さくらそう岸和田 /D401

月給22万2000円~!資格を活かしてキャリアアップ!

サービス種類 訪問介護
募集職種 サービス提供責任者
応募資格
【資格】
介護福祉士、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修
【学歴】
不問
【その他】
  • 未経験者OK
  • 中高齢者OK
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
※上記資格のいずれかをお持ちの方
 有資格者限定の求人となります!
 喀痰吸引等研修(第1号、2号、3号)お持ちの方尚可
勤務地 大阪府岸和田市上野町東21-10 株式会社日新商事ビル1F
最寄り駅 南海本線 和泉大宮駅(徒歩5分)
給与 月給222,000円~257,000円
<別途支給>
◆成果手当(最大9ヶ月後より支給)
◆一時金(年2回)
◆業績賞与(会社業績による)

月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します!

介護福祉士をお持ちの方227,000円~
介護福祉士以外をお持ちの方222,000円~
(地域・資格・等級・業務・処遇改善手当含む)

□■ 日本エルダリーケアサービスの魅力 ■□

最高の介護サービスを提供するにはサービスを提供する者が「幸せ」であることが必要と私たちは考え、「職員第一主義」を掲げています。



◆全国各地域に根ざした事業展開
全国に訪問介護事業・通所介護事業・居宅介護支援事業を展開しており、
社員数2000名以上の安定企業です。地域に根ざした介護事業を黒字経営しています。
充実の福利厚生で長く働ける環境が整っています。



◆公平な評価制度で頑張った分、手当に反映
サービス稼働実績や事業所の業績に連動する給与体制や公平な評価制度を設け、頑張った人をしっかり評価します。
業界平均を大きく上回る給与が可能です。



◆キャリアアップも目指せる研修制度
介護の専門的な研修から介護保険上の実務研修、管理者になる前のマネジメント研修など、階層別、目的別の研修プログラムの開発に力を入れています。
新入職した方が、様々な実務経験を積み、階層別の研修を受けることでキャリアアップが実現できる研修を目指しています。



[電話受付時間:9:00~19:00]

0037-6007-4796※光IP電話、及びIP電話からはご利用になれません

募集要項

ID:430462
事業所名 さくらそう岸和田 /D401
サービス種類 訪問介護
募集職種 サービス提供責任者
雇用形態 正社員
仕事内容 【訪問介護】サービス提供責任者業務

 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供
 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整
 ・シフト調整
 ・ヘルパー教育・研修
 ・書類作成・整備


平均介護度は目安ですので、詳しくはお問い合わせください。
利用者の平均介護度
応募資格
【資格】
介護福祉士、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修
【学歴】
不問
【その他】
  • 未経験者OK
  • 中高齢者OK
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
※上記資格のいずれかをお持ちの方
 有資格者限定の求人となります!
 喀痰吸引等研修(第1号、2号、3号)お持ちの方尚可
勤務地 大阪府岸和田市上野町東21-10 株式会社日新商事ビル1F
最寄り駅 南海本線 和泉大宮駅(徒歩5分)
通勤手段
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
勤務日数
  • 曜日応相談
勤務時間 09:00〜17:45
(フレックスタイム制)
※ご利用者様の状況により勤務時間に変動あり
給与 月給222,000円~257,000円
<別途支給>
◆成果手当(最大9ヶ月後より支給)
◆一時金(年2回)
◆業績賞与(会社業績による)

月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します!

介護福祉士をお持ちの方227,000円~
介護福祉士以外をお持ちの方222,000円~
(地域・資格・等級・業務・処遇改善手当含む)
待遇・福利厚生
  • 交通費支給(全額支給)
  • 昇給あり
  • 諸手当あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得サポート
  • 主婦(主夫)が活躍中
◆交通費全額支給
◆昇給
◆成果手当(最大9ヶ月後より支給)
◆一時金(年2回)
◆業績賞与(会社業績による)
◆労働組合
◆健康診断
◆社会保険完備
◆資格取得支援制度

<<全従業員対象の各種手当>>

◆年次有給休暇
勤続6か月以上で発生

◆慶弔休暇
結婚/出産/身内の不幸 など

◆介護のための休暇
年次有給休暇とは別に5日間の有給

◆子どもの看護休暇(小学生未満の子どもの看護休暇)
年次有給休暇とは別に5日間の有給

◆産休
産前6週間/産後8週間

◆育児休業
1歳に達するまで育児休業可能

◆介護休業
休業開始日より93日

◆慶弔金
結婚祝金:0~30万円
出産祝金:第一子/10万円
孫祝金:1人当/5万円 など

◆資格取得支援
会社負担で資格取得も可能です!

☆★共働手当キャンペーン実施中★☆
入社後、一緒に働いてくれる職員を
紹介してくれた方には15万円のお礼金!
【令和2年3月までの特別手当】

※すべて当社規定による
キャリアアップ 新入職したすべての正職員に新任研修プログラムを設けております。
専任の教育担当者含め、しっかりとバックアップさせていただきます。


◆オリエンテーション
 ①会社概要
 ②組織図
 ③就業規則について
 ④フロー説明
 ⑤経営方針説明

◆自習学習
 各職種ごとに分かれた資料を使用しての自己学習

◆フォローアップ研修
 ①自習学習回答説明
  (情報入手ソース・留意点の説明)
 ②書類整備
 ③コンプライアンスマニュアル
 ④介護報酬算定について
 ⑤事故・苦情ヒヤリハット

◆新任研修記録提出
 ①研修記録提出
  フォローアップ研修後に回収


上記研修の他、月1回以上の事業所研修・会議で、身近な疑問や不安点を解決する場が設けられております。

◆個別研修計画(1回以上/1年)

◆マナビタ研修(12回/1年)
 ・認知症予防、認知症について
 ・ヒアリハット
 ・感染病について  など
休日・休暇 週休制(シフト制)
年間休日113日

■年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇、看護休暇
0037-6007-4796※光IP電話、及びIP電話からはご利用になれません
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わが社のここがすごい!


