埼玉県の介護 求人 > 狭山市 > 狭山市・介護職・ヘルパー > 特別養護老人ホームむさしの園の求人情報
  • 特別養護老人ホームむさしの園 特養介護スタッフ 正職員の求人写真
  • 狭山市の求人写真
  • 特別養護老人ホームむさしの園 特養介護スタッフ 正職員の求人2
  • 介護職・ヘルパーの求人写真
  • 特別養護老人ホームむさしの園 特養介護スタッフ 正職員の求人3
  • 介護職・ヘルパーの求人写真

特別養護老人ホームむさしの園 特養介護スタッフ 正職員

“どこ”で働くかよりも“だれ”と働くかでカイゴは楽しくなる♪

ID:366577
お気に入り
0037-6000-7239通話無料

特別養護老人ホームむさしの園の介護職・ヘルパー・正社員の求人をご紹介します


【むさしの園ならではのメリット☆彡】
①仕事が分業されているので、介護職は介護の仕事がメインです。
 清掃パート、介護補助パートさんが各チームに配置されており清掃・シーツ交換などの雑務は行いません!

②シフトは前月の中旬までに出るので、翌月の予定が組めます♪

③毎月3回異なったテーマの内部研修が開催されており興味のあるテーマを学べます。

④外部研修も、受講費、交通費、日当を支給しています!

⑤資格取得のためのサポート体制が整っています。

⑥入職から1か月は、まずは日勤から!新人職員のペースに合わせて夜勤をスタート。すべての勤務体系ができるまでは先輩職員が担当について教えていきます。


■埼玉県狭山市にある社会福祉法人。
 ホームページ,facebook,ブログにてイベントや採用情報などを最新情報を公開しています。「至福の会」or「むさしの園」で検索!

  • 特別養護老人ホームむさしの園 特養介護スタッフ 正職員の求人4
  • 正社員の求人写真
  • 特別養護老人ホームむさしの園 特養介護スタッフ 正職員の求人5
■ 特別養護老人ホームむさしの園を運営する企業からのメッセージ

◎入職~約1か月は夜勤なし!
施設の雰囲気、職員、利用者様の顔を覚えたりと入職後覚えることはいっぱいあります。まずは日勤からスタートし、慣れてきたら夜勤がスタートします。すべての勤務に対応できるようになるまでは担当職員が業務をお伝えします。自分のペースで仕事を覚えられるのがメリットです。

  • 特別養護老人ホームむさしの園 特養介護スタッフ 正職員の求人6
  • 狭山市の求人2
  • 特別養護老人ホームむさしの園 特養介護スタッフ 正職員の求人6
◉ 特別養護老人ホームむさしの園同僚からのメッセージ

従来型の特別養護老人ホームです。介護職は介護に集中できるようにそれ以外の仕事は分業されています。清掃パート、介護補助パートが各チームにおり、清掃や洗濯、シーツ交換などは介護職は行いません。利用者様との時間を大切にしたい方におすすめの施設です。

  • 特別養護老人ホームむさしの園 特養介護スタッフ 正職員の求人7
  • 狭山市の求人3
  • 介護職・ヘルパーの求人3
★ ココがe職場 特別養護老人ホームむさしの園

☆企業主導型保育園のひまわり保育園が併設されています。産休・育休を取って職場復帰ができます!園児たちは特養にも遊びに来ます♪
☆職員親睦会で職員交流あり♪2018年はBBQ,ブドウ狩りツアー、横浜中華街高級中華ランチツアー、忘年会などを企画してます!
☆2018年より保養所施設ができました。
日本一の温泉湯量を誇る草津に保養所があります。ご家族や職場の仲間と温泉に浸ってリラックスしませんか?

お気に入り
0037-6000-7239通話無料
 
事業所 特別養護老人ホームむさしの園 特養介護スタッフ 正職員
サービス 特別養護老人ホーム
募集職種 介護職・ヘルパー
雇用形態 正社員
仕事内容 2019年6月に内装をリニューアル、カーテンのみだった仕切りに柱や備え付け棚を設置、見守りセンサー設置や新型ベッド導入により、職員の介護負担を軽減しました。
リニューアルした特養の介護職員として、ご入居されている高齢者の移動・入浴・排泄・食事等の介護に携わります。日中の生活支援では体操やレクリエーション活動の他、祭・運動会などイベント行事への参加業務もあります。
記録はiPadを使った業務となりますが、iPad操作に不安のある方でも操作方法を丁寧にお教えします。
業務に慣れるまでは早番・日勤・遅番メインで勤務します。夜勤は慣れるまで職員と一緒に複数回入れます。
利用者の平均介護度
応募要件
  • 資格ナシでもOK

