烏山ホームヘルプサービス

【北沢・世田谷・烏山地域】自宅から直行・直帰可能です!

サービス種類 訪問介護
募集職種 介護職・ヘルパー
応募資格
【資格】
介護福祉士、初任者研修(ヘルパー2級)、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修
【学歴】
不問
【その他】
  • 未経験者OK
  • 中高齢者OK
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
勤務地 東京都世田谷区粕谷2-23-1
最寄り駅 京王線 芦花公園駅(徒歩8分)
もちろん自宅から直行・直帰できます。
給与 時給1,490円~2,362円
身体介護:時給1,730円
     (早朝夜間・日祝:2,125円 年末年始:2,362円)
家事援助:時給1,490円
     (早朝夜間・日祝:1,825円 年末年始:2,026円)

※上記金額は、処遇改善手当を含みます。
※早朝は7時~8時、夜間は18時~21時の時間帯です。
※上記以外のサービスの場合は、内容や組合せにより異なります。
※訪問が当日キャンセルになった場合、予定報酬額の60%を支給します。

【諸手当】
研修手当(研修や会議に参加:900円/回)
資格手当(介護福祉士:100円/訪問)
交通費実費(自転車移動:100円/回)

【ココが当法人の強みです!!】
世田谷区から保健福祉サービスの運営を受託し、地域に根付いた法人として、
働く方々が安心して働ける環境が整っています。
給与体制を含む福利厚生だけでなく、職場環境も整っており、
ワークライフバランスが保たれるよう、力を入れています。

勤務は、週1日、1時間程度でも大丈夫。ご相談に応じます。
訪問先は、北沢地域、世田谷地域、烏山地域が中心で、自宅から直行できます。
基本報酬は、年末年始40%、日曜祝日は25%アップ!
交通費は実費で支給。研修参加の手当、当日キャンセルの場合の補償もあります。
勤務実績に応じて年次有給休暇があり、年1回の健康診断も受診できます。

ますはご相談からでもOKです!お待ちしております!!

☆法人ホームページもございます。ぜひ一度御覧ください。

0037-6005-7454※光IP電話、及びIP電話からはご利用になれません

募集要項

ID:343773
事業所名 烏山ホームヘルプサービス
サービス種類 訪問介護
募集職種 介護職・ヘルパー
雇用形態 登録
仕事内容 高齢者・障害者のお宅を訪問して身体介護・家事援助等のサービスを提供するお仕事です。
ホームヘルパーの経験が無くても、慣れるまではベテランスタッフが同行しますので安心です。

登録期間:採用時から年度末まで(年度毎更新)
利用者の平均介護度
応募資格
【資格】
介護福祉士、初任者研修(ヘルパー2級)、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修
【学歴】
不問
【その他】
  • 未経験者OK
  • 中高齢者OK
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
勤務地 東京都世田谷区粕谷2-23-1
最寄り駅 京王線 芦花公園駅(徒歩8分)
もちろん自宅から直行・直帰できます。
通勤手段
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
勤務日数
  • 週1~4日勤務可
  • 土日祝のみ勤務OK
  • 曜日応相談
週1日から勤務可
勤務時間 07:00〜21:00
上記時間内で1日1時間からでもOK!まずはご相談ください!!
給与 時給1,490円~2,362円
身体介護:時給1,730円
     (早朝夜間・日祝:2,125円 年末年始:2,362円)
家事援助:時給1,490円
     (早朝夜間・日祝:1,825円 年末年始:2,026円)

※上記金額は、処遇改善手当を含みます。
※早朝は7時~8時、夜間は18時~21時の時間帯です。
※上記以外のサービスの場合は、内容や組合せにより異なります。
※訪問が当日キャンセルになった場合、予定報酬額の60%を支給します。

【諸手当】
研修手当(研修や会議に参加:900円/回)
資格手当(介護福祉士:100円/訪問)
交通費実費(自転車移動:100円/回)
待遇・福利厚生
  • 交通費支給(全額支給)
  • 諸手当あり
  • 社会保険完備
  • 主婦(主夫)が活躍中
  • 制服あり
  • 男性も活躍中
交通費実費支給

勤務実績が一定以上の場合、社会保険・雇用保険に加入できます。
労災保険適用。業務中の事故は、労災保険が適用されます。
年1回、健康診断とインフルエンザ予防接種があります。

キャリアアップ ☆研修体制がバッチリ!!
・・・採用時の研修等、研修の体系が整備されている他、各職場では新人一人ひとりに
   先輩職員がOJT担当となり、業務の指導を行っています。
   また、OJT担当の職員が新人職員の悩みを聞き相談にのる等、
   安心して働くことができます。

   資格を取得したばかりで経験はない!という方も安心してください♪
   もちろん、入社後のフォローだけでなく、キャリアアップして頂く為の研修も充実!

   詳しくは、ページ下部『ココがe職場』を御覧ください!
休日・休暇 年次有給休暇(勤務実績に応じて)
0037-6005-7454※光IP電話、及びIP電話からはご利用になれません

わが社のここがすごい!


