ケアリッツ小平(サ責実務経験あり) サ責経験者募集枠♪高待遇採用♪

平均月給35.5万円♪定着率98%♪夜勤なし♪完全週休二日制

サービス種類 訪問介護
募集職種 サービス提供責任者
応募資格
【資格】
介護福祉士
【学歴】
高卒以上
【その他】
  • 未経験者OK
  • 中高齢者OK
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
介護福祉士必須
勤務地 東京都小平市小川町2-1302 サンクレスト812-203
最寄り駅 西武多摩湖線 青梅街道駅(駅より徒歩4分)
給与 月給285,000円~365,000円
高度なIT部門を持ち、介護×ITが特徴のケアリッツは、効率的な組織運営のされている会社です。そのため無駄なコストもかけていません。削減されたコストは社員の給与を上げるという形で還元していますので、無駄な残業がカットされている上、給与水準は業界屈指の高さです。
サービス提供責任者としてご入社いただくには、経験は不問ですが、弊社の筆記試験に合格していただく必要がございます。筆記試験の内容は、訪問介護の知識を問うものになっております。
入社時の筆記試験に不合格の場合は、月給260,000円~のスタートとなり、入社後に改めてサービス提供責任者を目指していただきます。

■ケアリッツが重視するものは「社員満足度」です■
お客様が本当に満足して頂けるサービスを提供していくために、まず社員が満足して仕事を出来る環境を提供することが最重要だと考えています。

■1年で昇格し、月給32.5万円を目指せる■
業界屈指の月給の高さがケアリッツの特徴です。サ責経験のある方なら、入社1年で月給32.5万円を目指せます。

■夜勤なし、休日も選べる/福利厚生が充実■
訪問介護なので夜勤はありません。シフト制の一日8時間勤務で、20時を過ぎることは基本的にありません。また、休日は何曜日を休みにするかを自分で選ぶことができます。

■IT化による事務処理効率化で、無駄な残業カット■
ケアリッツは高度な技術力を持つIT部門を保有しています。事務処理手続き等がIT化により大幅に効率化されており、雑務に時間を取られる事はありません。

■定着率98%/社員の声を聞く、社員重視の経営方針■
長く安心して働ける会社です。働きやすいように給与・労働環境を整えているだけでなく、社員の声を吸い上げて問題解決する仕組みがあります。

直接ケアリッツのお話をきいてみませんか?

0037-6005-7614※光IP電話、及びIP電話からはご利用になれません

募集要項

ID:356924
事業所名 ケアリッツ小平(サ責実務経験あり) サ責経験者募集枠♪高待遇採用♪
サービス種類 訪問介護
募集職種 サービス提供責任者
雇用形態 正社員
仕事内容 ・利用者さんの自宅を訪問しての介護サービスの提供
・ケアマネージャー(自社/他社)との連携、連絡・報告業務
・担当者会議への参加
・ケアスタッフへのケア内容の伝達・指示や教育
・アセスメント、訪問介護計画書などの書類作成業務
・新規顧客獲得のための営業活動 など

一般的な訪問介護の会社のサービス提供責任者のお仕事より、より利用者さんに密着した形でのお仕事が出来るのが特徴です。高度なIT化で無駄な事務処理作業をほぼカットしているため、
現場を抜けずにサ責業務を全うし、実際のケアに伺うことの多いケアスタッフと、達成感を共有することが出来ます。また、ケアマネへのキャリアアップにも最適です。

※利用者の平均介護度は事業所、時期などによって変動があります。
これまでのご経験やスキルによって、勤務スタート時のケア内容や担当していただく利用者人数などを考慮いたしますので、ご安心ください。
利用者の平均介護度
応募資格
【資格】
介護福祉士
【学歴】
高卒以上
【その他】
  • 未経験者OK
  • 中高齢者OK
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
介護福祉士必須
勤務地 東京都小平市小川町2-1302 サンクレスト812-203
最寄り駅 西武多摩湖線 青梅街道駅(駅より徒歩4分)
通勤手段
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
勤務日数
  • 曜日応相談
完全週休二日制(曜日固定)
勤務時間 08:00〜20:00
8:00-20:00の間でのシフト制8時間勤務で、休憩1時間です。遅くても20時を過ぎる事は基本的にありません。働く時間もこの範囲内で選ぶことができます!!
給与 月給285,000円~365,000円
高度なIT部門を持ち、介護×ITが特徴のケアリッツは、効率的な組織運営のされている会社です。そのため無駄なコストもかけていません。削減されたコストは社員の給与を上げるという形で還元していますので、無駄な残業がカットされている上、給与水準は業界屈指の高さです。
サービス提供責任者としてご入社いただくには、経験は不問ですが、弊社の筆記試験に合格していただく必要がございます。筆記試験の内容は、訪問介護の知識を問うものになっております。
入社時の筆記試験に不合格の場合は、月給260,000円~のスタートとなり、入社後に改めてサービス提供責任者を目指していただきます。
待遇・福利厚生
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 諸手当あり
  • 賞与あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得サポート
  • 男性も活躍中
◆サービスマネージャー(サ責の上級職位)の平均月給35.5万円
◆多種多様な研修制度
◆給与改定年1回(昇進などに伴う場合は2回の可能性あり)
◆年間2回の報奨金
◆土日出勤手当(月最大6000円)
◆介護福祉士資格手当(15,000円)
◆通勤交通費全額支給
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆超過勤務手当
◆出産手当(50,000円)
◆引越補助金(配属によって引越しが必要な方)
◆資格取得支援制度
◆電動自転車貸与
◆インフルエンザ予防接種補助金制度
キャリアアップ ケアリッツはこの業界では比較的珍しく思われるかもしれませんが、明確なキャリアパスを用意しています。本人の志向性ややる気次第で、年齢や経験年数に関係なくキャリアアップしていく事ができます。もちろん給与も仕事の内容に相応しい水準に上がっていきますので、年収700万、800万円といった水準に早期に達する事も可能です。未経験・無資格からスタートし、半年で管理者まで駆け上がった方もいます。

