セントケア横浜 訪問介護 サ責(正社員)特1

資格と経験を活かしキャリアップしませんか?管理職への第一歩!

サービス種類 訪問介護
募集職種 サービス提供責任者
応募資格
【資格】
介護福祉士、介護職員実務者研修
【学歴】
不問
【その他】
  • 未経験者OK
  • 中高齢者OK
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
・自動車免許【必須】
・実務者研修、介護福祉士【いずれか必須】
勤務地 神奈川県横浜市南区永田東1-1-7 井土ヶ谷2F
最寄り駅 京浜急行本線 井土ヶ谷駅(徒歩3分)
給与 月給223,000円~
※賞与年2回、退職金あり
※特定事業所加算手当 3,000円/月(含む)

[別途資格手当]
介護福祉士 12,000円 / 月
実務者研修  7,000円 / 月

[その他手当]
・処遇改善交付金(年2回支給)
・年末年始手当
・時間外手当 等

【「ここでなら安心して仕事ができる」セントケア独自の社員研修プログラムとサポート制度で全面バックアップします!】

●資格を活かしませんか?
お子さんが大きくなり自分の空いた時間を有効に活用したい方、介護職でのキャリアアップを目指す方など、サービス提供責任者として働きませんか?

●多様な選択肢
ライフスタイルに合わせてキャリアアップ。未経験の方も、経験者の方も、働く選択肢とチャンスが数多くあります。県内に70営業所があるセントケア神奈川ならでは。あなたに合った働き方や場所を見つけられます。また、無資格、未経験から実務経験を積み、キャリアアップを実現しているスタッフが数多くいます。

●安定のバックボーン
親会社は東証一部上場セントケア・ホールディング株式会社。トータルな介護サービスを全国規模で展開するセントケア・グループ(国内グループ企業26社、拠点数490ヶ所)は、全国24都道府県に450を超える営業所があります。セントケア神奈川株式会社
は、県内70営業所を有するグループの要です。

募集要項

ID:40169
事業所名 セントケア横浜 訪問介護 サ責(正社員)特1
サービス種類 訪問介護
募集職種 サービス提供責任者
雇用形態 正社員
仕事内容 お客様へのサービス提供及び営業所内での調整業務をしていただきます。具体的には、訪問介護サービスにおけるお客様の状況報告・記録・介護計画作成やケアマネージャー・スタッフ・お客様との連絡調整。また、営業所内でヘルパーへの指導も行っていただきます。
応募資格
【資格】
介護福祉士、介護職員実務者研修
【学歴】
不問
【その他】
  • 未経験者OK
  • 中高齢者OK
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
・自動車免許【必須】
・実務者研修、介護福祉士【いずれか必須】
勤務地 神奈川県横浜市南区永田東1-1-7 井土ヶ谷2F
最寄り駅 京浜急行本線 井土ヶ谷駅(徒歩3分)
勤務日数
フルタイム
勤務時間 8:30~17:30(多少前後あり)
給与 月給223,000円~
※賞与年2回、退職金あり
※特定事業所加算手当 3,000円/月(含む)

[別途資格手当]
介護福祉士 12,000円 / 月
実務者研修  7,000円 / 月

[その他手当]
・処遇改善交付金(年2回支給)
・年末年始手当
・時間外手当 等
待遇・福利厚生
  • 交通費支給(全額支給)
  • 昇給あり
  • 諸手当あり
  • 賞与あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得サポート
  • 主婦(主夫)が活躍中
  • 制服あり
  • 男性も活躍中
・社会保険完備(雇用保険・社会保険・労災保険 完備)
・有給休暇(常勤者年間10日間付与)
・交通費全額支給
・ユニフォーム貸与
・スタッフ紹介制度
・介護職員初任者研修取得全額補助制度(社内規定により)
・社員持株会
・財形貯蓄制度
・介護職員処遇改善交付金支給予定
・退職金制度
・社員貸付金制度
・慶弔見舞金
・余暇利用(レジャー・宿泊施設)支援制度
キャリアアップ 社員研修プログラム
(初心者から上級者まで完備)
・採用時研修、現場同行研修
・基本研修
・熟練研修(知識、技術)
・専門研修(職種、サービスごと)
・マネジメント研修
・認知症ケア研修
※介護福祉士、ケアマネ試験対策
※資格取得全額バックアップ制度
休日・休暇 シフト勤務。週休2日制 休日は希望を考慮致します。

わが社のここがすごい!


企業から
メッセージ

当社は1983年に、東京都台東区で「日本福祉サービス株式会社」として設立し、「訪問入浴」のサービスを開始。その後、千葉、神奈川と事業エリアを広げ、サービス内容も訪問介護から、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、デイサービス、ケア住宅リフォームまで徐々に拡大。ご利用者の幅広い要望にお応えしています。2006年には、エリア毎に分社化を図り、現在は、全国に28社、417拠点の「セントケア・グループ」を展開しています。


同僚から
メッセージ

この仕事は、何よりもお客様から「信頼」を得る必要があるので、まず親密な関係を築くことに心を砕きます。たとえば、お客様から「ニックネーム」で呼ばれたりするようになると、それはひとつの「信頼の証し」。そんな瞬間は、やはり嬉しいですね。と同時に、あくまでも「お客様」という立場も、常に意識しながら生活のお手伝いをすることが大切だと考えています。

最近は、現場の介護の仕事と平行して、徐々にマネジメント業務も担当するようになっています。デスクワークは正直得意ではないのですが、スタッフに気持ちよく働いてもらいたいという気持ちは強いので、現場経験を活かして環境整備には力を注ぎたいですね。現在、営業所で働いているスタッフの年齢、勤務形態、バックボーンは様々なので、それぞれの事情に配慮した運営を心がけていきたいです。

運営会社概要

運営会社名 セントケア神奈川株式会社
住所 神奈川県横浜市中区太田町4-55 横浜馬車道ビル7F
設立 2007年4月
代表者名 代表取締役社長 平 高広
事業内容 居宅介護支援、訪問介護、訪問入浴、訪問看護/リハ、通所介護(デイサービス)、グループホーム、小規模多機能、福祉用具販売/レンタル、その他
エリア:神奈川県
事業所:72ヶ所
従業員数 1540名(2014年12月現在)
資本金 5,000万円
年間売上 36億円
上場/未上場 未上場
セントケアホールディング株式会社の子会社

応募・選考について

e介護転職の応募フォームよりご応募下さい。

= 選考プロセス =

【STEP1】応募フォームによる応募。
▼      
【STEP2】担当者よりご連絡致します。

【STEP3】配属先担当者との面接

【STEP4】内定
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
面接地 当事業所にて行います。

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