セントケア八田 (訪問入浴ケアエイド/正社員)

お客様が思わず笑顔になり感謝されるやりがいのある仕事です!

サービス種類 訪問入浴
募集職種 介護職・ヘルパー
応募資格
【資格】
介護福祉士、初任者研修(ヘルパー2級)、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修、資格ナシでもOK
【学歴】
不問
【その他】
  • 未経験者OK
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
勤務地 愛知県名古屋市中川区八田町1812
最寄り駅 JR関西本線 八田駅(徒歩3分)
名古屋市東山線 八田駅(徒歩3分)
近鉄名古屋線 近鉄八田駅(徒歩3分)
名古屋市地下鉄東山線 八田駅
JR関西本線      八田駅
近鉄名古屋線     八田駅~  ともに徒歩3分
給与 月給199,000円~213,000円
基本給 147000円
地域加算16000円
職種手当8000円
EP定額時間外手当 20000円
処遇改善手当   8000円

別途年間処遇手当あり
賞与あり 
資格手当:介護福祉士 12000円
     実務者研修 7000円
     認知症介護実践者研修2000円

訪問入浴のお仕事の特徴は、無資格からでも始められるのがポイントです!
介護の仕事に興味はあっても、あと一歩踏み出せない方に適している職種です。

何かしらの理由によりご自宅でお風呂に入れない方に対して3人一組で訪問し、
こちらでお持ちした分割式の浴槽(水漏れしないのがびっくり!)でお風呂に
入っていただくサービスが訪問入浴です!とても喜ばれるサービスです。

チームワークが大切な仕事です。


<働きやすさのポイント>
①研修制度がばっちり
マニュアルもしっかりとあり、入社時から研修をしっかりと受けることができます。
②女性が働きやすいうれしい制度
産休・育児休暇がしっかりしており、復帰している女性もたくさん在籍!
復帰後は育児時短制度が小学6年生まで取得可能!(正社員のみ)
ご家庭の用事と両立できるよう半日有給制度が開始!(H30 年7月~)


募集要項

ID:39319
事業所名 セントケア八田 (訪問入浴ケアエイド/正社員)
サービス種類 訪問入浴
募集職種 介護職・ヘルパー
雇用形態 正社員
仕事内容 お客様のお宅へ車で訪問し、ご入浴のお手伝い♪

[具体的には・・・]
・身体状況やバイタルなどをチェック
・入浴の可否を判断
・更衣着脱の補助
・入浴の補助 etc

*未経験・ブランクのある方大歓迎*
3人一組でのお仕事ですのではじめてでも安心して働けます

*【1日の流れ】****
8:10 出社・準備・朝礼

8:30 出発

〜3件程度訪問〜

12:00 休憩(1h)

〜3件程度訪問〜

17:15 帰社・片付け

17:30 退社
************

1日の平均訪問件数は約6件★
利用者の平均介護度
応募資格
【資格】
介護福祉士、初任者研修(ヘルパー2級)、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修、資格ナシでもOK
【学歴】
不問
【その他】
  • 未経験者OK
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
勤務地 愛知県名古屋市中川区八田町1812
最寄り駅 JR関西本線 八田駅(徒歩3分)
名古屋市東山線 八田駅(徒歩3分)
近鉄名古屋線 近鉄八田駅(徒歩3分)
名古屋市地下鉄東山線 八田駅
JR関西本線      八田駅
近鉄名古屋線     八田駅~  ともに徒歩3分
通勤手段
  • 自転車通勤OK
勤務日数
  • 曜日応相談
週休2日のシフト制
勤務時間 08:30〜18:30
訪問件数6件〜8件
給与 月給199,000円~213,000円
基本給 147000円
地域加算16000円
職種手当8000円
EP定額時間外手当 20000円
処遇改善手当   8000円

別途年間処遇手当あり
賞与あり 
資格手当:介護福祉士 12000円
     実務者研修 7000円
     認知症介護実践者研修2000円
待遇・福利厚生
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 諸手当あり
  • 賞与あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得サポート
  • 主婦(主夫)が活躍中
  • 制服あり
  • 男性も活躍中
・昇給年1回
・有給休暇 
・制服貸与  
・各種研修制度
・スタッフ紹介制度
◇ 介護職員処遇改善一時金支給 ◇
セントケアでは介護職員処遇改善一時金を年2回に分けてスタッフの皆さんへ
還元しております。支給例)常勤者 年間平均22万円程度支給実績あり
キャリアアップ 無資格から初めても資格補助金制度を活用して資格取得も可能!様々な部門があるためいろいろチャレンジもできます!
技術研修だけでなく、業務研修・価値観研修と研修が充実しております。
休日・休暇 週休2日制(シフト勤務)、有給休暇、リフレッシュ休暇年3回あり

わが社のここがすごい!


企業から
メッセージ

セントケアホールディングが創業したのは、昭和58年。高齢化社会が到来し、介護業界では介護士の不足や厳しい労働環境が騒がれている中で、ひとりでも多くのお客さまが幸せになる介護を目指す総合福祉企業として設立されました。その後、全国各地に営業所を設置。訪問入浴サービスをはじめ、デイサービスやグループホームなどお客さまのニーズに合わせさまざまなサービスを展開。平成19年にセントケア中部株式会社が誕生しました。

当社では、お客さまの「生きる力」を向上させるサービスを提供することを大切にしています。そのために必要な3つの規定があります。

■高い思想と謙虚な姿勢
■損得より役立ちの優先
■ケアの本質の追及

スタッフ一人一人がお客さまが求めていることに気付き、自ら進んで提供する。今後もたくさんのお客さまに満足いただき、やりがいと充実を感じながら仕事に取り組める環境を提供できるよう、セントケア中部株式会社はこれからも成長し続けます。


同僚から
メッセージ

「いつも、ありがとうね」
と言ってもらえる喜びを感じながら、
一人一人と向き合う事が出来ます。

直接、お客様に喜んでいただける時、
『この仕事をしていて本当に良かった』と感じます。

セントケアでは同じ考えの仲間が集まっているから、
お互いにフォローしあえて、
笑顔で心からのケアが出来ると思います。

運営会社概要

運営会社名 セントケア中部株式会社
住所 愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目17番29号
設立 2007年4月
代表者名 代表取締役社長 森川 晃治
事業内容 居宅介護支援、訪問介護、訪問入浴、訪問看護/リハ、通所介護(デイサービス)、グループホーム、小規模多機能、包括支援センター、福祉用具販売/レンタル
エリア:静岡県、愛知県
事業所:21ヶ所
H30年 名古屋市西区 デイサービスオープン
       昭和区 訪問入浴オープン
従業員数 509名
資本金 5,000万円
上場/未上場 上場
東証1部

応募・選考について

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= 選考プロセス =

【STEP1】応募フォームによる応募。
▼      
【STEP2】担当者よりご連絡致します。

【STEP3】配属先担当者との面接

【STEP4】内定
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
面接地 当事業所にて行います。

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