SOMPOケア ラヴィーレ湘南平塚 (介護福祉士)

介護福祉士★介護のスペシャリストを目指すならSOMPOケア

サービス種類 有料老人ホーム
募集職種 介護職・ヘルパー
応募資格
【資格】
介護福祉士
【学歴】
不問
【その他】
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
年齢不問(ただし60歳が定年になります)
勤務地 神奈川県平塚市西八幡1-7-30
最寄り駅 JR東海道本線 平塚駅
北口からバス「八幡」下車350m(徒歩5分)
給与 月給235,709円~
<モデル年収>405万8,684円
(基本給、処遇改善加算、資格手当、家族手当、住宅手当、夜勤4回/月、残業20時間/月、賞与)

【介護福祉士】
・月給:235,709円~(夜勤4回、直接処遇改善加算、資格手当含む)
・応募資格:介護福祉士、介護経験3年以上
【月収例】
30万8,558円(世帯主・扶養1名・夜勤4回含む・残業20時間の場合)
【賞与】
基本給の2か月分(2016年実績:平均32万6,000円)

※給与については、面接結果を考慮して、最終的に決定させていただきます。

「SOMPOケア ユニバーシティ」創設

2017年7月1日、SOMPOケアグループでは、すべてのスタッフが介護のスペシャリストとしてつねに成長を感じることのできる場として、新たに「SOMPOケア ユニバーシティ」を創設しました。


「SOMPOケア ユニバーシティ」は、質の高い研修制度を基に、つねにブラッシュアップし続けるプログラムを提供し、さらにさまざまな研究機関とも連携したオープンな企業内大学として運営。
将来的には、SOMPOケアグループにとらわれず、介護に携わるさまざまな職種の人の学びの場として、また介護現場の課題・対策の研究機能も兼ね合わせた介護の総合研究開発センターを目指します。


【未経験の方でも安心して働ける環境があります】
SOMPOケアネクストでは、入社後に自社の研修センターで、2週間にわたってしっかりとトレーニングを重ねます。特に、介護の仕事で最も大切といわれるコミュニケーションをはじめ、介護技術や認知症の理解、そしてケアスタッフとしての心構えや規範など知識・技術・心の全方位から「介護」を学びます。


※詳しくは弊社ホームページををご参照ください。

03-5735-6682※光IP電話、及びIP電話からはご利用になれません

募集要項

ID:302331
事業所名 SOMPOケア ラヴィーレ湘南平塚 (介護福祉士)
サービス種類 有料老人ホーム
募集職種 介護職・ヘルパー
雇用形態 正社員
仕事内容 ご入居者様の生活をサポートしていただきます。
入浴・食事・排泄の介助のみならず、旅行や外食や買い物などのサポート、充実したレクレーションや趣味活動のサポートも行います。
介護は、「ご本人らしい人生のあり方、生活の仕方」を最大限尊重することが基本です。
自宅にいたときと同じような暮らしがしたい、最期まで自分らしい生活がしたい…という、ご入居者様の思いを出発点として、「家庭的で居心地の良い、安らぎの空間で一人ひとりの個性が生きる、様々な人々との中で営まれる自立した豊かな暮らし」をサポートしていただきます。
初めて介護の仕事に就かれる方、ブランクのある方にも先輩社員が寄り添って、机上でも実地でも研修を行いますので、ご安心ください。
利用者の平均介護度
応募資格
【資格】
介護福祉士
【学歴】
不問
【その他】
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
年齢不問(ただし60歳が定年になります)
勤務地 神奈川県平塚市西八幡1-7-30
最寄り駅 JR東海道本線 平塚駅
北口からバス「八幡」下車350m(徒歩5分)
通勤手段
  • 自動車通勤OK
勤務日数
変形労働制を導入しております。
月9日、年間107日の休日です。
勤務時間 (1)07:00〜16:00
(2)09:00〜18:00
(3)11:00〜20:00
(4)17:00〜10:00
実働8時間、シフトローテーション制

※シフトの時間はホームによって前後いたします。詳細は面接時にご確認ください。
給与 月給235,709円~
<モデル年収>405万8,684円
(基本給、処遇改善加算、資格手当、家族手当、住宅手当、夜勤4回/月、残業20時間/月、賞与)

【介護福祉士】
・月給:235,709円~(夜勤4回、直接処遇改善加算、資格手当含む)
・応募資格:介護福祉士、介護経験3年以上
【月収例】
30万8,558円(世帯主・扶養1名・夜勤4回含む・残業20時間の場合)
【賞与】
基本給の2か月分(2016年実績:平均32万6,000円)

※給与については、面接結果を考慮して、最終的に決定させていただきます。
待遇・福利厚生
  • 交通費支給(全額支給)
  • 昇給あり
  • 諸手当あり
  • 賞与あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得サポート
  • 住宅支援あり
  • 主婦(主夫)が活躍中
  • 制服あり
資格手当、家族手当、教育手当、通勤手当、住宅手当、超過勤務手当、大規模ホーム管理手当、役職手当、処遇改善加算手当、地域手当
短時間勤務正社員(時短)制度※規定あり
昇級 年1回(5月)
賞与 年2回(5月、11月)

【SOMPOケア WITH YOU】
レジャー・エンターテイメント施設・宿泊など特別な日のお出かけやグルメ・スポーツ・家事・育児・習い事など日常の楽しみまで、全国で多様なメニューを優待利用できます。本人同行により家族だけでなくご友人も利用可能です。

