ヒューマンライフケア川口グループホーム /gh026j38e01-03

モデル年収420円以上も可!管理者:計画作成担当者

サービス種類 グループホーム
募集職種 管理職
応募資格
【資格】
介護支援専門員、主任介護支援専門員
【学歴】
不問
【その他】
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
+実務経験5年以上

【優遇の研修】
・認知症介護実践者研修修了
・認知症対応型サービス事業所管理者研修修了
※入社決定後に受講可能(研修費用支援あり)
勤務地 埼玉県川口市朝日6‐12‐6
最寄り駅 JR京浜東北線 川口駅(「朝日環境センター」バス停下車徒歩6分)
JR京浜東北線 西川口駅
埼玉高速鉄道 鳩ヶ谷駅
西川口駅・鳩ヶ谷駅よりバス「朝日五丁目」バス停留所 下車 徒歩2分
給与 月給285,000円~
 本給 170,000円〜
 +職能給(68,000円)
 +役職手当(5,000円)
 +職責手当(5,000円)
 +資格手当(22,000円〜27,000円)
 +処遇改善手当(15,000円)
 ※経験等によって異なります。

<モデル年収例>4,262,000円~
※賞与年2回(前年度実績)、含む。残業月20H想定

【別途支給手当あり】
 夜勤手当(5,000円/1回)
 家族手当(配偶者5,000円、子5,000円/人)
 時間外手当

◆通勤費実費支給(月50,000円迄)

◇「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中◇

「人」は「人」に感謝し、互いに尊敬し、互いに助け・支えあう、そして「人」によって成長する。
いつでも人が真ん中。このような思いから我が社の理念が出来上がりました。
我が社の理念は、介護を受けるご利用者様だけではなく、ご家族、そしてその周りにいる全ての人を意味しています。
私たちは、高齢者の方の多くの、住み慣れた土地で生活し続けたいという願いを少しでも叶えられるよう、いつでも「人」を真ん中に、地域の一員として貢献していきます。

介護は他の誰かでなく、「あなた」が必要とされるやりがいのあるお仕事です。
当社の思いに共感して、ヒューマンライフケアのスタッフとして一緒に働いて下さる方をお待ちしています!

採用窓口フリーコール(10:00〜20:00※年末年始除く) WEBは24時間受付OK

0037-6000-7387※光IP電話、及びIP電話からはご利用になれません

募集要項

ID:359970
事業所名 ヒューマンライフケア川口グループホーム /gh026j38e01-03
サービス種類 グループホーム
募集職種 管理職
雇用形態 正社員
仕事内容 ☆2018年4月開設☆
グループホームにおける管理・運営業務および計画作成担当業務
●施設運営業務全般(スタッフへの教育指導や労務管理、業務・計数管理、営業渉外業務、スタッフ労務管理
●介護サービス計画書の作成、プランの見直し、事業所・施設等との連絡調整、請求業務、帳票作成
●介護業務全般
利用者の平均介護度
応募資格
【資格】
介護支援専門員、主任介護支援専門員
【学歴】
不問
【その他】
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
+実務経験5年以上

【優遇の研修】
・認知症介護実践者研修修了
・認知症対応型サービス事業所管理者研修修了
※入社決定後に受講可能(研修費用支援あり)
勤務地 埼玉県川口市朝日6‐12‐6
最寄り駅 JR京浜東北線 川口駅(「朝日環境センター」バス停下車徒歩6分)
JR京浜東北線 西川口駅
埼玉高速鉄道 鳩ヶ谷駅
西川口駅・鳩ヶ谷駅よりバス「朝日五丁目」バス停留所 下車 徒歩2分
通勤手段
  • 自動車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
勤務日数
シフト制(4週8休)
勤務時間 (1)09:00〜18:00
(2)07:00〜16:00
(3)10:00〜19:00
*シフト制
給与 月給285,000円~
 本給 170,000円〜
 +職能給(68,000円)
 +役職手当(5,000円)
 +職責手当(5,000円)
 +資格手当(22,000円〜27,000円)
 +処遇改善手当(15,000円)
 ※経験等によって異なります。

<モデル年収例>4,262,000円~
※賞与年2回(前年度実績)、含む。残業月20H想定

【別途支給手当あり】
 夜勤手当(5,000円/1回)
 家族手当(配偶者5,000円、子5,000円/人)
 時間外手当

◆通勤費実費支給(月50,000円迄)

