セントケア横浜 訪問介護 HH(実績給)特1

訪問ヘルパー募集!【要資格】ヘルパー2級!!

サービス種類 訪問介護
募集職種 介護職・ヘルパー
応募資格
【資格】
介護福祉士、初任者研修(ヘルパー2級)、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修
【学歴】
不問
【その他】
  • 未経験者OK
  • 中高齢者OK
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 60歳以上歓迎
・初任者研修以上
・未経験者でも歓迎。
・経験よりも、きちんとした礼儀・マナーを備えていることの方が重要であると考えています。
勤務地 神奈川県横浜市南区永田東1-1-7 井土ヶ谷2F
最寄り駅 京浜急行本線 井土ヶ谷駅(徒歩3分)
給与 時給1,280円~1,330円
・初任者研修 時給1,280円
・実務者研修 時給1,310円
・介護福祉士 時給1,330円
※稼働時間に対する時給となります。
※現場同行研修、採用時研修時 時給985円
※特定事業所加算手当 50円 /月(含む)

[別途身体介護手当あり]
・30分ケア 250円/件・1時間以上のケア 500円/件
[その他手当]
・土曜日、祝日 +100円、日曜日 +200円

研修期間 2週間程度(習熟度により変動)/ 時給985円
※現場同行研修、採用時研修など

【好きな時間や曜日に働きたい、そろそろ職場復帰を…等々、未経験の方から主婦の方、Wワーク希望の方まで様々にご活躍中です!】

●多様な選択肢
ライフスタイルに合わせてキャリアアップ。未経験の方も、経験者の方も、働く選択肢とチャンスが数多くあります。県内に70営業所があるセントケア神奈川ならでは。あなたに合った働き方や場所を見つけられます。また、無資格、未経験から実務経験を積み、キャリアアップを実現しているスタッフが数多くいます。

●安定のバックボーン
親会社は東証一部上場セントケア・ホールディング株式会社。トータルな介護サービスを全国規模で展開するセントケア・グループ(国内グループ企業26社、拠点数490ヶ所)は、全国24都道府県に450を超える営業所があります。セントケア神奈川株式会社
は、県内70営業所を有するグループの要です。

募集要項

ID:40168
事業所名 セントケア横浜 訪問介護 HH(実績給)特1
サービス種類 訪問介護
募集職種 介護職・ヘルパー
雇用形態 パート
仕事内容 ヘルパー2級以上の資格を持っているスタッフが、お客様のご自宅を訪問し、入浴や排泄などの身体介護や調理・洗濯などの生活援助、その他日常生活に関わる様々な援助を行います。

≪具体的な業務内容は≫
・身体介護
入浴介助・おむつ交換・トイレ介助・歩行介助・食事介助・清拭・足浴など
・生活援助
調理・買物・掃除・洗濯など

【慣れるまでは先輩スタッフが同行訪問いたします。未経験の方でもご安心ください】
応募資格
【資格】
介護福祉士、初任者研修(ヘルパー2級)、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修
【学歴】
不問
【その他】
  • 未経験者OK
  • 中高齢者OK
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 60歳以上歓迎
・初任者研修以上
・未経験者でも歓迎。
・経験よりも、きちんとした礼儀・マナーを備えていることの方が重要であると考えています。
勤務地 神奈川県横浜市南区永田東1-1-7 井土ヶ谷2F
最寄り駅 京浜急行本線 井土ヶ谷駅(徒歩3分)
勤務日数
  • 週1~4日勤務可
  • 土日祝のみ勤務OK
  • 曜日応相談
勤務時間 8:30〜19:30までの間の2時間からOK!(希望により応相談)
給与 時給1,280円~1,330円
・初任者研修 時給1,280円
・実務者研修 時給1,310円
・介護福祉士 時給1,330円
※稼働時間に対する時給となります。
※現場同行研修、採用時研修時 時給985円
※特定事業所加算手当 50円 /月(含む)

[別途身体介護手当あり]
・30分ケア 250円/件・1時間以上のケア 500円/件
[その他手当]
・土曜日、祝日 +100円、日曜日 +200円

研修期間 2週間程度(習熟度により変動)/ 時給985円
※現場同行研修、採用時研修など
待遇・福利厚生
  • 交通費支給
  • 交通費支給(全額支給)
  • 昇給あり
  • 諸手当あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得サポート
  • 主婦(主夫)が活躍中
  • 制服あり
[待遇]
・昇給(年1回)
・交通費全額支給
・時間外手当
・キャンセル手当
・年末年始手当
・処遇改善加算一時金支給

[福利厚生]
・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・傷病見舞金 ・慶弔見舞金
・財形貯蓄制度 ・従業員持株会
・貸付金 ・奨学金制度
・人材紹介制度
・ほっとライン(相談通報窓口)
・産業医による健康相談
・レジャー施設等の優待価格利用
・長期所得補償制度(GLTD)
キャリアアップ 社員研修プログラム
(初心者から上級者まで完備)
・採用時研修、現場同行研修
・基本研修
・熟練研修(知識、技術)
・専門研修(職種、サービス別)
・マネジメント研修
・認知症ケア研修
※介護福祉士、ケアマネ試験対策
※資格取得全額バックアップ制度
休日・休暇 [休日]
・週休2日制(シフトによる)
[休暇]
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・業務上の傷病休暇
・育児休業、介護休業
・慶弔休暇

わが社のここがすごい!


企業から
メッセージ

当社は1983年に、東京都台東区で「日本福祉サービス株式会社」として設立し、「訪問入浴」のサービスを開始。その後、千葉、神奈川と事業エリアを広げ、サービス内容も訪問介護から、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、デイサービス、ケア住宅リフォームまで徐々に拡大。ご利用者の幅広い要望にお応えしています。2006年には、エリア毎に分社化を図り、現在は、全国に28社、417拠点の「セントケア・グループ」を展開しています。


同僚から
メッセージ

この仕事は、何よりもお客様から「信頼」を得る必要があるので、まず親密な関係を築くことに心を砕きます。たとえば、お客様から「ニックネーム」で呼ばれたりするようになると、それはひとつの「信頼の証し」。そんな瞬間は、やはり嬉しいですね。と同時に、あくまでも「お客様」という立場も、常に意識しながら生活のお手伝いをすることが大切だと考えています。

最近は、現場の介護の仕事と平行して、徐々にマネジメント業務も担当するようになっています。デスクワークは正直得意ではないのですが、スタッフに気持ちよく働いてもらいたいという気持ちは強いので、現場経験を活かして環境整備には力を注ぎたいですね。現在、営業所で働いているスタッフは、20代から60代の19名の方。勤務形態、バックボーンは様々なので、それぞれの事情に配慮した運営を心がけていきたいです。

運営会社概要

運営会社名 セントケア神奈川株式会社
住所 神奈川県横浜市中区太田町4-55 横浜馬車道ビル7F
設立 2007年4月
代表者名 代表取締役社長 平 高広
事業内容 居宅介護支援、訪問介護、訪問入浴、訪問看護/リハ、通所介護(デイサービス)、グループホーム、小規模多機能、福祉用具販売/レンタル、その他
エリア:神奈川県
事業所:72ヶ所
従業員数 1540名(2014年12月現在)
資本金 5,000万円
年間売上 36億円
上場/未上場 未上場
セントケアホールディング株式会社の子会社

応募・選考について

e介護転職の応募フォームよりご応募下さい。

= 選考プロセス =

【STEP1】応募フォームによる応募。
▼      
【STEP2】担当者よりご連絡致します。

【STEP3】配属先担当者との面接

【STEP4】内定
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
面接地 当事業所にて行います。

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