企業から
メッセージ

職員として、法人理念を実現していくために、是非とも望まれる要素として
「人間性」「専門性」「発展性」を軸に、次の3つの職員像を
「世田谷区社会福祉事業団に求める職員像」として設定しております。

1.人間性豊かでお客さまの視点に立って考え行動できる職員
  利用者の視点で考えられる人間性
  利用者の思いを感じ取る感受性

2.チャレンジ精神があり、主体的に考え行動できる職員
  新しい取り組みへの積極性
  現状に留まらない向上心

3.広い視点と柔軟な発想で考え行動できる職員
  時代やニーズを素早く読み取る先見性
  柔軟な発想で構想する創造性

皆様と一緒に働けることを楽しみにしています!!

☆法人ホームページもございます。ぜひ一度御覧ください。


同僚から
メッセージ

Oさん/60代/登録ヘルパー

▽なぜ事業団に?

たまたま図書館に行った時に、事業団が行っている初任者研修受講者募集のチラシを見まして、
興味を持ったのがきっかけです。
それまで全然違った仕事をしていた友人達が、続々と介護職に転職をしていて、
介護福祉士を経てケアマネになった、サービス提供責任者になったというように、
どんどんレベルアップしていく姿を見るうちに、面白そうだな、と思ったんです。

▽登録ヘルパーとして働くメリットとは?

私はずっと会社員として働いてきたので、登録ヘルパーである今は、これまでとは違い、
『自分の働きたい時間帯で』仕事が出来る所に魅力を感じています。
私の場合は平均して1日4件訪問をするのですが、合間に家事をしたり休憩を取ることが出来るので、
無理なく仕事が続けられていますね。

▽入社してから大変だなと感じたことは?

利用者様の状態がだんだん悪くなってくると、介護はもちろん、精神的にも辛くなって、
行きたくないな、と思ってしまった事がありました。
事業所に戻りサービス提供責任者に相談してみると、「介護方法を見直してみましょうか」と言っていただいて、
一緒に訪問してアドバイスをもらえたので、介護も精神的にも楽になりました。
困った事があれば相談できる、すぐに対応してくれるという環境は、整っていると思います。

▽今後どのように働いていきたいですか?

事業団でヘルパーの仕事を始めてから、介護福祉士を取得しました。
今後は更にレベルアップすべく、他の資格にも挑戦してみようと考えています。
75歳まで働いて卒業している先輩方を大勢見ていますので、
私もその先輩方の様に、75歳まで頑張れたらいいなと思っています。

※サービス提供責任者とはサービスの内容やヘルパーの派遣調整を行う担当者です。


ココがe職場

職員の能力開発を推進するべく、研修体制が整っています!

1.新人研修
【事業団職員としての意識づけ・基本事項の習得】
仕事の手順を理解し、日常の定型業務が遂行できるために必要な内容を実施しています。
また、福祉従事者、社会人として必要なルールやマナーの習得ができる体制が整っています。

2.中堅研修
【職場におけるリーダーシップと業務改善の提案】
主に3年目から10年目の職員を対象に、職場でのリーダーシップを発揮できる職員を養成しています。
仕事を言語化し、後輩を指導する力を身に着ける事を目標に設定しています。

3.マネジメント研修(主任対象)
【個々の部門の管理者として職場をまとめ、事業団全体への運営に参画する】
職員の提案を受け止め、具体的な企画へとつなげ、実施管理できる職員を養成する研修を実施します。

4.専門分野研修
【専門性の向上と主体的なキャリア構築】
職員がそれぞれの適性や目標に応じて、主体的にキャリアを選択し、
専門性を十分に発揮できるような育成過程を明確に示し、必要な研修を実施します。

5.ビジネススキル研修
【事業団職員としてさらに高いビジネススキルを身に付ける】
さらにレベルの高いビジネススキルを身に付けるため、テーマ毎に特化した研修です。
こうした研修により、各職層の到達目標をクリアすることを目指します。

6.OJT
【実際の職場で計画的かつ効果的なOJTの実施】
「OJT=仕事を通した人材育成」と考え、より効果的に実際の仕事を通じた人材育成を進めています。

☆詳しいフローは弊社ホームページに記載がございます。

0037-6005-7454※光IP電話、及びIP電話からはご利用になれません

運営会社概要

運営会社名 社会福祉法人世田谷区社会福祉事業団
住所 東京都世田谷区世田谷1-23-2
設立 1994年9月
代表者名 理事長 古閑 学
事業内容 居宅介護支援、訪問介護、訪問看護/リハ、通所介護(デイサービス)、特別養護老人ホーム、包括支援センター、その他
母子生活支援施設、福祉人材育成センター他

応募・選考について

応募フォームよりご応募下さい。

≪ 選考プロセス ≫

【STEP1】応募フォームによる書類選考

【STEP2】配属先担当者との面接

【STEP3】内定(内定まで1週間程度)
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
0037-6005-7454※光IP電話、及びIP電話からはご利用になれません

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