・通信教育講座
・団体扱自動車保険・火災保険
・心の健康電話相談&対面カウンセリング
キャリアアップ これまでの自分の経験を生かし、新しいキャリアを目指してSOMPOケアネクストに入社される方も、入社時には「入社時研修」で職務に必要な知識や技術を学びます。
そして、介護施設の現場で、実務に基づいた経験を積み重ねながら、自分の知識や能力に合わせて、将来、自分が「やりたいこと」や「夢の実現」に向け、さまざまなキャリアアップを目指すことができます。

<キャリアアップの例>
ホームの運営を行うマネジメント職
ホームの運営をバックアップする本部スタッフ
介護のスペシャリストとして働く専門職
ホームへご入居されるまでの相談にのるネクストアドバイザー(営業職)

<キャリアアップを支援する制度>
・介護職員初任者研修 資格取得支援制度
・介護職員実務者研修 資格取得支援制度
・カウンセリング制度
・キャリアヒアリング制度
休日・休暇 年間107日
また、上記休暇とは別に、慶弔休暇、年次有給休暇、介護休暇、産前・産後・育児休暇、リフレッシュ休暇など有り。
03-5735-6682※光IP電話、及びIP電話からはご利用になれません

わが社のここがすごい!


企業から
メッセージ

全スタッフが取り組む「4大ゼロ」

“おむつゼロ"“特殊浴※ゼロ"“経管食※ゼロ"“車椅子ゼロ"。私たちは、早くからご入居者さまの自立支援の合言葉として、この「4大ゼロ」を目標に掲げてきました。もちろんご入居者さまの身体の状況によって達成できないこともありますが、現状より少しでも元気に自立した暮らしをしていただきたいという思いから生まれた取り組みです。初めはスタッフ一人ひとりの情熱や経験に委ねられていたものが、今では体系的な実績として積み上げられています。ご入居者さまお一人おひとりの実情を把握し、動作分析をしたフローチャートなどを活用したり、医療スタッフや栄養士、リハビリテーションなどの専門のスタッフが連携しながら、効果的な改善をしています。また、これらの取り組みのプロセスや結果をノウハウとして蓄積し、改善実績を数値として公表することで、他の介護施設での取り組みの指標にもなっています。

ICTの活用で、新しい介護のカタチを生み出す

私たちは介護のさまざまな現場に、最新のICT(情報通信技術)を積極的に導入していきます。 すでにケアプランの作成や介護記録システムについてはクラウド化を完了させており、現場での記録はタブレットを使用するなど、ICT導入によって業務の効率化を図っております。 また今後は、レクリエーションの場へのICT導入や、より高度な見守りセンサーの導入、介護ロボットの活用なども検討していきます。私たちは、最先端の技術によって従来の介護からさらに一歩進んだ、より安全で効率的な環境を実現していきます。


同僚から
メッセージ

人のためになっている、介護はそんな手触りの実感を得られる仕事です。
ご入居者さまの幸せに熱い思いがある人、
新しいことにも積極的に取り組める人、
なによりもお年寄りにやさしい人、そんな仲間を待っています。


ココがe職場

《職務関連手当(月額)》

【資格手当】
・介護福祉士 18,000円(介護職以外の方 10,000円)
・認知症ケア専門士 10,000円
・介護職員実務者研修修了 5,000円
・管理栄養士 10,000円(広島県と兵庫県の一部のホームのみ5,000円)
・栄養士 5,000円(広島県と兵庫県の一部のホームのみ3,000円)
など
【役職手当】
・ケアトレーナー 5,000円
・キッチン主任 10,000円
・看護主任 20,000円

《生活関連手当(月額)》

【家族手当】
扶養家族数に応じて手当を支給
・第一扶養家族30,000円、以降扶養1名につき10,000円
【住宅手当】
・世帯主であり、本人名義10,000円支給
【教育手当】
・子女の進学にあわせて2,000円支給

その他、ライフイベントを支える弔慰金、慶弔休暇など有り

《評価制度》

評価は基準に基づいて行われますが、それだけではなく「自己評価」「上司へのフィードバック」を実施し、より公正で個人の頑張りを見逃さない評価となるような仕組みになっています。

《体調不良によりお休みする場合》
病気・ケガ等でお休みする場合、対象に該当する場合、下記の手当、補償を受けることができます。
※勤続年数等により適用除外となることがあります

傷病手当金(社会保険加入者対象)
欠勤連続4日目から、給与の約2/3が支給されます。

03-5735-6682※光IP電話、及びIP電話からはご利用になれません

運営会社概要

運営会社名 SOMPOケアネクスト株式会社
住所 東京都品川区東品川4丁目12-8 品川シーサイドイーストタワー
設立 2015年12月
代表者名 遠藤 健
事業内容 訪問介護、通所介護(デイサービス)、有料老人ホーム、ケアハウス・高齢者住宅他
有料老人ホームの運営、及びこれに附帯する一切の業務
従業員数 7,311名※パート社員含む(2015年12月現在)
資本金 5,095百万円
年間売上 354億円
上場/未上場 未上場

応募・選考について

【ステップ1】ご応募いただいた方に連絡をいたします。

【ステップ2】施設での弊社についてのご説明・見学・面談

【ステップ3】合否通知

【ステップ4】採用

※応募から内定までは、最短で1週間程度を予定しております。
※施設見学のみ、説明だけ聞きたいという方も歓迎いたします。
※在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。入社日等は調整いたします。
※個人情報保護法に基づき情報管理を徹底しております。
03-5735-6682※光IP電話、及びIP電話からはご利用になれません

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当サイトの求人情報はe介護転職のスタッフが審査を行った上で掲載をしています。
求人企業が自ら情報を作成すると、自社の良い点のみに偏りがちです。
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