神奈川県の介護 求人 > 川崎市宮前区 > 川崎市宮前区・介護職・ヘルパー > ヒューマンライフケア宮前グループホームの求人情報
  • ヒューマンライフケア宮前グループホーム /gh010j09e01-04の求人写真
  • 川崎市宮前区の求人写真
  • ヒューマンライフケア宮前グループホーム /gh010j09e01-04の求人2
  • 介護職・ヘルパーの求人写真
  • ヒューマンライフケア宮前グループホーム /gh010j09e01-04の求人3
  • 介護職・ヘルパーの求人写真

ヒューマンライフケア宮前グループホーム /gh010j09e01-04

【無資格/経験者】最大定員18名!少人数・家庭的な環境

ID:364172
0037-6000-7387通話無料

ヒューマンライフケア宮前グループホームの介護職・ヘルパー・正社員の求人をご紹介します


約700万人。この数字は厚生労働省が発表した2025年の認知症高齢者の人数予測で、65歳以上の5人に1人の割合であることを示しています。

ヒューマンライフケアは認知症の症状を持つ高齢者の方の「認知症緩和」と「自立支援」を支えるグループホームを全国に構える会社です。認知症ケアの必要性が益々濃くなることを受け、認知症についての正しい理解・対応技術が習得できる「認知症KAIGOマイスター制度」を今年導入(詳細下記)。認知症ケアの知識・技術がない人をイチから育てる環境を整えました。

「近い未来、親の介護が必要になるかもしれないから今の内に学んでおきたい」「認知症ケアを学びたい」「お年寄りの役に立ちたい」

福祉の世界で働くきっかけは十人十色!
どんな入口もヒューマンライフケアは大歓迎です♪

貴方からのご応募を、心よりお待ちしています!


採用窓口フリーコール(10:00〜20:00※年末年始除く) WEBは24時間受付OK

  • ヒューマンライフケア宮前グループホーム /gh010j09e01-04の求人4
  • 正社員の求人写真
  • ヒューマンライフケア宮前グループホーム /gh010j09e01-04の求人5
■ ヒューマンライフケア宮前グループホームを運営する企業からのメッセージ

小規模多機能型居宅介護(定員15名)+グループホーム(2ユニット18名)を併設した事業所となります。
利用者様・ご家族の笑顔はもとより地域の皆様、スタッフの皆様が笑顔で過ごせる!
そんな事業所を一緒に作りましょう!
未経験の方でも研修がありますので安心して応募してください。

  • 川崎市宮前区の求人2
  • ヒューマンライフケア宮前グループホーム /gh010j09e01-04の求人6
◉ ヒューマンライフケア宮前グループホーム同僚からのメッセージ

<川口さん(介護スタッフ/高津グループホーム)>
認知症は記憶が抜け落ちてしまう病ですが、全部じゃないんですよね。グループホームに10年以上勤めていてそう思います。入居者さんは「幼少期のお話」「馴れ初め」をよく語ってくれます。

夏の盛り、縁側に家族横並びでスイカに噛り付いて、誰が種を遠くまで飛ばせるか競争したお話。
東京と名古屋の遠距離恋愛では文通が連絡手段。親の反対を受けながらも筆に想いを走らせ、愛を育んで。その日々が実を結んで結婚したお話など…。

病が立ち入る隙もない場所で、色褪せず輝き続けている記憶がある。

アルバムをめくるように昔話を楽しそうに語ってくれる利用者さんと心を通わせていくうちに、この人のために頑張ろうって気持ちが強くなるんですよね。人との繋がりを感じながら人の力になれる介護の仕事が、私は大好きです。

  • ヒューマンライフケア宮前グループホーム /gh010j09e01-04の求人7
  • 川崎市宮前区の求人3
  • 介護職・ヘルパーの求人3
★ ココがe職場 ヒューマンライフケア宮前グループホーム

