ケアリッツ川崎:ケアスタッフ(中高年活躍中)

【40代50代★歓迎】これまでの経験を活かしてこれからを選ぶ

サービス種類 訪問介護
募集職種 介護職・ヘルパー
応募資格
【資格】
介護福祉士、初任者研修(ヘルパー2級)、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修
【学歴】
不問
【その他】
  • 未経験者OK
  • 中高齢者OK
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格必須
・介護実務経験 必須
勤務地 神奈川県川崎市川崎区貝塚1-3-20ラポール貝塚201
最寄り駅 JR東海道本線 川崎駅(駅より徒歩10分)
京浜急行本線 京急川崎駅(駅より徒歩11分)
給与 月給240,000円~
※実務者研修をお持ちの方は、月給245,000円~、介護福祉士をお持ちの方は、月給255,000円~になります。

「介護×IT」を特徴としているケアリッツは、ITを活用して効率的な事業所運営をしています。
そのため、無駄な残業はなく、コスト削減に尽力しています。
削減されたコストは社員の給与を上げるという形で還元していきます。

次の仕事は、訪問介護を選んでみませんか?
ケアリッツでは、たくさんの40代、50代の方も活躍しています♪

大人世代が訪問介護を選ぶ理由はいくつかあって…

★これまでに培った介護技術をさらに高めることができる!
在宅の現場では、施設のように必要なものが揃っていないことも。
どのように工夫を凝らすべきか考えることも多く、ルーチンではない仕事ができます。
★「生活援助」で普段の生活力を発揮できる!
訪問介護ならではの仕事が「生活援助」。お客様の必要としている家事を代行します。
普段の生活で”当たり前“のようにやっていることでも、お客様が喜ぶサービスを提供できます。
★夜勤はないからこれからも長く働ける!
ケアリッツの訪問介護は、夜勤はありません。
これから先を考えたときに、定年を迎えた後も自分のペースで働けるのは、訪問介護ではないでしょうか?

少しでも、「ちょっと興味が出た…」と感じていただけましたらまずは直接話を聞いてみませんか?
ご応募お待ちしております!

0037-6005-7614※光IP電話、及びIP電話からはご利用になれません

募集要項

ID:356972
事業所名 ケアリッツ川崎:ケアスタッフ(中高年活躍中)
サービス種類 訪問介護
募集職種 介護職・ヘルパー
雇用形態 正社員
仕事内容 介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般のお手伝いをします。
仕事内容は、移動介助や排泄介助などの身体介護から家事全般を行う生活援助まで様々です。
介護保険制度だけでは十分にサービスが提供できないお客様には、お散歩の同行や遠くへのお出かけ同行など、自費でさらに幅広いサービスを提供しています。

ケアリッツはサービス提供責任者を目指している方が多く、サービス提供責任者のお仕事を早期に理解するため、補佐的な業務を担当していただいている方もいます。

※利用者の平均介護度は事業所、時期などによって変動があります。
これまでのご経験やスキルによって、勤務スタート時のケア内容を考慮いたしますので、ご安心ください。
利用者の平均介護度
応募資格
【資格】
介護福祉士、初任者研修(ヘルパー2級)、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修
【学歴】
不問
【その他】
  • 未経験者OK
  • 中高齢者OK
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格必須
・介護実務経験 必須
勤務地 神奈川県川崎市川崎区貝塚1-3-20ラポール貝塚201
最寄り駅 JR東海道本線 川崎駅(駅より徒歩10分)
京浜急行本線 京急川崎駅(駅より徒歩11分)
通勤手段
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
勤務日数
  • 曜日応相談
完全週休二日制(曜日固定)
勤務時間 08:00〜20:00
夜勤なしの正社員での勤務です。
8:00-20:00の間でのシフト制、8時間勤務となります。
給与 月給240,000円~
※実務者研修をお持ちの方は、月給245,000円~、介護福祉士をお持ちの方は、月給255,000円~になります。

「介護×IT」を特徴としているケアリッツは、ITを活用して効率的な事業所運営をしています。
そのため、無駄な残業はなく、コスト削減に尽力しています。
削減されたコストは社員の給与を上げるという形で還元していきます。
待遇・福利厚生
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 諸手当あり
  • 賞与あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得サポート
  • 男性も活躍中
◆ケアスタッフの平均月給26万円
◆多種多様な研修制度
◆給与改定年1回(昇進などに伴う場合は2回の可能性あり)
◆年間2回の報奨金
◆土日出勤手当(月最大6000円)
◆介護福祉士資格手当(15,000円)
◆通勤交通費全額支給
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆超過勤務手当
◆出産手当(50,000円)
◆引越補助金(配属によって引越しが必要な方)
◆資格取得支援制度
◆電動自転車貸与
◆インフルエンザ予防接種補助金制度
キャリアアップ ご自身の成長スピードや志向に合わせて、ご自身でキャリアアッププランを選択することができます。
事業所の管理者などを目指していく「マネジメントコース」と、介護のプロを育成していく「プロフェッショナルコース」があります。
入社前からコースの希望がある方もいらっしゃいますが、多くの方は、仕事をしていく中で、ご自身の将来像を固めていくようです。

