ヒューマンライフケア細工町の湯 /ds102j09e01-03

利用者様の第二の我が家を一緒に作りましょう!

サービス種類 通所介護(デイサービス)
募集職種 介護職・ヘルパー
応募資格
【資格】
介護福祉士
【学歴】
不問
【その他】
  • 未経験者OK
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
勤務地 熊本県熊本市中央区細工町3丁目7番2号 細工町ハイツ1階
最寄り駅 JR鹿児島本線 熊本駅(徒歩15分)
熊本市電幹線 祗園橋駅(徒歩3分)
熊本市電幹線 呉服町駅(徒歩3分)
バスをご利用の場合は「五福小前」徒歩1分
給与 月給175,000円~
 基本給135,000円~
 +地域手当(10,000円)
 +介護職員処遇改善手当(15,000円)
 +資格手当(15,000円)
 ※給与は経験などにより異なります。

【別途支給手当あり】
 家族手当(5,000円/人)
 時間外手当

◆通勤費実費支給(月50,000円迄)

◇「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中◇

「人」は「人」に感謝し、互いに尊敬し、互いに助け・支えあう、そして「人」によって成長する。
いつでも人が真ん中。このような思いから我が社の理念が出来上がりました。
我が社の理念は、介護を受けるご利用者様だけではなく、ご家族、そしてその周りにいる全ての人を意味しています。
私たちは、高齢者の方の多くの、住み慣れた土地で生活し続けたいという願いを少しでも叶えられるよう、いつでも「人」を真ん中に、地域の一員として貢献していきます。

介護は他の誰かでなく、「あなた」が必要とされるやりがいのあるお仕事です。
当社の思いに共感して、ヒューマンライフケアのスタッフとして一緒に働いて下さる方をお待ちしています!

採用窓口フリーコール(平日10:00〜20:00) WEBは24時間受付OK

0037-6000-7387※光IP電話、及びIP電話からはご利用になれません

募集要項

ID:48496
事業所名 ヒューマンライフケア細工町の湯 /ds102j09e01-03
サービス種類 通所介護(デイサービス)
募集職種 介護職・ヘルパー
雇用形態 正社員
仕事内容 <デイサービスでの介護職の仕事内容>
・入浴、食事、排泄等の介助、身体介護
・レクリエーションの企画・実行
・記録業務など

デイサービスは日勤のみのお仕事です。
ご利用者様が楽しく1日を過ごせるよう、お1人おひとりに寄り添います。主に日中の時間帯に、食事や入浴、機能訓練を行います。
ご自宅からデイサービス施設に通われるため、送迎も業務に含まれます。運転は専任のドライバーが担当。状況により可能な方には運転をお願いする場合もございます(普通車なので安心して運転ができます)

<デイサービスの一日(例)>
※拠点により異なる場合があります。
※出勤時間は、シフト制か固定勤務制によって異なります。
08:00 送迎
09:00 利用者様来所 ご体調の確認、朝の会を実施。
10:00 入浴 リフト浴や広いお風呂での入浴介助
12:00 昼食 健康に配慮した美味しいお食事をご提供
13:00 口腔ケア、お茶休憩
14:00 レクリエーション 力を入れているレクリエーションとしては「伝統文化」「認知症予防プログラム」がございます。
15:00 おやつ、体操、記録
16:00 送迎
17:00 清掃、洗濯
18:00 ミーティング
利用者の平均介護度
応募資格
【資格】
介護福祉士
【学歴】
不問
【その他】
  • 未経験者OK
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
勤務地 熊本県熊本市中央区細工町3丁目7番2号 細工町ハイツ1階
最寄り駅 JR鹿児島本線 熊本駅(徒歩15分)
熊本市電幹線 祗園橋駅(徒歩3分)
熊本市電幹線 呉服町駅(徒歩3分)
バスをご利用の場合は「五福小前」徒歩1分
通勤手段
  • 自動車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
勤務日数
シフト制(4週8休)
勤務時間 (1)08:00〜17:00
(2)08:30〜17:30
(3)09:00〜18:00
シフト制
給与 月給175,000円~
 基本給135,000円~
 +地域手当(10,000円)
 +介護職員処遇改善手当(15,000円)
 +資格手当(15,000円)
 ※給与は経験などにより異なります。

【別途支給手当あり】
 家族手当(5,000円/人)
 時間外手当

◆通勤費実費支給(月50,000円迄)

待遇・福利厚生
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 諸手当あり
  • 賞与あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得サポート
◆各種保険完備(雇用・健康・厚生・労災)
◆昇給制度あり
◆賞与年2回(前年度実績)
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆車・バイク通勤応相談
◆60歳定年制(65歳まで再雇用制度あり)
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防接種費用補助制度
◆ライフケア安心保障福利制度
◆慶弔見舞金制度
◆ヒューマングループ共済会制度
◆会員制福利厚生サービス(JTBえらべる倶楽部)
 ◎テーマパーク・映画など各種割引◎
キャリアアップ ◆ヒューマンライフケア独自の研修会を開催しております。