【誕生!認知症KAIGOマイスター制度とは?】
より良い認知症(予防)ケアの提供を目的に誕生した会社独自の制度。
教材はテキストに加え、動画(ビデオ)も揃えており認知症について正しい理解・対応技術を習得いただける内容になっています。

【一部ご紹介!】
突然ですが、貴方は“バリデーション”をご存知でしょうか?
バリデーションとは、人の心に寄りそうための技術で認知症高齢者とのコミュニケーション方法。
語り手に共感するために自分の感情を捨てる「センタリング」、
相手の言葉のキーワードを繰り返す「リフレージング」、
鏡のように相手の動作や感情を真似る「ミラーリング」など全部で14のテクニックがあります。

他にも介護現場で起こるトラブル(食事を食べてくれない・服を脱いでくれない)時、
認知症高齢者の方はどんな気持ちを抱き、どうして拒絶しているのか、
シーン毎の相手の心理を理解し、正しい寄り添い方を学べる学習機会も用意。

相手を変えるのではなく“自分を変えるコミュニケーション方法”を習得できるのが認知症KAIGOマイスター制度の大きなポイント。今は知識・技術がなくても問題ありません。少しずつ、時間を積み上げていきながら認知症ケアについて理解を深めていけばOKです。自分の歩幅で介護技術の「幅」を広げていきましょう。

0037-6000-7387通話無料
  
事業所 ヒューマンライフケア宮前グループホーム /gh010j09e01-04
サービス グループホーム
募集職種 介護職・ヘルパー
雇用形態 正社員
仕事内容 グループホーム(定員18名)※ご入居者さんの平均要介護度は1.75です。

<▼生活支援>
入居者さんと一緒に洗濯や掃除、食事の準備をおこないます。他にも整髪・洗顔・着替えのサポートや買い物・通院時には付き添いをしていただきます。

<▼身体介助>
入浴介助(お体を洗うサポート)、食事介助(お一人で食事が上手くできない方のサポート)、排泄介助(トイレへの誘導、オムツ交換)をはじめ、褥瘡(床ずれ)を防ぐための体位の変更など。

<▼介護記録>
入居者さんの状態の変化や介護の内容、生活状況を記録していただきます。

<▼その他>
夜間時の見守りなど。

<▼1日の流れ(下記・一例です)>
06:00~ 起床(起床のお手伝い。更衣・洗面・排泄介助)
08:00~ 朝食(利用者さんと一緒に朝食準備!口腔体操、食事介助)
09:00~ 健康管理(体調把握・服薬管理)&入浴介助
12:00~ 昼食(利用者さんと一緒に昼食準備!口腔体操、食事介助)
14:00~ アクティビティ・散歩
18:00~ 夕食(利用者さんと一緒に夕食準備!口腔体操、食事介助)
21:00~ 就寝(1~2時間に1回程度の巡視/トイレの付き添いやコール対応)
利用者の平均介護度
応募要件
  • 資格ナシでもOK

介護実務経験(年数不問)

【学歴】:不問

  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
勤務地 神奈川県川崎市宮前区水沢3丁目14番3号
最寄り駅 小田急多摩線 新百合ヶ丘駅
東急田園都市線 たまプラーザ駅
上記最寄駅より、小田急・東急バス「稗原」停留所 下車徒歩3分
通勤手段
  • 自動車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
勤務日数 週休2日制(月8~10日休み/シフト制)
勤務時間 (1)07:00〜16:00
(2)09:00〜18:00
(3)10:00〜19:00
(4)16:00〜翌10:00(休憩2h)
給与 月給224,000円~
その他補足 月給21万9000円~25万9000円(無資格/初任者研修)※未経験
月給22万4000円~25万9000円(無資格/初任者研修)※経験者
月給23万0000円~26万4000円(介護職員実務者研修)
月給24万0000円~27万4000円(介護福祉士)

※一律手当+他手当含む

<▼一律手当>
地域手当(30,000円)
処遇改善手当(15,000円)
資格手当(~15,000円)

<▼他手当>
夜勤手当5回分(25,000円)

