の健康相談対応
 ・医療機関との連絡・調整
 
 ※ブランクのある方でもOK
 ※接遇マナー重視

利用者の平均介護度
応募要件

正看護師、准看護師

◎正看護師免許をお持ちの方

実務経験有る方、歓迎致します!

【学歴】:不問

  • 中高齢者OK
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
勤務地 東京都江戸川区東葛西4丁目44番3号
最寄り駅 東京メトロ東西線 葛西駅(南東へ徒歩約17分(約1.4km))
●葛西駅から都営バス一之江駅行き(22系統)の場合
「雷上組」バス停より南西へ徒歩1分
●葛西駅から都営バス臨海公園行き(21系統)の場合
「東葛西六丁目」バス停より北東へ徒歩5分
通勤手段
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
勤務時間 (1)08:00〜17:00
(2)09:00〜18:00
(3)10:00〜19:00
◎シフト制
◎休憩60分
◎時間外手当全額支給(1分単位)
給与 年収4,335,000円~4,410,000円
その他補足 年収4,335,000円~4,410,000円
【月収例】
 289,000円~(准看護師)
 294,000円~(正看護師)

■時間外手当全額支給(1分単位)
■年末年始手当 5,000円(1日)※12/30~1/3に勤務の場合
■通勤手当 月上限50,000円
■昇給年1回
■賞与有り(年2回、合計3ヶ月分※昨年度実績)
福利厚生
待遇
■■当社は、働くみなさんのサポートに真剣に取り組んでおります■■

1「働く」
 ◆賞与有り(年2回、計3ヶ月分)※昨年度実績

 ◆交通費支給(月額50,000円迄)

 ◆退職金制度あり

 ◆再雇用制度:60歳定年後、最長75歳まで就業可能です。

 ◆エルダー社員制度の創設:
  定年をお迎え頂いた後も65歳まで定年時の処遇を継続してご勤務頂ける制度です。
  (賞与も支給対象です)※評価による給与の見直し有り

2「安心」
 ◆各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)

 ◆定期健康診断実施(夜勤勤務者は年2回)

3「生活」
 ◆結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時のお見舞い支給

 ◆カフェテリアプラン:
  旅行先の宿泊費用割引、レストラン・映画チケットの割引など、
  利用したい福利厚生サービスを従業員が自由に選べる制度です。 

4「成長」
 ◆従業員持株会制度(勤続1年以上の方対象)

 ◆資格取得支援制度:
  介護技術の向上や自己啓発の一環として介護福祉士等の資格取得を目指される方を
  対象とした支援制度です。

※適用されるもの・条件は雇用形態により異なります。
  • 交通費支給
  • 昇給
  • 諸手当
  • 賞与
  • 社会保険完備
  • 資格取得サポート
  • 主婦(主夫)が活躍中
  • 制服
キャリアアップ ★キャリアアップに適した環境★
チャーム・ケア・コーポレーションは、近畿を中心に約40を超える拠点の介護付・住宅型有料老人ホームを展開しており、今年から来年にかけて新規開設を複数予定しています。
充実した環境の下、キャリアアップを目指せる環境があります!

★キャリアパス制度★
新規ホーム開設予定が多数あるため、皆様の仕事への貢献度を踏まえて、
新たな役割へのステップアップのチャンスをご用意しています。
自社研修センターを完備!!研修制度も整っており、安心してご入職頂けます。
休日休暇 【年間休日 115日】
・バースディ休暇(お誕生月は1日自由に休暇取得可能、もちろん有給です)
・年次有給休暇(入社後半年経過後10日付与)
・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
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運営会社概要(チャーム東葛西 運営元)

運営会社 株式会社チャーム・ケア・コーポレーション
設立 1984年8月
代表者 代表取締役  下村 隆彦
事業内容 サービス付き高齢者向け住宅、有料老人ホーム
【介護付有料老人ホーム運営】
・特定施設入居者生活介護

【住宅型有料老人ホーム運営】
・訪問介護 ・通所介護 ・居宅介護支援

当社は、2018年12月に東証一部に上場を果たしました。
急成長を続ける当社において、一緒に働きませんか?

★チャームが求める人材像★
・人と接するお仕事が好きな方
・やりがいのある仕事を通じて成長したい方
・チームワークを大切にし、ご入居者様のために良いホームを作りたい方
・現場経験を通じてスキルアップ、ステップアップにチャレンジしたい方
こうした方は是非お気軽にご応募ください!
従業員数 2,029名(2019年6月30日現在)
資本金 684,420千円
年間売上 16,560百万円(2019年6月期決算)
上場/未上場 上場
東京証券取引所市場第一部

チャーム東葛西に応募後の選考について

e介護転職の応募フォームよりご応募下さい。

【STEP1】応募フォームによる書類選考       

【STEP2】採用担当者との面接

【STEP3】内定

◎選考においてはなるべくスピーディーに行います。
◎面接日、入社日等は考慮しますので、ご相談ください。

※応募者多数の場合、事前に応募書類(履歴書:写真貼付・職務経歴書)をご郵送いただく場合がございます。
※郵送または面接時にご提出いただいた応募書類は、返却いたしかねますのでご了承下さい。
※該当ホームが充足した場合、近隣の他ホームへご案内させていただく場合がございます。

面接地 当施設にて行います。
チャーム東葛西
所在地:東京都江戸川区東葛西4丁目44番3号
交通アクセス:
東京メトロ東西線「葛西」駅より南東へ徒歩約17分(約1.4km)
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e介護転職では第三者の立場で正直かつ詳細な求人情報の作成を心掛けています。

当サイトの求人情報はe介護転職のスタッフが審査を行った上で掲載をしています。
求人企業が自ら情報を作成すると、自社の良い点のみに偏りがちです。
当サイトのスタンスは、求職者の立場に立った正直かつ詳細な情報を提供していくことです。
今後さらに情報の信頼性を高めるためにも、掲載内容と事実に相違があった場合はe介護転職事務局までご連絡下さい。