ヒューマンライフケア大倉湯グループホーム2号館 /gh002j09e01-02

スタッフの能力を大切に、スキルアップの体制も充実

サービス種類 グループホーム
募集職種 介護職・ヘルパー
応募資格
【資格】
ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修
【学歴】
不問
【その他】
  • 未経験者OK
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
※上記資格いずれか取得の方
勤務地 北海道札幌市東区北23条東5-6-18
最寄り駅 札幌市南北線 北24条駅(徒歩15分)
札幌市東豊線 元町駅(徒歩15分)
給与 月給187,000円~
 基本給 142,000円~(未経験)
     150,000円~(一年以上の経験者)
 +処遇改善交付金(15,000円)
 +資格手当(5,000円)
 +夜勤手当5回分(1回5,000円)込
 ※経験により異なります。


【別途支給手当あり】
 家族手当(5,000円/人)
 時間外手当

◆通勤費実費支給(月50,000円迄)

◇「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中◇

「人」は「人」に感謝し、互いに尊敬し、互いに助け・支えあう、そして「人」によって成長する。
いつでも人が真ん中。このような思いから我が社の理念が出来上がりました。
我が社の理念は、介護を受けるご利用者様だけではなく、ご家族、そしてその周りにいる全ての人を意味しています。
私たちは、高齢者の方の多くの、住み慣れた土地で生活し続けたいという願いを少しでも叶えられるよう、いつでも「人」を真ん中に、地域の一員として貢献していきます。

介護は他の誰かでなく、「あなた」が必要とされるやりがいのあるお仕事です。
当社の思いに共感して、ヒューマンライフケアのスタッフとして一緒に働いて下さる方をお待ちしています!

採用窓口フリーコール(10:00〜20:00※年末年始除く) WEBは24時間受付OK

0037-6000-7387※光IP電話、及びIP電話からはご利用になれません

募集要項

ID:357831
事業所名 ヒューマンライフケア大倉湯グループホーム2号館 /gh002j09e01-02
サービス種類 グループホーム
募集職種 介護職・ヘルパー
雇用形態 正社員
仕事内容 【グループホームにおける介護業務全般】
・食事や排せつ、入浴の介助が必要な方の身体介助
・食事の準備や片付け(ご利用者様と一緒に行っていただきます)
・買い物や通院等、外出の付添い。
・夜間時の見守り・トイレの付添いや緊急時対応等
・施設内の清掃や記録業務等

*入社時研修やOJTあり。安心してご応募ください。

利用者の平均介護度
応募資格
【資格】
ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修
【学歴】
不問
【その他】
  • 未経験者OK
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
※上記資格いずれか取得の方
勤務地 北海道札幌市東区北23条東5-6-18
最寄り駅 札幌市南北線 北24条駅(徒歩15分)
札幌市東豊線 元町駅(徒歩15分)
通勤手段
  • 自動車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
勤務日数
シフト制(4週8休)
勤務時間 (1)07:30〜16:30
(2)09:00〜18:00
(3)11:00〜20:00
(4)16:00〜10:00
※(4)夜勤休憩120分
給与 月給187,000円~
 基本給 142,000円~(未経験)
     150,000円~(一年以上の経験者)
 +処遇改善交付金(15,000円)
 +資格手当(5,000円)
 +夜勤手当5回分(1回5,000円)込
 ※経験により異なります。


【別途支給手当あり】
 家族手当(5,000円/人)
 時間外手当

◆通勤費実費支給(月50,000円迄)

待遇・福利厚生
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 諸手当あり
  • 賞与あり
  • 社会保険完備
  • 主婦(主夫)が活躍中
  • 制服あり
  • 男性も活躍中
◆各種保険完備(雇用・健康・厚生・労災)
◆昇給制度あり
◆賞与年2回(前年度実績)
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆車・バイク通勤応相談
◆60歳定年制(65歳まで再雇用制度あり)
◆資格取得支援制度(グループ会社の通信講座割引有)
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防接種費用補助制度
◆ライフケア安心保障福利制度
◆慶弔見舞金制度
◆ヒューマングループ共済会制度
◆会員制福利厚生サービス(JTBえらべる倶楽部)
 ∟宿泊補助、テーマパーク・映画など各種割引有◎
◆スタッフ紹介制度(手当金額60,000円~100,000円)
キャリアアップ ◆ヒューマンライフケア独自の研修会を開催しております。