<▼資格手当詳細>
・実務者研修(基礎研修・ヘルパー1級):5,000円
・介護福祉士:15,000円

<▼別途支給手当>
時間外手当
交通費規定内支給(月50,000円迄)
家族手当(配偶者5,000円、子5,000円/人)
年末年始手当(12/30~1/3の期間、1出勤あたり2,000円支給)
福利厚生
待遇
◆昇給年1回
◆賞与年2回(※前年度実績2.5ヶ月分)
◆社会保険完備(雇用・健康・厚生・労災)
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆65歳定年制
◆資格取得支援制度 (介護職員実務者研修受講費補助やグループ会社の通信講座割引有)
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防接種費用補助制度
◆慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金など)
◆ヒューマングループ共済会制度(結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金など)
◆メンタルヘルス相談窓口(スタッフ相談室)
◆サークル金制度
◆スタッフ紹介制度(紹介者と被紹介者双方へ最大50,000円支給有!)
◆ライフケア安心保障福利制度(病気・ケガなどによる入院で就労不能になった場合、最高30日間の所得を保障する制度)
◆会員制福利厚生サービス(JTBえらべる倶楽部)(スポーツクラブ、リラクゼーション、映画・グルメクーポン、レジャー・生活応援サービス等多彩な福利厚生メニューが利用可能)
  • 交通費支給
  • 昇給
  • 諸手当
  • 賞与
  • 社会保険完備
  • 主婦(主夫)が活躍中
  • 制服
  • 男性も活躍中
  • 産休・育休取得実績あり
  • 子育てママ活躍中
  • 残業なし・残業少なめ
  • 扶養手当
キャリアアップ <▼多彩なキャリアパス>
将来的に管理職として活躍する道に加え、3~5拠点を管轄する『ブロック長』やスタッフの教育・育成に携われる『SV(スーパーバイザー)』というキャリアもあります。

また、職員の中には介護職員で入社し、ケアマネジャーへキャリアチェンジして活躍している方も多数在籍しています。描きたい未来、叶えたいキャリアは人それぞれ。ぜひアナタの理想をココで実現してください。

<▼キャリアアップの実例①>
1年目…介護職員(2018年入社/業界経験4年)

2年目…副施設長へ就任

<▼キャリアアップの実例②>
1年目…介護職員(2014年入社/業界経験ゼロ)

3年目…副主任へ就任

5年目…施設長へ就任
休日休暇 週休2日制(月8~10日休み)
有給休暇(初年度10日/半年後に発生)
産前・産後休暇(取得実績あり/復職率92%以上)
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇

※年間休日110日
0037-6000-7387通話無料

運営会社概要(ヒューマンライフケア宮前グループホーム 運営元)

運営会社 ヒューマンライフケア株式会社
設立 2010年4月
代表者 代表取締役 瀬戸口 信也
事業内容 居宅介護支援、訪問介護、通所介護(デイサービス)、グループホーム、有料老人ホーム、小規模多機能、その他
通所介護フランチャイズ事業
従業員数 2,050名(パート含む。2019年3月時点)
年間売上 107億円(2019年3月期)

ヒューマンライフケア宮前グループホームに応募後の選考について

e介護転職の応募フォームよりご応募下さい。

= 選考プロセス =

【STEP1】応募フォームによる書類選考

【STEP2】配属先担当者との面接

【STEP3】内定(内定まで1週間程度)
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。

0037-6000-7387通話無料

e介護転職では第三者の立場で正直かつ詳細な求人情報の作成を心掛けています。

当サイトの求人情報はe介護転職のスタッフが審査を行った上で掲載をしています。
求人企業が自ら情報を作成すると、自社の良い点のみに偏りがちです。
当サイトのスタンスは、求職者の立場に立った正直かつ詳細な情報を提供していくことです。
今後さらに情報の信頼性を高めるためにも、掲載内容と事実に相違があった場合はe介護転職事務局までご連絡下さい。

ヒューマンライフケア宮前グループホームの他の仕事情報