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戸塚共立結の杜下倉田

イベント参加や地域との交流など多角的なケアを展開しています

ID:416353
0037-6007-4678通話無料

戸塚共立結の杜下倉田の介護職・ヘルパー・パートの求人をご紹介します


戸田中央医科グループ(TMG)では展開している各施設でスタッフを募集中です。

~あなたらしく輝ける道を、ここで。

医療・介護・福祉の世界は、互いにつなぎ合う時代を迎えました。異なる分野・部門と協働し、知見や経験を活かしていくことが重要になっています。だからこそ活きてくるのがTMGならではのスケールメリットです。

また診療見舞金や保育料補助、学習塾割引や美容室割引まで、充実のライフサポート制度で働くあなたを応援します。

どうぞあなたの一番輝ける道を、TMGで選んでください!

[電話受付時間]※祝日除く
月〜金 8:30〜17:00
土 8:30〜13:00

■ 戸塚共立結の杜下倉田を運営する企業からのメッセージ

2016年1月開設のサービス付き高齢者向け住宅です。デイサービスや訪問介護、ケアマネジャーを併設しており、24時間通して入居者様の生活をサポートしています。
介護サービスの提供だけでなく、毎月開催しているイベントやボランティアさん、地域の幼稚園や小学校との交流を通して、多角的に入居者様と関わることができます。
また、毎月1回実施している勉強会では、感染症や認知症ケア、高齢者虐待などの基礎知識だけでなく、関連医療機関の医師が講師となり、医療知識を学ぶこともできます。

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★ ココがe職場 戸塚共立結の杜下倉田

TMGで働いているスタッフは、さまざまな制度やサービスを利用できます。
上手に利用してプライベートも安心・充実。

・職員寮
・健康診断(人間ドック)
・診療見舞金
戸田中央医科グループの職員及びその家族が、グループの医療機関で診療を受けた際の診療費等及び院外処方による薬代を対象調剤薬局にて支払った場合の個人負担超過分をお見舞金としてお支払いします(3,000円までは自己負担)。(社員100%、パート50%、社員の家族30%)
・産前産後・育児休暇
・保育料補助
・ベビーシッター利用補助
・学習塾割引
・スポーツクラブ割引
・美容室割引
・メンタルサポート
労働安全衛生法における安全配慮義務に沿ってメンタルヘルスケアに積極的に取り組んでいます。人間関係やプライベートの問題など、専任のカウンセラーにいつでも相談することができます。守秘義務事項はしっかりお守りするので職場に影響を与える心配はありません。
・介護休暇
・各種グループ保険に団体料金で加入可

その他グループ専用福利厚生サイト「TMG Portal」でショッピング、スポーツ、旅行・レジャー、エンタメ、ビューティー、教育・子育て、マネー、年金・保険・法律、ブライダル、冠婚葬祭など各種メニューをご利用いただけます。

0037-6007-4678通話無料
  
事業所 戸塚共立結の杜下倉田
サービス サービス付き高齢者向け住宅
募集職種 介護職・ヘルパー
雇用形態 パート
仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅入居者様(定員36名)の安否確認や生活相談、身体介護(入浴介助、排泄介助、食事介助)や生活支援(掃除、洗濯)を提供します。
また、地域のご利用者様宅を訪問し身体介護や生活支援を提供します。
応募要件

介護福祉士、初任者研修(ヘルパー2級)、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修

【学歴】:不問

  • 未経験者OK
  • 中高齢者OK
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 60歳以上歓迎
勤務地 神奈川県横浜市戸塚区下倉田町1157-1
最寄り駅 JR横須賀線 戸塚駅(下倉田循環「ちからいし」バス停徒歩2分)
JR東海道本線 戸塚駅
横浜市ブルーライン 戸塚駅
勤務時間 (1)09:00〜17:30
(2)07:30〜16:00
(3)11:30〜20:00
(4)17:00〜09:30
給与 時給1,020円~
福利厚生
待遇
住宅補助、保育補助あり
車通勤可(駐車場代 月額5,000円)、自転車・バイク通勤可
  • 交通費支給
  • 昇給
  • 諸手当
  • 賞与
  • 社会保険完備
  • 資格取得サポート
  • 寮・社宅
  • 住宅手当
  • 制服
  • 男性も活躍中
休日休暇 シフトによる
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運営会社概要(戸塚共立結の杜下倉田 運営元)

運営会社 戸田中央医科グループ(TMG)
設立 1962年8月
代表者 会長 中村 隆俊
事業内容 訪問介護、訪問看護/リハ、特別養護老人ホーム、老人保健施設、病院、クリニック(診療所)
従業員数 13,864名(2018年1月末日現在)

戸塚共立結の杜下倉田に応募後の選考について

応募フォームよりご応募下さい。

≪ 選考プロセス ≫

【STEP1】応募フォームによる書類選考

【STEP2】配属先担当者との面接

【STEP3】内定(内定まで1週間程度)
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。

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