セントケア磯子 (サービス提供責任者)

OJT、充実の研修制度でキャリアアップをバックアップ!!

サービス種類 訪問介護
募集職種 サービス提供責任者
応募資格
【資格】
介護福祉士、ホームヘルパー1級、介護職員実務者研修
【学歴】
不問
【その他】
  • 未経験者OK
  • 中高齢者OK
  • 経験者歓迎
・自動車免許
・未経験者でも歓迎。
・経験よりも、きちんとした礼儀・マナーを備えていることの方が重要であると考えています。
勤務地 神奈川県横浜市磯子区中原2-1-17 サンライトツチヤビル1F
最寄り駅 JR根岸線 新杉田駅(徒歩5分)
京浜急行本線 杉田駅(徒歩5分)
給与 月給228,000円〜233,000円
月給 228,000円〜(実務者研修)
月給 233,000円〜(介護福祉士)
※賞与・退職金あり

親会社は、グループ企業26社を有する介護・福祉企業「セントケア・ホールディング」。
2016年12月に東証一部上場した成長企業です。
セントケア神奈川株式会社は、その安定したバックボーンのもと、2007年に設立されました。神奈川県で訪問介護や訪問入浴サービス、デイサービス、福祉用具のレンタル業などを手がけています。

〔セントケアの在宅支援の特長〕
ご利用者様のご自宅に伺うって緊張しますよね。普段通りにお過ごし頂くってどうしたら?
在宅支援をやってみたい!と思う多くの方が感じ、経験しているところです。だからこそ、長い歴史を持つセントケアをお選びいただきたい。
人を育てる土壌があります。ご経験者であれば、当社でさらに技術を磨くことができます。

「適切な人材採用に妥協しない」「教育研修」「方針書の理解」「環境整備の徹底」「クレーム対応」に力を入れ質の確保に努めています。とくに、
教育研修は力を入れており、認知症ケア、ターミナルケア、身体技術、マナー、研修を積極的に行っています。介護のプロを目指す方にも最適な環境を提供いたします。

募集要項

ID:40189
事業所名 セントケア磯子 (サービス提供責任者)
サービス種類 訪問介護
募集職種 サービス提供責任者
雇用形態 正社員
仕事内容 在宅介護の「要」サービス提供責任者。 
介護の現場から、地域との連携まで幅広く活躍していただきます。
※責任者といっても各営業所には管理者や本社スタッフが必ずサポートしますので安心して下さい!!

■お任せするお仕事
・新規申し込みの受付・調整 事前訪問等
・書類、訪問介護計画の作成
・サービス担当者会議の出席
・スタッフへの技術指導や研修・ミーティングの実施
・管理者、ケアマネジャーとの連絡調整など
・モニタリング、実績報告
・シフト調整
・月1度開催している県内のサービス提供責任者が集まる会議(勉強会)への出席
利用者の平均介護度
応募資格
【資格】
介護福祉士、ホームヘルパー1級、介護職員実務者研修
【学歴】
不問
【その他】
  • 未経験者OK
  • 中高齢者OK
  • 経験者歓迎
・自動車免許
・未経験者でも歓迎。
・経験よりも、きちんとした礼儀・マナーを備えていることの方が重要であると考えています。
勤務地 神奈川県横浜市磯子区中原2-1-17 サンライトツチヤビル1F
最寄り駅 JR根岸線 新杉田駅(徒歩5分)
京浜急行本線 杉田駅(徒歩5分)
通勤手段
  • 自転車通勤OK
勤務時間 8:30〜17:30、9:00〜18:00(シフトによる)
給与 月給228,000円〜233,000円
月給 228,000円〜(実務者研修)
月給 233,000円〜(介護福祉士)
※賞与・退職金あり
待遇・福利厚生
  • 交通費支給(全額支給)
  • 昇給あり
  • 諸手当あり
  • 賞与あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得サポート
・初心者から上級者まで研修制度があります!
・社会保険完備(・雇用保険・社会保険・労災保険 完備)
・有給休暇(常勤者年間10日間付与)
・リフレッシュ休暇
・正社員登用制度(積極的に行っています!)
・交通費全額支給
・ユニフォーム貸与
・スタッフ紹介制度
・無資格者への介護職員初任者研修取得全額補助制度(社内規定により)
・社員持株会
・財形貯蓄制度
・GLTD(長期所得補償制度)
キャリアアップ ◎研修制度
・レベルアップ研修
・介護福祉士等の資格取得の為のスキルアップ研修
など
休日・休暇 ・シフトによる週休2日制

わが社のここがすごい!


企業から
メッセージ

当社は1983年に、東京都台東区で「日本福祉サービス株式会社」として設立し、「訪問入浴」のサービスを開始。その後、千葉、神奈川と事業エリアを広げ、サービス内容も訪問介護から、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、デイサービス、ケア住宅リフォームまで徐々に拡大。ご利用者の幅広い要望にお応えしています。2006年には、エリア毎に分社化を図り、現在は、全国に28社、417拠点の「セントケア・グループ」を展開しています。


同僚から
メッセージ

この仕事は、何よりもお客様から「信頼」を得る必要があるので、まず親密な関係を築くことに心を砕きます。たとえば、お客様から「ニックネーム」で呼ばれたりするようになると、それはひとつの「信頼の証し」。そんな瞬間は、やはり嬉しいですね。と同時に、あくまでも「お客様」という立場も、常に意識しながら生活のお手伝いをすることが大切だと考えています。

最近は、現場の介護の仕事と平行して、徐々にマネジメント業務も担当するようになっています。デスクワークは正直得意ではないのですが、スタッフに気持ちよく働いてもらいたいという気持ちは強いので、現場経験を活かして環境整備には力を注ぎたいですね。現在、営業所で働いているスタッフの年齢、勤務形態、バックボーンは様々なので、それぞれの事情に配慮した運営を心がけていきたいです。

運営会社概要

運営会社名 セントケア神奈川株式会社
住所 神奈川県横浜市中区太田町4-55 横浜馬車道ビル7F
設立 2007年4月
代表者名 代表取締役社長 平 高広
事業内容 居宅介護支援、訪問介護、訪問入浴、訪問看護/リハ、通所介護(デイサービス)、グループホーム、小規模多機能、福祉用具販売/レンタル、その他
エリア:神奈川県
事業所:72ヶ所
従業員数 1540名(2014年12月現在)
資本金 5,000万円
年間売上 36億円
上場/未上場 未上場
セントケアホールディング株式会社の子会社

応募・選考について

e介護転職の応募フォームよりご応募下さい。

= 選考プロセス =

【STEP1】応募フォームによる応募。
▼      
【STEP2】担当者よりご連絡致します。

【STEP3】配属先担当者との面接

【STEP4】内定
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
面接地 当事業所にて行います。

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