<スタッフ>
1 ケアスタッフ:平均月給26万円
2 主任ケアスタッフ:平均月給28万円
3 上級ケアスタッフ:平均月給30万円

<プロフェッショナルコース>
1 サービスリーダー:平均月給31.5万円
2 サービスマネージャー:平均月給35.5万円
3 ケアマネージャー:平均月給:40万円

<マネジメントコース>
1 管理者補佐:平均月給35万円
2 管理者:平均月給45万円
3 エリアマネージャー:それ以上
休日・休暇 週休2日(曜日固定)、年次有給休暇、年末年始、産休・育休
0037-6005-7614※光IP電話、及びIP電話からはご利用になれません

わが社のここがすごい!


企業から
メッセージ

ケアリッツでは、社員・お客様・会社の「三者共栄」の実現を軸に、企業運営をしています。
「介護」といっても、特に訪問介護は接客に近い「サービス業」です。そのため、 働く社員が気持ちに余裕の持てる職場でないと、お客様が本当に満足できるサービスは提供できないと考えています。
お客様にご満足いただける介護サービスを提供していくために、ケアリッツはまず、「社員」が日々を幸せに暮らすための職場づくりをしていきます。
それは、給与を上げていくことであったり、人間関係を安定させることであったり、ストレスをコントロールできる仕組みを作ることであったり…

社員がより良い形で仕事ができると、お客様が「ケアリッツに頼んでよかった」と感じてくださり、ケアリッツが選ばれ続けるサイクルを生み出していくことができるのです。

ケアリッツは、創業してから、やっと丸10年。
ですが、すでに事業所数では都内4位に大躍進。これは、ケアリッツが働く人にも、サービスを利用する人にも選ばれている証拠です。
これからもケアリッツは社員のため、お客様のために尽力していきます。


同僚から
メッセージ

介護の仕事に興味を持ち、何年も前に資格だけ取ったのですが、それ以降、活用する機会がありませんでした。将来を考え、一生できる仕事にキャリアチェンジしようと、転職活動をし始めたときに、ケアリッツの「未経験者歓迎!」の求人を見つけて、昔とった資格を生かして、介護の仕事にチャレンジして見ようと一念発起。
最初は、「何も知識がない、経験もない自分に介護の仕事ができるのだろうか・・・」と不安しかありませんでしたが、ケアリッツでは、基礎を身につける集合研修に加えて、お客様宅でのOJTという形で、先輩社員が何度も丁寧に同行をしてくださり、少しずつ自分の技術に自信を持つことが出来ました。
入社から2年が経った今では、新しく入ったスタッフへの指導や、自分自身のキャリアとしては介護福祉士の取得を目指して頑張っています!
未経験の方も安心してチャレンジできる環境がケアリッツにはあると思いますよ!色々な方と一緒に働けることを楽しみにしています!(2014年入社・40代・女性)


ココがe職場

ケアリッツはどの事業所も明るく元気なスタッフがそろっています!
メールなどを使って情報共有をしているからチームワークも抜群です。
若い人からベテランまで様々なスタッフが働いています。
部活動や社内イベントを通じて、事業所の枠を超えての交流も行われています。

0037-6005-7614※光IP電話、及びIP電話からはご利用になれません

運営会社概要

運営会社名 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
住所 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー8F
設立 2008年7月
代表者名 宮本 剛宏
事業内容 居宅介護支援、訪問介護、通所介護(デイサービス)、サービス付き高齢者向け住宅、福祉用具販売/レンタル、その他
従業員数 1,128名(内、正社員860名)2018年11月現在
資本金 5000万円
上場/未上場 未上場

応募・選考について

【STEP1】エリアの拠点または本社にて会社説明と選考(面談)
    履歴書(写真添付)、職務経歴書、資格証の写しをご持参ください。
    ※サービス提供責任者ご希望の方のみ、登用試験(30分間)を受けていただきます。
【STEP2】ご内定
    
★内定後、ご入社までの間に配属事業所で管理者との顔合わせを実施いたします。

面接地 エリアの拠点または本社にてご面接させていただきます。
0037-6005-7614※光IP電話、及びIP電話からはご利用になれません

e介護転職では第三者の立場で正直かつ詳細な求人情報の作成を心掛けています。

当サイトの求人情報はe介護転職のスタッフが審査を行った上で掲載をしています。
求人企業が自ら情報を作成すると、自社の良い点のみに偏りがちです。
当サイトのスタンスは、求職者の立場に立った正直かつ詳細な情報を提供していくことです。
今後さらに情報の信頼性を高めるためにも、掲載内容と事実に相違があった場合はe介護転職事務局までご連絡下さい。

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