<スタッフ>
1 ケアスタッフ:平均月給26万円
2 主任ケアスタッフ:平均月給28万円
3 上級ケアスタッフ:平均月給30万円

<プロフェッショナルコース>
1 サービスリーダー:平均月給31.5万円
2 サービスマネージャー:平均月給35.5万円
3 ケアマネージャー:平均月給:40万円

<マネジメントコース>
1 管理者補佐:平均月給35万円
2 管理者:平均月給45万円
3 エリアマネージャー:それ以上
休日・休暇 週休2日、年次有給休暇、年末年始、産休・育休
0037-6005-7614※光IP電話、及びIP電話からはご利用になれません

わが社のここがすごい!


企業から
メッセージ

ケアリッツの理念は、会社・社員・お客様の三者共栄です。 働く人が幸せでなければ、お客様を幸せにすることはできません。
お客様から得られた物はできるだけ社員に還元し、社員一丸となって事業所を盛り上げ会社が拡大していく、そんなサイクルを描いています。結果として表れているものが高い給与水準であり、ワークライフバランスの取れた働き方であり、風通しの良い社風であり、ほとんどの社員が辞めない定着率の高さであると思います。

そうして満足して働ける社員たちが頑張ってくれるおかげで、品質の高いサービスが提供でき、お客様に選ばれ続け、ケアリッツは介護業界屈指の成長率を誇る企業となりました。
ケアリッツは創業10年ですが、東京近郊に早くも53拠点を構えています。来年の3月までにさらに64拠点になることが決定しています。独立系介護企業ではすでに都内屈指の規模となっています。業界の中でもすでに高水準な労働環境・給与条件も、より向上させていくこともすでに決定しています。これからもケアリッツは社員のため、お客様のために尽力していきます。


同僚から
メッセージ

前職は、別の訪問介護事業所でサービス提供責任者をしていたのですが、介護福祉士を取得した後にすぐにサ責として仕事をスタートしたこともあり、正直な所、不安を抱えたまま仕事をしていました。
ケアリッツでは、昇任研修・試験を設けていることもあり、基礎をしっかり身につけているサ責が多くいたので、心強い環境でサ責の仕事をスタートできたな、と感じます。
また、前職時代はサ責になるとサービスに入る回数が極端に少なくなって、お客様の声を直接聞けないことにも疑問を持っていました。しかし、ケアリッツはサ責でも管理者でも現場でのサービスに関わり続けるというスタンスです。このスタンスのおかげでお客様に寄り添った形でサービス提供が出来、社内での立場の壁も出来づらい、という部分でとても共感しています。
これからは、より高みのサ責を目指しつつ、後輩の指導なども出来るようなスキルを身につけて行きたいと思います。(2016年入社・30代半ば・女性)


ココがe職場

ケアリッツはどの事業所も明るく元気なスタッフがそろっています!
メールなどを使って情報共有をしているからチームワークも抜群です。
若い人からベテランまで様々なスタッフが、毎日一生懸命お客様のケアに向っています。
また、年末にはちょっとフォーマルな格好でクリスマスパーティーなどもやっており、事業所の枠を超えての交流も行われています。

0037-6005-7614※光IP電話、及びIP電話からはご利用になれません

運営会社概要

運営会社名 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
住所 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー8F
設立 2008年7月
代表者名 宮本 剛宏
事業内容 居宅介護支援、訪問介護、通所介護(デイサービス)、サービス付き高齢者向け住宅、福祉用具販売/レンタル、その他
従業員数 983名(内、正社員691名)2018年2月現在
資本金 5000万円
年間売上 50億円(2017年度予定)←36億円(2016年度実績)
上場/未上場 未上場

応募・選考について

【STEP1】エリアの拠点または本社にて会社説明と選考(面談)
    履歴書(写真添付)、職務経歴書、資格証の写しをご持参ください。
    ※サービス提供責任者ご希望の方のみ、登用試験(30分間)を受けていただきます。
【STEP2】ご内定
    
★内定後、ご入社までの間に配属事業所で管理者との顔合わせを実施いたします。

面接地 エリアの拠点または本社にてご面接させていただきます。
面接地 新宿駅直結のミライナタワーにある本社にてご面接させていただきます。
0037-6005-7614※光IP電話、及びIP電話からはご利用になれません

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