介護福祉士、初任者研修(ヘルパー2級)、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修

・無資格、未経験でも応募可能です。※研修あり
・職業訓練等で資格を取得された方でも可。
・所持資格により“資格手当”が付与されます。

【学歴】:高卒以上

  • 未経験者OK
  • 中高齢者OK
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
勤務地 埼玉県狭山市南入曽1044番地1
最寄り駅 西武新宿線 入曽駅(徒歩15分。西口の無料駐輪場利用可。)
西武池袋線 狭山ヶ丘駅(自転車で10分。バイクで5分。)
むさしの園内に無料の駐輪・駐車場があります。
通勤手段
  • 自動車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
勤務日数 月9回公休によるシフト勤務制
勤務時間 (1)06:30〜15:30
(2)08:30〜17:30
(3)10:00〜19:00
(4)16:15〜09:15
(1)~(3)60分休憩、(4)120分休憩
(4)は夜勤・明け・公休がセット
給与 月給199,200円~272,800円
その他補足 基本給 :162,200円~202,800円
    ※経験により基本給加算あります
夜勤手当: 8,000円/回(月平均4~5回)手当 32,000~40,000円
その他の手当等
資格手当: 5,000~15,000円
初任者研修5,000円、実務者・社会福祉主事10,000円、介護福祉士15,000円
住宅手当:(最大23,000円)※規定あり
特定処遇:5,000~15,000円 ※介護福祉士の有無により変動、試用期間6か月経過後より支給開始
賞与:基本給の約3.0ヶ月分(6・12月支給)
福利厚生
待遇
★希望休は月に2回まで申請できます。
★更衣室あり、仕事時の制服は貸与します。
★介護の勉強、技術は月に1度の内部研修で学べます。
★資格取得支援制度あり、無資格未経験からスタートOK♪
★無料駐車場完備。車通勤希望の方も安心して通勤できます。
★BBQ大会やツアー、親睦イベント開催しています。
★バスケやフットサルサークル活動があり、職員交流や気分転換が図れます。
★草津温泉に保養所あり、家族で一緒に利用も可能です。
  • 交通費支給
  • 昇給
  • 諸手当
  • 賞与
  • 社会保険完備
  • 資格取得サポート
  • 託児施設
  • 寮・社宅
  • 住宅手当
  • 主婦(主夫)が活躍中
  • 制服
  • 男性も活躍中
  • 有給消化促進
  • 産休・育休取得実績あり
  • 残業なし・残業少なめ
  • 人事評価制度
キャリアアップ 【資格取得のための勉強会を開催】
介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャーといった公的資格を取得する為の勉強会も定期的に開催しており、職員が積極的に資格を取得するバックアップ体制を整えております。

【施設で実務者研修受講できます!】
平成31年からスタート!施設内で実務者研修の授業を受けることができます!
受講費用も法人がサポートするのでとっても資格が取りやすいです!
休日休暇 ・年108日(月9回公休)
・毎月10日までに翌月の希望休を提出してください。
・シフトは前月の中旬には出来るので、翌月の予定を早めに把握することができます。
・有給法定通りの付与。
お気に入り
0037-6000-7239通話無料

運営会社概要(特別養護老人ホームむさしの園 運営元)

運営会社 社会福祉法人 至福の会 むさしの園
設立 1997年3月
代表者 大野裕明
事業内容 居宅介護支援、訪問介護、通所介護(デイサービス)、特別養護老人ホーム、ケアハウス・高齢者住宅他、ショートステイ、その他
1997年設立。狭山市で、特別養護老人ホーム(2拠点)をはじめデイサービスセンター・ショートステイ・居宅介護支援事業・ホームヘルプサービス事業を展開する複合型施設です。また2019年4月には認可型保育園むさしの森保育園がオープン、介護と保育の事業展開を開始しております。
むさしの園では、“どこ”で働くかよりも“だれ”と働くかによって仕事は楽しくなる!をモットーに、働く環境を整備するため福利厚生や託児所の開所などを行っています。
従業員数 263名
資本金 社会福祉法人のためなし
年間売上 13億2,225万円 (2020年3月実績)
上場/未上場 未上場

特別養護老人ホームむさしの園に応募後の選考について

【STEP1】応募フォームまたは電話連絡で応募してください。

【STEP2】採用担当者と日程調整し、まずは見学!

【STEP3】希望者のみ、面接を行います。

【STEP4】面接(どういう介護をしたいか等、面接時にはコミュニケーションを多くとります)

内定☆彡(内定まで3~5日程度)

面接地 〒350-1316
埼玉県狭山市南入曽1044番地1
お気に入り
0037-6000-7239通話無料

e介護転職では第三者の立場で正直かつ詳細な求人情報の作成を心掛けています。

当サイトの求人情報はe介護転職のスタッフが審査を行った上で掲載をしています。
求人企業が自ら情報を作成すると、自社の良い点のみに偏りがちです。
当サイトのスタンスは、求職者の立場に立った正直かつ詳細な情報を提供していくことです。
今後さらに情報の信頼性を高めるためにも、掲載内容と事実に相違があった場合はe介護転職事務局までご連絡下さい。