↓最近の研修コンテンツ↓
『社員の安全運転管理の重要性』
『個別機能訓練・研修』
『普通救命講習』
『利用者からお預かりする貴重品の管理について』
『食事介助について』
『法令遵守と職業倫理』
『ヘルパーとしての自分の行動は正しいですか?』
『認知症についてと移動・移乗実技研修』
『自立支援・介護予防の考え方』〜介護支援専門員に求められる役割
『お口は健康の入口』 口腔機能向上サービス研修 vol.2
『お口は健康の入口』 口腔機能向上サービス研修 vol.1
『援助とは?』ヒューマンライフケア全国TV研修会  など

☆研修制度の充実したヒューマンライフケアで、
 安心してスキルアップが図れます☆
◆未経験・ブランクのある方でも安心してお仕事をスタートして頂けます!

※詳しくは、担当者に直接お問い合わせ下さい。
休日・休暇 【休日】年間休日110日
【休暇】有給休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、慶弔休暇など
0037-6000-7387※光IP電話、及びIP電話からはご利用になれません
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わが社のここがすごい!


企業から
メッセージ

ヒューマンライフケア大倉湯グループホーム2号館は「ゆっくり・ゆったり・笑顔のある暮らし」をモットーに、平成18年3月の開設から10年余りが経ちました。近隣にあるヒューマンライフケアの他事業所と研修や災害時の連携などで協力体制を構築しています。また人的ネットワークを活かし、さまざまな行事に地域の方やボランティアの方にご参加いただき、ご入居者様が安心して楽しい時間をお過ごしいただけるよう取り組んでいます。


同僚から
メッセージ

地域の皆様に長年親しまれてきた銭湯「大倉湯」と、全国的に事業を展開するヒューマンライフケアが提携し、平成16年にグループホーム大倉湯1号館をオープン致しました。そこでの認知症介護のノウハウを活かし、には2号館をオープン。
私たちと一緒に、働きませんか?


ココがe職場

★ヒューマンライフケア ケアテクニカルマイスター制度★
ヒューマンライフケアには、オリジナルの資格制度「ケアテクニカルマイスター制度」があります。「介護サービスご利用者の安心・安全を守る」ため、ヒューマンライフケアの介護サービスで働く全スタッフを対象とした、介護技術を認定する社内資格制度です。
基礎的な介護技術と知識を身につけた人に与えられる「シルバーマイスター」から、より高度な技術・知識とスタッフを育成するスキルを身につけた人に与えられる「ゴールドマイスター」と「プラチナマイスター」の3段階があります。
受験のための経験年数は不問!パート、社員問わず受験が可能です。自身のスキルアップにもつながり、お祝い金や資格手当もあります。

★VRを活用した業界初の独自介護スタッフ研修★
リアルな3D映像と音声を通じて、その場にいるかのような体験ができるVR。
ヒューマンライフケア株式会社では、2017年10月からVRを活用した業界初の独自介護スタッフ研修をスタート。VRでリアルに体験することによって、自分たちが働いている現場で事故につながりかねない箇所はないか、介護を受けるご利用者の視点を体験。現場に潜む危険を察知する力を高める研修をおこなっております。

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運営会社概要

運営会社名 ヒューマンライフケア株式会社
住所 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア3階
設立 2010年4月
代表者名 代表取締役 瀬戸口 信也
事業内容 居宅介護支援、訪問介護、通所介護(デイサービス)、グループホーム、有料老人ホーム、小規模多機能、その他
通所介護フランチャイズ事業
従業員数 2,153人(パート含む 2015年3月現在)
年間売上 72億5,900万円(2014年3月)

応募・選考について

e介護転職の応募フォームよりご応募下さい。

= 選考プロセス =

【STEP1】応募フォームによる書類選考

【STEP2】配属先担当者との面接

【STEP3】内定(内定まで1週間程度)
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
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