企業から
メッセージ

公正な評価制度で給与とは別に、充実の手当あり!


◆評価制度とは…
日本エルダリーケアサービスが定める職務役割基準に対して、どの程度行動できたかを3か月に1回評価致します。
個人目標と会社業績を考慮し、手当を支給いたします。
公正な評価基準を設け、しっかりと給与に反映いたします。



◆成果手当とは…
事業所の規模に応じて、設定された目標・業績に対して成果手当を支給いたします。
頑張ったら頑張った分だけ、手当に反映いたします。



◆一時金(年2回支給)とは…
サービス実績に応じて個々にプチボーナスを支給!



月給+成果手当+一時金で頑張った分、しっかり稼げる制度が整っています!


※すべて弊社規定による


同僚から
メッセージ

日本エルダリーケアサービスへ転職した人の声

◆管理者兼サービス提供責任者
ヘルパーの時はご利用者様から一対一で「ありがとう」と言われた時にやりがいを感じていました。現在は利用者様の為にサービスを組んで、ヘルパーが仕事をしやすいように、時間のスケジュールを組んだり、物品の準備や利用者様の情報をしっかり落とせてヘルパーが働きやすい環境をつくれた時、ヘルパーに「ありがとう」と感謝の言葉を言われた時にやりがいを感じます。
日本エルダリーケアサービスで働いて良かったと思うところは、上長とのコミュニケーションが取りやすいところですね。


◆サービス提供責任者
この職場で良かったなと感じるところは、迷ったときなどに、その場で相談できる上司や同僚がいることです。支え合える人間関係があります。
仕事はOJTで教えてもらいました。同じサービス内容でもご利用者様毎に対応が異なるので、サービス初回の同行時に現場で教わっています。


◆ヘルパー
利用者さんやご家族がいつもの様子と違う時にささいな事でも報告が必要かどうか悩むのですが、そんな時に上長から声をかけてもらい聞いてもらえるのはとても心強いです。
また日本エルダリーケアサービスは研修制度がしっかりしていますね。勉強内容はもちろん、月に1回ヘルパーが集まるので情報交換ができます。
身体介護は「確実に安全に」できるようになるまで、しっかり教えて頂きました。また何か疑問がある時はすぐに聞く事ができ、納得するまで応えて頂いています。


ココがe職場

◆安定のバックオフィスで職員をサポート
社員数2000名以上・全国展開の日本エルダリーケアサービスには、職員の働く環境をサポートする専門のバックオフィスが設けられており、正確かつ迅速に対応いたします。
上位資格を取るために「実務経験証明書がほしい」、子供の保育園の手続きの為に「勤務証明書がほしい」、勤務中に怪我をしてしまった、産休・育休についてなど、バックオフィス職員が働きやすい環境をサポート致します。


◆現場の声を大切に「投書制度」
現場の声をダイレクトに、より多く集め、より働きやすい職場を作る為の「投書制度」があります。
現場で気づいた事から改善要望などを取締役がすべて目を通し検討を行い、これまでも様々な意見・アイデアを経営に活かさせていただきました。

0037-6007-4796※光IP電話、及びIP電話からはご利用になれません

運営会社概要

運営会社名 株式会社日本エルダリーケアサービス
住所 東京都港区芝公園三丁目4番30号 32芝公園ビル7階
設立 1998年6月
事業内容 居宅介護支援、訪問介護、通所介護(デイサービス)
 
【介護保険法に基づく下記の事業】
1.居宅介護支援
2.通所介護・介護予防通所介護
3.訪問介護・介護予防訪問介護
4.認知症対応型通所介護

【障害者向け支援サービス】
1.ホームヘルプサービス
2.移動支援
3.地域生活支援

【介護関連事業所】
訪問介護事業所:81拠点
居宅介護支援事業所:43拠点
通所介護事業所:17拠点
従業員数 2125名(常用雇用607名)
資本金 1億円

応募・選考について

e介護転職の応募フォームよりご応募ください。
当日または翌日中に採用担当者から、電話もしくはメールにてご連絡させて頂きます。

= 選考プロセス =
【STEP1】応募フォームによる書類選考

【STEP2】配属先担当者との面接

【STEP3】内定(内定まで1週間程度)

◆電話での応募受付は【9:00~19:00】です。※日曜日を除く
◆WEBからの応募受付は【24時間 年中無休 随時受付】です。

選考においてはなるべくスピーディーに行います!
面接日等は考慮しますので、ご相談ください!!
面接地 当事業所にて行います。
0037-6007-4796※光IP電話、及びIP電話からはご利用になれません

e介護転職では第三者の立場で正直かつ詳細な求人情報の作成を心掛けています。

当サイトの求人情報はe介護転職のスタッフが審査を行った上で掲載をしています。
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