セントケア八田

【正社員】訪問介護未経験でも大歓迎!

サービス種類 訪問介護
募集職種 介護職・ヘルパー
応募資格
【資格】
介護福祉士、初任者研修(ヘルパー2級)、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修、資格ナシでもOK
【学歴】
不問
【その他】
  • 未経験者OK
  • 中高齢者OK
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
資格なしの方は、入社後の資格取得が条件での入社になります。
勤務地 愛知県名古屋市中川区八田町1812
最寄り駅 JR関西本線 八田駅(徒歩1分)
名古屋市東山線 八田駅(徒歩1分)
近鉄名古屋線 近鉄八田駅(徒歩1分)
給与 月給172,000円〜221,000円
■資格手当■
[実務者研修] +7,000円
[介護福祉士] +12,000円

■賞与■
年2回支給
別途処遇改善一時金年2回支給

■サービス提供責任者■
216,000円〜

◇ 介護職員処遇改善一時金支給 ◇
セントケアでは介護職員処遇改善一時金を年2回に分けてスタッフの皆さんへ
還元しております。支給例)常勤者 年間平均25万円程度支給実績あり

創立30年以上の実績!しっかりした待遇で安心して働くことができる!
駅から徒歩1分で通勤も楽々☆車通勤可能!
初心者の方でも、しっかりと同行研修を実施。ステップアップ研修もあります。

【基本理念】全社員、お客様から片時も目を離さないことを念頭に、安心と満足と喜びという信頼をサービスと商品で提供することが私達の仕事です。それは、お客様を表面でのみ捉えるのではなく心でも見るということです。心で見ることによって、お客様の要求の本質、変化を知ることができます。そこにこそ介護の深さと喜びがあると考えます。セントケアは絶えず介護の深さを追及し、地域に根ざす、選ばれる企業であり続けたいと願っています。

募集要項

ID:39316
事業所名 セントケア八田
サービス種類 訪問介護
募集職種 介護職・ヘルパー
雇用形態 正社員
仕事内容 ・お客様の担当ケアマネジャーが作成したケアプランに沿って、在宅にて、お客様のご要望にお応えしたホームヘルプサービスを提供します。また、スタッフとお客様のコーディネイト役でもあります。
・主なサービスとして、身体介護(入浴介助、身体の清拭、排泄介助、食事介助等)と生活援助(掃除、選択、買い物等)と介護予防(自立支援的な介助)の3種でお客様を支援して行きます。
・月に1回ヘルパーミーティング等で活動時の悩みや話をして、営業所の中でのスタッフとのつながりも大切にしています。
応募資格
【資格】
介護福祉士、初任者研修(ヘルパー2級)、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修、資格ナシでもOK
【学歴】
不問
【その他】
  • 未経験者OK
  • 中高齢者OK
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
資格なしの方は、入社後の資格取得が条件での入社になります。
勤務地 愛知県名古屋市中川区八田町1812
最寄り駅 JR関西本線 八田駅(徒歩1分)
名古屋市東山線 八田駅(徒歩1分)
近鉄名古屋線 近鉄八田駅(徒歩1分)
通勤手段
  • 自動車通勤OK
  • 自転車通勤OK
勤務日数
  • 曜日応相談
週休2日制。有給他リフレッシュ休暇制度あり
勤務時間 08:30〜18:30
【正社員】1日8時間勤務

【パート】1日1時間〜、週1日〜勤務可
給与 月給172,000円〜221,000円
■資格手当■
[実務者研修] +7,000円
[介護福祉士] +12,000円

■賞与■
年2回支給
別途処遇改善一時金年2回支給

■サービス提供責任者■
216,000円〜

◇ 介護職員処遇改善一時金支給 ◇
セントケアでは介護職員処遇改善一時金を年2回に分けてスタッフの皆さんへ
還元しております。支給例)常勤者 年間平均25万円程度支給実績あり
待遇・福利厚生
  • 交通費支給(全額支給)
  • 昇給あり
  • 諸手当あり
  • 賞与あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得サポート
・昇給年1回
・有給休暇 
・制服貸与  
・各種研修制度
・スタッフ紹介手当て 等
◇ 介護職員処遇改善一時金支給 ◇
セントケアでは介護職員処遇改善一時金を年2回に分けてスタッフの皆さんへ
還元しております。支給例)常勤者 年間平均22万円程度支給実績あり
キャリアアップ サービス提供責任者になると基本給アップし役割手当が別途つきます。
資格取得補助金を活用すれば、全額支給で資格取得も可能
休日・休暇 週休2日制(シフト勤務)、有給休暇、リフレッシュ休暇年間3日あり

わが社のここがすごい!


企業から
メッセージ

セントケアホールディングが創業したのは、昭和58年。高齢化社会が到来し、介護業界では介護士の不足や厳しい労働環境が騒がれている中で、ひとりでも多くのお客さまが幸せになる介護を目指す総合福祉企業として設立されました。その後、全国各地に営業所を設置。訪問入浴サービスをはじめ、デイサービスやグループホームなどお客さまのニーズに合わせさまざまなサービスを展開。平成19年にセントケア中部株式会社が誕生しました。

当社では、お客さまの「生きる力」を向上させるサービスを提供することを大切にしています。そのために必要な3つの規定があります。

■高い思想と謙虚な姿勢
■損得より役立ちの優先
■ケアの本質の追及

スタッフ一人一人がお客さまが求めていることに気付き、自ら進んで提供する。今後もたくさんのお客さまに満足いただき、やりがいと充実を感じながら仕事に取り組める環境を提供できるよう、セントケア中部株式会社はこれからも成長し続けます。


同僚から
メッセージ

「いつも、ありがとうね」
と言ってもらえる喜びを感じながら、
一人一人と向き合う事が出来ます。

直接、お客様に喜んでいただける時、
『この仕事をしていて本当に良かった』と感じます。

セントケアでは同じ考えの仲間が集まっているから、
お互いにフォローしあえて、
笑顔で心からのケアが出来ると思います。

運営会社概要

運営会社名 セントケア中部株式会社
住所 愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目17番29号
設立 2007年4月
代表者名 代表取締役社長 齊藤 健次
事業内容 居宅介護支援、訪問介護、訪問入浴、訪問看護/リハ、通所介護(デイサービス)、グループホーム、小規模多機能、包括支援センター、福祉用具販売/レンタル
エリア:静岡県、愛知県
事業所:20ヶ所
従業員数 509名
資本金 5,000万円

応募・選考について

e介護転職の応募フォームよりご応募下さい。

= 選考プロセス =

【STEP1】応募フォームによる応募。
▼      
【STEP2】担当者よりご連絡致します。

【STEP3】配属先担当者との面接

【STEP4】内定
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
面接地 当事業所にて行います。

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