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デイホームゆりの木柴又 【施設長候補】/V119

経験者歓迎!働きやすさ◎頑張った分もしっかり反映します!

ID:532920
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■ デイホームゆりの木柴又を運営する企業からのメッセージ

【新型コロナウイルス関連の補償あり】
会社指示による休業となった場合においては、給与の補償を行います。
■新型コロナウイルス感染      算出額の100%
■濃厚接触者            算出額の60%
■感染疑いに対する会社指示での休業 算出額の60%
職員の健康と安全を第一にサービスの提供を行っております!
※弊社規定による

◆全国各地域に根ざした事業展開
全国に訪問介護事業・通所介護事業・居宅介護支援事業を展開しており、
社員数2000名以上の安定企業です。地域に根ざした介護事業を黒字経営しています。
充実の福利厚生で長く働ける環境が整っています。

◉ デイホームゆりの木柴又同僚からのメッセージ

施設長:入社10年
□■--大切にしている事-----■□
コミュニケーションを一番大切にしています。
また、社員に感謝する事です。その気持ちがみんなに伝わると思います。
感情に流されず、いつも同じでいることです。気分で意見が変わると社員が大変です。
基本、自分たちで考えてもらい任せる事です。それで失敗してもOKだと思います。



看護師:入社歴6ヶ月
□■--入社したきっかけ-----■□
以前働いていた病院は特養など複合施設で介護の現場を見る機会がありました。その時在宅介護を勉強するようになり、思い切ってチャレンジすることにしました。
介護現場では、その方の人となりを見なくてはいけなく慣れるまで大変でしたが、ひとりひとりのご利用者様とお話しできるのは、デイサービスならではの良さと感じています。



介護職員:入社歴1年
□■--入社してよかった事-----■□
社員のチームワークの良さです!
イベントに向けて社員全員で協力して準備し、ご利用者様・ご家族の方に喜んで頂けました。
また、事業所の雰囲気も良いので、気持ちよく仕事に取り組めます。
楽しみにして頂いているご利用者様が多く、「待ってたよ」といつもお声掛けをして頂けるので、とてもやりがいを感じています。


□■--今後の目標-----■□
視野を広げ、一人一人に寄り添える介護職員になりたいと思います。
資格取得をサポートして頂けるので、新しいことに挑戦し、知識・技術ともにスキルアップしていきたいです。
また、さまざまな年代の方々が勤務している為、業務の中でも学ぶ事が多く、日々成長していきたいです。

★ ココがe職場 デイホームゆりの木柴又

◆安定のバックオフィスで職員をサポート
社員数2000名以上・全国展開の日本エルダリーケアサービスには、職員の働く環境をサポートする専門のバックオフィスが設けられており、正確かつ迅速に対応いたします。
上位資格を取るために「実務経験証明書がほしい」、子供の保育園の手続きの為に「勤務証明書がほしい」、勤務中に怪我をしてしまった、産休・育休についてなど、バックオフィス職員が働きやすい環境をサポート致します。

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事業所 デイホームゆりの木柴又 【施設長候補】/V119
サービス デイサービス
募集職種 管理職
雇用形態 正社員
仕事内容 【通所介護】デイサービスの運営業務全般

弊社育成プログラムに沿って一から指導します。未経験者も安心◎

入社~3ヶ月
 ◆デイサービスでの介護実務
 ご利用者様・職員と交流しながら、営業所の1日の流れを覚えます。
 ◆リクリエーションの企画と実行
 ご利用者様がまたやりたい!楽しかった!と思える企画を一緒に考え実行。
 ◆送迎と運行管理
 安全第一!ご利用者様の利用状況を把握し送迎業務。
 ◆営業まわり
 営業所の特色を関係各所にお伝えし、新規獲得を目指し営業。

4ヶ月~
 ◆生活相談員の実務
 売上管理、経費管理、国保連請求管理、新規受け入れや、関係各所との連絡調整。
 ◆シフト管理・勤怠管理・会議運営・担当者会議・職員指導
 職員のシフト作成や、教育も行い、デイサービスの運営業務全般をお任せします。

 ◆プログラム終了後、施設長として施設の運営をお任せいたします!!
 
