宮城野地域包括支援センター 【介護専門社員】 

NTTグループで福利厚生充実。長期に安心して働けます! 

サービス種類 包括支援センター
募集職種 看護師・准看護師
応募資格
【資格】
正看護師
【学歴】
不問
【その他】
  • 経験者歓迎
●60歳定年(再雇用制度あり)
地域ケア、地域保健等に関する経験があり、かつ高齢者に関する公衆衛生業務経験を1年以上有する看護師
※H31年6月1日~勤務できる方を募集しています!
勤務地 宮城県仙台市宮城野区五輪2-12-13 ライオンズマンション五輪第二102
最寄り駅 JR仙石線 陸前原ノ町駅(徒歩5分)
給与 月給216,100円~296,100円
【別途支給】
・成果手当 評価に応じ、8万円~20万円(2回/年)支給

〜生きる力になり、明日への想いを育む〜

私たちの知らない時代を生き抜き、歴史を積み重ねてきた人生の先輩。
その中に、今、介護を必要とする方がいらっしゃいます。
その方々の生きる力になること、明日への想いを育むこと。
それらを大切にすることこそが、私たちのおもう「介護」です。

テルウェル東日本は:
NTTグループである当社は、ビル総合メンテナンス、オフィスソリューション、介護、電報、NTTグループの福利厚生等さまざまな事業を展開している会社です。

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8月末までに入社された方に
入社お祝い金として「2万円」支給♪
(支給条件あり)
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0037-6000-7022※光IP電話、及びIP電話からはご利用になれません

募集要項

ID:454592
事業所名 宮城野地域包括支援センター 【介護専門社員】 
サービス種類 包括支援センター
募集職種 看護師・准看護師
雇用形態 正社員
仕事内容 地域包括支援センターにおける保健師または看護師等の業務
応募資格
【資格】
正看護師
【学歴】
不問
【その他】
  • 経験者歓迎
●60歳定年(再雇用制度あり)
地域ケア、地域保健等に関する経験があり、かつ高齢者に関する公衆衛生業務経験を1年以上有する看護師
※H31年6月1日~勤務できる方を募集しています!
勤務地 宮城県仙台市宮城野区五輪2-12-13 ライオンズマンション五輪第二102
最寄り駅 JR仙石線 陸前原ノ町駅(徒歩5分)
勤務日数
月~金曜日
※原則土日祝休(休日出勤があった場合は別途休日手当をお支払いします)
勤務時間 08:30〜17:00
1日7.5時間(37.5時間/週)
給与 月給216,100円~296,100円
【別途支給】
・成果手当 評価に応じ、8万円~20万円(2回/年)支給
待遇・福利厚生
  • 交通費支給(全額支給)
  • 社会保険完備
・時間外手当の率が135% 休日145%
・NTT健康保険組合に加入
・ヘルパー傷害保険加入
・有給休暇・リフレッシュ休暇有
休日・休暇 原則土日祝祭日・年末年始(12/29~1/3)
0037-6000-7022※光IP電話、及びIP電話からはご利用になれません
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わが社のここがすごい!


企業から
メッセージ

私たちと一緒に介護を通じて、
「喜び」や「やりがい」を感じてみませんか?

【こんな方を求めています!】
・さまざまな経験で培ったスキルを生かしてよりよい介護を実践したい人
・お客様やスタッフの心を引きつける誠実さとコミュニケーション力を持ち、チームワークを大切にする人
・人と接することが好きで、温かい気持ちと情熱を持っている人


同僚から
メッセージ

西世田谷介護センタ サービス提供責任者 兼 管理者 Tさん

介護のお仕事を初めて9年ほどになります。テルウェルに入って4年ほどです。

■介護のお仕事を始めたきっかけ
子供が2人いまして、2人目の子が小学校に入ったので、自分にできることは何かあるかなと思って、介護のお仕事をやってみようかなと思いました。

■テルウェルに入社したのは・・
初めは一つの会社で登録ヘルパーをしていたのですが、そこで知り合ったヘルパーさんにいろいろなところを紹介していただくうちに、いつの間にか4つの会社で登録ヘルパーをやることになってしまっていました。一つにしようと思っていたところでその中の1社だったテルウェルさんに声をかけていただき、常勤のヘルパーを募集しているとのことで、私はその時介護福祉士を取っていたので、チーフヘルパーということで入れていただくことができました。

■お仕事で壁にぶつかったこと
一番初めのサービスに入った時に、そこの会社のサ責さんにいきなりお家に連れていかれて、何にもわからずご利用者にもいろいろ文句を言われ、その日は泣いて帰ってきましたね。
楽しかったことも辛いこともありましたが、それがすべて経験として身に付いたと思っています。

■管理者として心がけていること
いろんなタイプのヘルパーさんがいらっしゃって、それぞれの向いているところと向いていないところというのがあります。その向いているところをどんどん伸ばしていけたらいいなと思っています。

■テルウェル東日本のいいところ
私たちスタッフがお互いに仲が良くて、雰囲気もいいですし、今来てくださっているヘルパーさんもとてもいい方たちです。月1回の研修もやっていて、それをきっかけにさらに仲良くなれたりしてとてもいい環境だと思います。初めての方でもわからないところは教えてくれるのですごくやりやすい職場だと思います。


ココがe職場

西世田谷介護センタ
サービス提供責任者 Oさん
常勤ヘルパー Hさん

Oさん:  介護のお仕事を初めて14年くらいになります。テルウェルに入ってからは7年ほどです。
Hさん:  10年くらいになります。テルウェルに入ってからは2年ほどです。

■介護のお仕事を始めたきっかけ
Oさん:  私の場合は両親が年老いてきて、私の母と、主人の方の母が家で同居することが1年ありまして、もう一度勉強しておこうかなと、思って始めました。
Hさん:  10年前に父が脳梗塞で倒れて、しばらくは入院だったのですがいずれは家に帰ってくるということで、ヘルパー2級を取りました。

■お仕事で壁にぶつかったこと
Hさん:  行く先々で全然違うので、同じ仕事ではないというか。同じ身体2でも全然違いますよね。
Oさん:  本当に一人ひとりの個別対応ですよね。1人いらっしゃれば10人の対応になるので。でも実際にお会いしてよろこんでいただくのを目の当たりにできますし、本当にその方に合ったサービスを提供できるというのはすごくいいところだと思います。

■テルウェル東日本でよかったこと
Hさん:  私は登録で最初入って、半年くらい経ってから常勤でどうですか、と言っていただけて、うれしかったですね。
Oさん:  テルウェルはやる気さえあればどんどんステップアップしていけるといのがいいと思います。

■お仕事で心がけていること
Oさん:  ご利用者に対して真摯にお仕事するというのはもちろんですが、職員同士のチームワークですね。報告・連絡・相談をきちんとやっていくことが大事だと思います。
Hさん:  自分の体調を壊さないことですね。自分が何か抱えているとうまくいかなくなってしまうので。

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運営会社概要

運営会社名 テルウェル東日本株式会社 介護事業部
住所 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-16-16 千駄ヶ谷フラワーマンション2階
設立 2001年4月
事業内容 居宅介護支援、訪問介護、通所介護(デイサービス)
・居宅介護支援サービス
・訪問介護サービス
・通所介護サービス
従業員数 5,800名(全社)
資本金 1億円
年間売上 554億円(全社)

応募・選考について

e介護転職の応募フォームよりご応募下さい。

= 選考プロセス =

【STEP1】応募フォームによる書類選考

【STEP2】配属先担当者との面接

【STEP3】内定(内定まで1週間程度)
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
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