SOMPOケア 本社 【広域募集求人】

【年収400万以上】管理栄養士募集★今までの経験活かせます

サービス種類 有料老人ホーム
募集職種 管理栄養士・栄養士
応募資格
【資格】
管理栄養士
【学歴】
不問
【その他】
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
定年65歳(70歳までの再雇用制度あり、70歳以降はパート社員としての雇用継続も可能)
特別養護老人ホームまたは、老人保健施設で経験5年以上
(栄養ケア・マネジメントに従事している方)
勤務地 埼玉県さいたま市西区東品川4-12-8 12階
最寄り駅 東京りんかい線 品川シーサイド駅(徒歩1分)
給与 月給291,000円~
【月給】
 29万1000円(資格手当含)

【月収例】
 33万1000円(基本給+世帯主+家族手当(扶養1名)+資格手当)

【年収例】
 482万7000円(賞与含)

SOMPOケアは、SOMPO(損保ジャパン日本興亜)グループのグループ会社で業界第2位です。一都三県を中心に有料老人ホームを115箇所展開しています。

弊社では、ご入居されているすべての方にすべての食事が美味しいと感じていただけるよう、好き嫌いや味の好みなど、より美味しく召し上がっていただくために、お一人おひとりにあったきめ細やかなアレンジに力を入れています。
また、各有料老人ホームごとに栄養士を配置し、お一人おひとりに合わせたご高齢者の食及び、栄養ケア・マネジメントに力を入れています。


本社所属の管理栄養士の方には、ホームに所属する栄養士の指導・育成に携わっていただきます。
今まで培ってきた経験が活かせる上に、給与においてもしっかりと稼ぐことができます。

【月収例】
 33万1000円(基本給+世帯主+家族手当(扶養1名)+資格手当)

【年収例】
 482万7000円(賞与含)

[電話受付時間:9:00-18:30 平日のみ受付]

[電話受付時間:9:00~20:00 年中無休]

0037-6000-7871※光IP電話、及びIP電話からはご利用になれません

募集要項

ID:407762
事業所名 SOMPOケア 本社 【広域募集求人】
サービス種類 有料老人ホーム
募集職種 管理栄養士・栄養士
雇用形態 正社員
仕事内容 【仕事内容】
ご高齢者の栄養ケア・マネジメント業務
ホーム所属の栄養士の教育・指導
厨房スタッフの教育
栄養士研修の企画・運営(3ヶ月に1回) 等


【1日の流れ(例)】
・9:00~12:00 Aホーム巡回
 ホーム所属の栄養士指導
 カンファレンスへの参加及び、栄養士へのフィードバック
 ご入居者さまへの食事のヒアリング
 検食確認  等

・12:00~14:00 休憩・移動

・14:00~18:00 Bホーム巡回
 午前中と同様の業務を実施。
利用者の平均介護度
応募資格
【資格】
管理栄養士
【学歴】
不問
【その他】
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
定年65歳(70歳までの再雇用制度あり、70歳以降はパート社員としての雇用継続も可能)
特別養護老人ホームまたは、老人保健施設で経験5年以上
(栄養ケア・マネジメントに従事している方)
勤務地 埼玉県さいたま市西区東品川4-12-8 12階
最寄り駅 東京りんかい線 品川シーサイド駅(徒歩1分)
勤務日数
変形労働制を導入しております。
月8~10日、年間113日(リフレッシュ休暇含む)の休日です。
勤務時間 09:00〜18:00
実働8時間
給与 月給291,000円~
【月給】
 29万1000円(資格手当含)

【月収例】
 33万1000円(基本給+世帯主+家族手当(扶養1名)+資格手当)

【年収例】
 482万7000円(賞与含)
待遇・福利厚生
  • 交通費支給(全額支給)
  • 昇給あり
  • 諸手当あり
  • 賞与あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得サポート
  • 住宅支援あり
  • 主婦(主夫)が活躍中
  • 制服あり
【充実した生活のために】
交通費全額支給
賞与
昇給・昇格
資格手当
家族手当(第一扶養家族30000円、以降扶養一名につき10000円※3名なら50000円支給)
住宅手当(世帯主の方は10000円支給)
弔慰金制度
資格支援制度

【働きやすい職場として】
希望休考慮
ユニフォーム貸与
カウンセリング制度
産前産後休暇完備
再雇用制度

【安心できる職場として】
定期健康診断(費用は会社負担)
健康保険
厚生年金保険
労働災害保険
キャリアアップ 【実務者研修を無料で取得できます!】
提携先資格学校での受講費用を全額会社で負担・キャリアアップを大きく後押しします!
また、初任者研修も優待価格で受講可能です!

【ケアマネ・介護福祉士資格所得も奨励金でサポート!資格取得支援制度】
介護福祉士を取得された方には30,000円、介護支援専門員を取得された方には50,000円の報奨金を支給!

