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聖隷ケアプランセンターすみれ ケアマネジャー/正社員
◆賞与年4ヶ月!年間休日123日!車通勤OK!残業なし◆
| サービス種類 | 居宅介護支援 |
|---|---|
| 募集職種 | 介護支援専門員 |
| 応募資格 |
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| 勤務地 | 兵庫県宝塚市弥生町2-2
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| 最寄り駅 | 阪急今津線 逆瀬川駅(より自動車で10分(2.2㎞)) ◇阪神バス「総合福祉センター前」停留所より徒歩5分。 県道42号線、「市福祉センター前交差点」を南西に180m直進し、「弥生町交差点」を左折して160m進んでいただくと、右手に当事業所がございます。自転車・車通勤の方も距離数に応じて交通費支給! |
| 給与 |
月給175,810円～237,750円 ◇一律手当含む+各種手当 ◇賞与:年3回(4月・7月・12月 ※昨年度実績:4.14ヵ月) ◇昇給:年1回(1月) ▼その他、下記手当等あり ・資格手当:介護福祉士をお持ちの方(月8,600円) ・残業手当:残業した時間に応じて全額支給 ・交通費支給(月5万5000円まで) ・住宅手当(月2万7000円まで) ・扶養手当(配偶者:月6500円、子ども1人につき:月1万円~1万5000円) ・役職手当 など |
【創立88年】日本最大級の社会福祉法人として、現在は1都8県、全国155施設・352事業施設を行っており、15,060名の職員が活躍しています。(2019年5月現在)
日本初の特養・有料老人ホーム設立の先駆けとなった法人 ご利用者の尊厳・職員の働きやすさを追求し続けます!
☆賞与(年4.19ヶ月 ※2018年度実績・正社員)
☆年休123.5日(別途休暇あり)
☆育休3年可等、行政官庁より多数の評価実績あり
☆平均介護度2.1~2.2(2018年10月現在)
☆働きながら受けられる研修制度も充実
年齢問わずいろんなスタッフが活躍中!
スタッフが働きやすい環境づくりに専念している当法人。
交通費支給はもちろん、様々なメリットを整えています!
あなたが安定して長く活躍できることを約束します!
まずは見学もOK!ご不明な点はお気軽にご相談ください♪
募集要項
| 事業所名 | 聖隷ケアプランセンターすみれ ケアマネジャー/正社員 |
|---|---|
| サービス種類 | 居宅介護支援 |
| 募集職種 | 介護支援専門員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所での介護支援専門員(ケアマネジャー)業務です。 ・在宅介護者におけるケアプラン作成 ・ケアマネジメント業務全般 ・相談業務 ・関係機関との連絡調整 充実した研修制度 ・プリセプター制度 ・福祉従事者研修 ・新入社員、2年目、中堅職員、マネジャーなど各レイヤーに合った研修 利用者の平均介護度
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| 応募資格 |
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| 勤務地 | 兵庫県宝塚市弥生町2-2
|
| 最寄り駅 | 阪急今津線 逆瀬川駅(より自動車で10分(2.2㎞)) ◇阪神バス「総合福祉センター前」停留所より徒歩5分。 県道42号線、「市福祉センター前交差点」を南西に180m直進し、「弥生町交差点」を左折して160m進んでいただくと、右手に当事業所がございます。自転車・車通勤の方も距離数に応じて交通費支給! |
| 通勤手段 |
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| 勤務日数 |
・4週8休制(社内カレンダーによる土曜出勤あり、他、施設、職種に準ずる) ・夏期休暇(年間を通して取得可能・分割取得可能) ・年末年始休暇 |
| 勤務時間 | 8:30~17:00 9:00~17:30 時間外あり(月平均5時間) 休憩時間60分 |
| 給与 |