 ※資格・経験によって育成プログラムの時期は前後します。
 ※個人の上達状況により施設長へ着任する時期が異なりますので予めご了承ください。

平均介護度は目安ですので、詳しくはお問い合わせください。
利用者の平均介護度
応募要件
  • 資格ナシでもOK

介護支援専門員、主任介護支援専門員、正看護師、准看護師、介護福祉士、初任者研修(ヘルパー2級)、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修、社会福祉士、社会福祉主事任用

★無資格OK!
上記いずれかの資格お持ちの方歓迎

【学歴】:不問

  • 未経験者OK
  • 中高齢者OK
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
勤務地 東京都葛飾区柴又7-1-8 1F
最寄り駅 京成金町線 柴又駅(徒歩1分)
通勤手段
  • 自転車通勤OK
勤務日数
  • 曜日応相談
勤務時間 (1)08:00〜17:00
(2)09:00〜18:00
ただし、シフトにより変動あり
給与 月給340,000円~
その他補足 <別途手当支給>
◆処遇改善加算一時金(年2回)

※時間外見込手当、処遇改善手当含む
福利厚生
待遇
◆交通費全額支給
◆昇給
◆一時金(年2回)
◆労働組合
◆健康診断
◆社会保険完備
◆資格取得支援制度

<<全従業員対象の各種手当>>

◆年次有給休暇
勤続6か月以上で発生

◆慶弔休暇
結婚/出産/身内の不幸 など

◆介護のための休暇
年次有給休暇とは別に5日間の有給

◆子どもの看護休暇(小学生未満の子どもの看護休暇)
年次有給休暇とは別に5日間の有給

◆産休
産前6週間/産後8週間

◆育児休業
1歳に達するまで育児休業可能

◆介護休業
休業開始日より93日

◆慶弔金
結婚祝金:0~30万円
出産祝金:第一子/10万円
孫祝金:1人当/5万円 など

◆資格取得支援
会社負担で資格取得も可能です!

※すべて当社規定による
  • 交通費支給(全額支給)
  • 昇給
  • 諸手当
  • 社会保険完備
  • 資格取得サポート
キャリアアップ 新入職したすべての正職員に新任研修プログラムを設けております。
専任の教育担当者含め、しっかりとバックアップさせていただきます。


◆オリエンテーション
 ①会社概要
 ②組織図
 ③就業規則について
 ④フロー説明
 ⑤経営方針説明

◆自習学習
 各職種ごとに分かれた資料を使用しての自己学習

◆フォローアップ研修
 ①自習学習回答説明
  (情報入手ソース・留意点の説明)
 ②書類整備
 ③コンプライアンスマニュアル
 ④介護報酬算定について
 ⑤事故・苦情ヒヤリハット

◆新任研修記録提出
 ①研修記録提出
  フォローアップ研修後に回収


上記研修の他、月1回以上の事業所研修・会議で、身近な疑問や不安点を解決する場が設けられております。

◆個別研修計画(1回以上/1年)

◆マナビタ研修(12回/1年)
 ・認知症予防、認知症について
 ・ヒアリハット
 ・感染病について  など
休日休暇 週休制(シフト制)
年間休日113日
※日曜日はお休みです★

◆有給休暇、慶弔休暇
◆産前産後休暇、育児休暇、看護休暇
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運営会社概要(デイホームゆりの木柴又 運営元)

運営会社 株式会社日本エルダリーケアサービス
設立 1998年6月
事業内容 居宅介護支援、訪問介護、通所介護(デイサービス)
 
【介護保険法に基づく下記の事業】
1.居宅介護支援
2.通所介護・介護予防通所介護
3.訪問介護・介護予防訪問介護
4.認知症対応型通所介護

【障害者向け支援サービス】
1.ホームヘルプサービス
2.移動支援
3.地域生活支援

【介護関連事業所】
訪問介護事業所:81拠点
居宅介護支援事業所:43拠点
通所介護事業所:17拠点
従業員数 2125名(常用雇用607名)
資本金 1億円

デイホームゆりの木柴又に応募後の選考について

e介護転職の応募フォームよりご応募ください。
当日または翌日中に採用担当者から、電話もしくはメールにてご連絡させて頂きます。

= 選考プロセス =
【STEP1】応募フォームによる書類選考

【STEP2】配属先担当者との面接

【STEP3】内定(内定まで1週間程度)

◆電話での応募受付は【9:00~19:00】です。※日曜日を除く
◆WEBからの応募受付は【24時間 年中無休 随時受付】です。

選考においてはなるべくスピーディーに行います!
面接日等は考慮しますので、ご相談ください!!

面接地 当事業所にて行います。
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e介護転職では第三者の立場で正直かつ詳細な求人情報の作成を心掛けています。

当サイトの求人情報はe介護転職のスタッフが審査を行った上で掲載をしています。
求人企業が自ら情報を作成すると、自社の良い点のみに偏りがちです。
当サイトのスタンスは、求職者の立場に立った正直かつ詳細な情報を提供していくことです。
今後さらに情報の信頼性を高めるためにも、掲載内容と事実に相違があった場合はe介護転職事務局までご連絡下さい。