待遇・福利厚生
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 諸手当あり
  • 賞与あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得サポート
  • 主婦(主夫)が活躍中
  • 制服あり
  • 男性も活躍中
◆各種保険完備(雇用・健康・厚生・労災)
◆昇給制度あり
◆賞与年2回(前年度実績)
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆車・バイク通勤応相談
◆60歳定年制(65歳まで再雇用制度あり)
◆資格取得支援制度
(実務者研修受講費補助やグループ会社の通信講座割引有)
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防接種費用補助制度
◆ライフケア安心保障福利制度
(病気・ケガなどによる入院で就労不能になった場合、最高30日間の所得を保障する制度)
◆慶弔見舞金制度
(結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金など)
◆ヒューマングループ共済会制度
(結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金など)
◆メンタルヘルス相談窓口(スタッフ相談室)
◆サークル金制度 
◆会員制福利厚生サービス(JTBえらべる倶楽部)
 (スポーツクラブ、リラクゼーション、映画・グルメクーポン、レジャー・生活応援サービス等多彩な福利厚生メニューが利用可能)
◆スタッフ紹介制度(手当金額60,000円~100,000円)
キャリアアップ ◆ヒューマンライフケア独自の研修会を開催しております。

↓最近の研修コンテンツ↓
『社員の安全運転管理の重要性』
『個別機能訓練・研修』
『普通救命講習』
『利用者からお預かりする貴重品の管理について』
『食事介助について』
『法令遵守と職業倫理』
『ヘルパーとしての自分の行動は正しいですか?』
『認知症についてと移動・移乗実技研修』
『自立支援・介護予防の考え方』〜介護支援専門員に求められる役割
『お口は健康の入口』 口腔機能向上サービス研修 vol.2
『お口は健康の入口』 口腔機能向上サービス研修 vol.1
『援助とは?』ヒューマンライフケア全国TV研修会  など

☆研修制度の充実したヒューマンライフケアで、
 安心してスキルアップが図れます☆
◆未経験・ブランクのある方でも安心してお仕事をスタートして頂けます!

※詳しくは、担当者に直接お問い合わせ下さい。
休日・休暇 【休日】1ヶ月単位変形労働時間制(年間休日110日) 
【休暇】有給休暇制度、慶弔休暇、介護育児休暇、産前産後休暇あり
0037-6000-7387※光IP電話、及びIP電話からはご利用になれません
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わが社のここがすごい!


企業から
メッセージ

「ヒューマンライフケア川口グループホーム」は2018年4月1日、埼玉県川口市に開設した認知症対応型共同生活介護施設です。
認知症と診断された方が1ユニット9名の少人数で共同生活を送りながら、スタッフとの協力のもと日々の家事などを行うことで、認知症状の進行を穏やかにし、その方らしい尊厳ある暮らしを続けて頂ける施設です。
ご入居者様・ご家族様お一人おひとりにしっかりと向き合い、毎日を「笑顔」でお過ごしいただけるよう心がけていきます。一緒に、より良い施設をつくりましょう♪


同僚から
メッセージ

「その人らしさ」を大切にした施設作りを目指します。ぜひ一緒に笑顔あふれる施設をつくっていきましょう♪
ご応募を心よりお待ちしております!


ココがe職場

★ヒューマンライフケア ケアテクニカルマイスター制度★
ヒューマンライフケアには、オリジナルの資格制度「ケアテクニカルマイスター制度」があります。「介護サービスご利用者の安心・安全を守る」ため、ヒューマンライフケアの介護サービスで働く全スタッフを対象とした、介護技術を認定する社内資格制度です。
基礎的な介護技術と知識を身につけた人に与えられる「シルバーマイスター」から、より高度な技術・知識とスタッフを育成するスキルを身につけた人に与えられる「ゴールドマイスター」と「プラチナマイスター」の3段階があります。
受験のための経験年数は不問!パート、社員問わず受験が可能です。自身のスキルアップにもつながり、お祝い金や資格手当もあります。

★VRを活用した業界初の独自介護スタッフ研修★
リアルな3D映像と音声を通じて、その場にいるかのような体験ができるVR。
ヒューマンライフケア株式会社では、2017年10月からVRを活用した業界初の独自介護スタッフ研修をスタート。VRでリアルに体験することによって、自分たちが働いている現場で事故につながりかねない箇所はないか、介護を受けるご利用者の視点を体験。現場に潜む危険を察知する力を高める研修をおこなっております。

0037-6000-7387※光IP電話、及びIP電話からはご利用になれません

運営会社概要

運営会社名 ヒューマンライフケア株式会社
住所 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア3階
設立 2010年4月
代表者名 代表取締役 瀬戸口 信也
事業内容 居宅介護支援、訪問介護、通所介護(デイサービス)、グループホーム、有料老人ホーム、小規模多機能、その他
通所介護フランチャイズ事業
従業員数 2,153人(パート含む 2015年3月現在)
年間売上 72億5,900万円(2014年3月)

応募・選考について

応募フォームよりご応募下さい。

≪ 選考プロセス ≫

【STEP1】応募フォームによる書類選考

【STEP2】配属先担当者との面接

【STEP3】内定(内定まで1週間程度)
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
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