【自分自身の頑張りで給与がアップする目標チャレンジ制度】
「介護スタッフ」の能力には、知識に加え、現場を通して身につける熟練度が求められます。熟練度をアップするためには、長期的に働き続けていただくことが必要です。
私たちは、「介護スタッフ」の仕事のあり方を見直すとともに働きがいを創出することで、長期的に働く環境を整備し、入居者様にご提供する介護の質を向上していこうと考えています。そのために、「介護スタッフ」の能力を適切に評価し、能力向上に見合う給与をお支払いする目標チャレンジを導入しています!
休日・休暇 ■年間休日113日(公休110日・リフレッシュ休暇3日)
■有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
0037-6000-7871※光IP電話、及びIP電話からはご利用になれません

わが社のここがすごい!


企業から
メッセージ

SOMPOケアネクストでは、すべての人が一つのチームとなって、
ご入居者さまに幸せを感じていただく介護を実現していきます。

私たちが大切にしていること。
それは、全社員の行動と思考のベースとなる「ネクスト宣言」に凝縮されています。
「食事」「医療」「環境」「レクリエーション」そして「介助」。

すべてのスタッフが、プロフェッショナルとして知識と経験を活かし、協力して、ご入居者さま・ご利用者さまの暮らしをお手伝いいたします。

昨日より今日、今日より明日と、笑顔の数がひとつでも増えていくよう、
お一人おひとりに寄り添う心を大切に、心から幸せと感じていただける介護を実現していきます。

『ネクスト宣言』(私たちSOMPOケアネクストの社員一人ひとりの共通の思いと約束です)

・敬意と思いやりを忘れず、何より人を大切にします。
(ご入居者さま、ご利用者さま、地域の方々、働くスタッフ、事業を通して関わり合うすべての人を大切にします。)

・グループの総合力で業界をリードし、安心して齢(とし)を重ねられる社会づくりに貢献します。
(SOMPOグループが擁する広範なネットワークや知見を介護の品質向上に活かし、介護業界の牽引車となるべく研鑽を続けます。)

・日々学び、共に在ることに感謝し、成長します。
(ご入居者さま、ご利用者さまとともに過ごす時間、喜びや悲しみを共有できる仲間に感謝し、ともに支え合いながら成長します。 )


同僚から
メッセージ

人のためになっている、介護はそんな手触りの実感を得られる仕事です。
ご入居者さまの幸せに熱い思いがある人、
新しいことにも積極的に取り組める人、
なによりもお年寄りにやさしい人、そんな仲間を待っています。


ココがe職場

(1)福利厚生
【充実した生活のために】
・交通費全額支給
・成果給(賞与)有
・家族手当(第一扶養家族30,000円、以降扶養一名につき、10,000円支給)
・住宅手当(本人名義かつ世帯主の方には10,000円)
・教育手当
・弔慰金制度

【働きやすい職場として】
・ユニフォーム貸与
・カウンセリング制度
・産前産後休暇
・短時間正社員制度(※一定の条件を満たした方が対象となります。)
・再雇用制度

【安心できる職場として】
・定期健康診断(費用は会社負担)
・健康保険
・厚生年金保険
・労働災害保険


(2)資格手当について
・介護福祉士(18,000円)
・認知症ケア専門士(10,000円)
・介護支援専門員(10,000円)
・社会福祉士(5,000円)
・介護職員実務者研修修了(5,000円)
・介護職員基礎研修修了(5,000円)
・ホームヘルパー1級(3,000円)
・管理栄養士(10,000円)※広島・神戸市一部除く
・栄養士(5,000円)※広島・神戸市一部除く
※資格取得制度あり:『介護職初任者研修』の資格を取得中、またはこれから取得をお考えの方々に対して、資格取得のための費用を補助する制度があります。最大70,000円までを支援金として支給いたします。

(3)教育体制について
入社時及び、定期的に研修センターにて座学・実技研修を行っています。研修センター内はホームと同様のつくりとなっております。ご入居者さまの居室、ダイニング、浴室など、それぞれの介助のシーンに合わせた実践的なスキルを磨いていきます。
また、職種や階層に合わせた研修を行っています。セクションごとにスキルアップを目指した研修や、リーダー・管理職を育成する研修、介護福祉士やケアマネジャーなどの資格取得サポート研修など、多種多様な研修を行っております。

0037-6000-7871※光IP電話、及びIP電話からはご利用になれません

運営会社概要

運営会社名 SOMPOケア株式会社
住所 東京都品川区東品川四丁目12番8号 品川シーサイドイーストタワー
設立 1997年5月
代表者名 遠藤 健
事業内容 居宅介護支援、訪問介護、訪問入浴、訪問看護/リハ、通所介護(デイサービス)、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、有料老人ホーム、ケアハウス・高齢者住宅他、小規模多機能、包括支援センター、福祉用具販売/レンタル
有料老人ホーム・高齢者専用賃貸住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業
従業員数 連結:23,739名(パート含む)※2018年3月31日現在
資本金 39億2,516万円
上場/未上場 未上場

応募・選考について

【ステップ1】書類選考

【ステップ2】本社にて弊社の説明・面談、適性検査
       (面接は1~2回を予定しております)

【ステップ3】合否通知

【ステップ4】採用

※個人情報保護法に基づき情報管理を徹底しております。
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