月給175,810円～237,750円 ◇一律手当含む+各種手当 ◇賞与:年3回(4月・7月・12月 ※昨年度実績:4.14ヵ月) ◇昇給:年1回(1月) ▼その他、下記手当等あり ・資格手当:介護福祉士をお持ちの方(月8,600円) ・残業手当:残業した時間に応じて全額支給 ・交通費支給(月5万5000円まで) ・住宅手当(月2万7000円まで) ・扶養手当(配偶者:月6500円、子ども1人につき:月1万円~1万5000円) ・役職手当 など |
| 待遇・福利厚生 |
・昇給年1回(定期昇給) ・特別昇給 ・退職金 ・管理職手当(10,000円~) ・特殊勤務手当(各1,000~15,000円) ・住居手当(上限27,000円) ・時間外勤務手当 ・早出・遅出手当 ・通勤手当(上限55,000円) ・休日手当 ・夜勤手当 ・扶養手当(該当者ごとに各6,500~10,000円支給) ・賞与(年4.19ヶ月 ※2018年度実績) ・結婚祝金(10,000~20,000円) ・出産祝金(1児につき5,000~20,000円) ・成人式祝金(10,000円相当の品) ・慶弔金(10,000~50,000円) ・病気見舞金(5,000~10,000円) ・災害見舞金(50,000~300,000円) ・障害見舞金(5,000~50,000円) ・貸付金制度 年利 1.5%(50万~300万円を上限) ・医療費補助 ※施設によって異なりますので各施設にお問い合わせ下さい。 |
| 休日・休暇 | ■年間休日:120.5日(2018年度実績) 内訳:1日休暇116日+半日休暇9日=120.5日 ■特別休暇 厚生休暇、忌引による休暇、慶弔による休暇、遠隔地移動による休暇、永年勤続休暇 ■その他 有給休暇、介護休業、育児による時間短縮措置、産前産後休暇育児休暇(労基法上は、お子様が1歳になる前日(場合によっては1歳6ヶ月の前日)までとなっているが、3歳まで取得可能) |
わが社のここがすごい！
 企業から メッセージ |
宝塚市内では、高齢者施設を中心に 特養3施設・有料2施設・デイサービス4施設・地域包括支援センター2所・ケアプランセンター4所、他ケアハウス・保育園等を運営。 |
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 同僚から メッセージ |
◇何より、安心してゆっくり働ける事が魅力的です。 |
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 ココがｅ職場 |
転居を伴う異動はありません。 |
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運営会社概要
| 運営会社名 | 社会福祉法人 聖隷福祉事業団 |
|---|---|
| 住所 | 静岡県浜松市中区住吉2丁目12番12号（法人登記） |
| 設立 | 1930年5月 |
| 代表者名 | 理事長 山本 敏博 |
| 事業内容 |
居宅介護支援、訪問介護、訪問入浴、訪問看護/リハ、通所介護（デイサービス）、グループホーム、有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、ケアハウス・高齢者住宅他、老人保健施設、ショートステイ、包括支援センター、身体障がい者施設、児童発達支援サービス、放課後等デイサービス、福祉用具販売/レンタル、総合病院、病院 1.医療事業（病院・診療所・ホスピスなど） 2.保健事業（健康増進・健康診断・人間ドック・疾病予防・労働環境測定など） 3.福祉事業（特別養護老人ホーム・身体障がい者支援施設・救護施設・無料または低額診療・保育事業・有料老人ホーム事業など） 4.介護サービス事業（介護老人保健施設・通所事業・訪問看護ステーション・在宅訪問事業など） 【施設・事業数】152施設・335事業（2018年4月現在） |
| 従業員数 | 15,060名(2019年4月現在) |
応募・選考について
| 応募フォームよりご応募下さい。 ≪ 選考プロセス ≫ 【STEP1】応募フォームによる書類選考 ▼ 【STEP2】担当者との面接 ▼ 【STEP3】内定 ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。 ※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。 |
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| 面接地 | ご応募頂いた際にご案内致します。 |
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