↓最近の研修コンテンツ↓
『社員の安全運転管理の重要性』
『個別機能訓練・研修』
『普通救命講習』
『利用者からお預かりする貴重品の管理について』
『食事介助について』
『法令遵守と職業倫理』
『ヘルパーとしての自分の行動は正しいですか?』
『認知症についてと移動・移乗実技研修』
『自立支援・介護予防の考え方』〜介護支援専門員に求められる役割
『お口は健康の入口』 口腔機能向上サービス研修 vol.2
『お口は健康の入口』 口腔機能向上サービス研修 vol.1
『援助とは?』ヒューマンライフケア全国TV研修会  など

☆研修制度の充実したヒューマンライフケアで、
 安心してスキルアップが図れます☆
◆未経験・ブランクのある方でも安心してお仕事をスタートして頂けます!

※詳しくは、担当者に直接お問い合わせ下さい。
休日・休暇 【休日】日曜・年末年始休み、年間休日110日
【休暇】有給休暇制度、育児介護休暇、産前産後休暇、慶弔休暇制度など
0037-6000-7387※光IP電話、及びIP電話からはご利用になれません

わが社のここがすごい!


企業から
メッセージ

ヒューマンライフケア細工町の湯は、熊本城城下町の風情が残る熊本市細工町にあるデイサービスです。施設から北を見上げれば雄大な『熊本城』があります。南に少し足を伸ばせば『白川』の河川敷きがあり、四季折々の景色を満喫できます。施設内は、毎日たくさんの利用者さんとスタッフでとてもにぎやかです。
介護のプロとして経験を積みたい未経験の方やブランクがある方でもまずはお気軽にお問合せください。笑顔でいっぱいのデイサービスを一緒に作りませんか?


同僚から
メッセージ

私たちにとって利用者の方は、お客さまというより家族なのです。マニュアルばかりにとらわれることなく、心で向き合えるあなたにお会いしたいと願っています。


ココがe職場

★ヒューマンライフケア ケアテクニカルマイスター制度★
ヒューマンライフケアには、オリジナルの資格制度「ケアテクニカルマイスター制度」があります。
「介護サービスご利用者の安心・安全を守る」ため、スタッフの技術向上と指導者育成を目指す制度です。受験のための経験年数は不問!パート、社員問わず受験が可能です。自身のスキルアップにもつながり、お祝い金や資格手当もあります。

★VRを活用した業界初の独自介護スタッフ研修★
リアルな3D映像と音声を通じて、その場にいるかのような体験ができるVR。
ヒューマンライフケア株式会社では、2017年10月からVRを活用した業界初の独自介護スタッフ研修をスタート。VRでリアルに体験することによって、自分たちが働いている現場で事故につながりかねない箇所はないか、介護を受けるご利用者の視点を体験。現場に潜む危険を察知する力を高める研修をおこなっております。

0037-6000-7387※光IP電話、及びIP電話からはご利用になれません

運営会社概要

運営会社名 ヒューマンライフケア株式会社
住所 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア3階(旧 西新宿木村屋ビル)
設立 2010年4月
代表者名 代表取締役 瀬戸口 信也
事業内容 居宅介護支援、訪問介護、通所介護(デイサービス)、グループホーム、有料老人ホーム、小規模多機能、その他
通所介護フランチャイズ事業
従業員数 2,153人(パート含む 2015年3月現在)
年間売上 72億5,900万円(2014年3月)

応募・選考について

e介護転職の応募フォームよりご応募下さい。

= 選考プロセス =

【STEP1】応募フォームによる書類選考

【STEP2】配属先担当者との面接

【STEP3】内定(内定まで1週間程度)
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
※ヒューマンライフケアの複数の求人にご興味をお持ちの方:
ご応募の対応は一ヶ所の担当窓口で行っております。
当社の複数の求人に応募を希望される場合は
第一希望の求人の応募フォーム内、お問い合わせ欄に
その他希望される事業所名をご入力の上ご応募ください。
面接地 ヒューマンライフケア細工町の湯事務所内
0037-6000-7387※光IP電話、及びIP電話からはご利用になれません

e介護転職では第三者の立場で正直かつ詳細な求人情報の作成を心掛けています。

当サイトの求人情報はe介護転職のスタッフが審査を行った上で掲載をしています。
求人企業が自ら情報を作成すると、自社の良い点のみに偏りがちです。
当サイトのスタンスは、求職者の立場に立った正直かつ詳細な情報を提供していくことです。
今後さらに情報の信頼性を高めるためにも、掲載内容と事実に相違があった場合はe介護転職事務局までご連絡下さい。

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