デイサービスあゆみ DRV/C/71021222

介護のお仕事は、どんなお仕事だと思いますか?
入居者様・ご家族に安心を届けるお仕事
元気を届けるお仕事
始めたばかりのころ、そう思っていました。
数年経った今でも、その通りだと思っています。
しかし、それだけではありませんでした。
「今日はなんだか顔色悪いよ」
「いつもありがとうね」
あたたかい、利用者様からのお言葉。
元気を届けるだけでなく、私たちも元気をいただいています。
何でも相談できる先輩や同僚がいて、
何より私にはしわを寄せた優しい笑顔のたくさんの応援団がいます。
さぁ今日も一日頑張ろう!
そう思える素敵なお仕事です。

「職場環境がいいと、介護は楽しい。」
社員アンケートによると、8割の方が「問題や課題を仲間と共有できる良好な関係」を実感していると答えています。
働く仲間がいい、というのはソラストの胸をはれるところ。
また、スキルに合わせた教育制度を整え、どこでも通用する介護のプロフェッショナルとして、
キャリアステップしていくことも可能です。
自由に働けるシフト制はもちろん、育児や介護など、ご家庭の事情にあわせて働ける制度もたくさん。
無理せずに、長く、しっかり働ける環境を用意しています。
人を支えながら、喜ばれながら、地域とつながって生きていく。
介護という仕事に関わるすべての仲間たちが幸せになり、やりがいと誇りを感じて欲しいと願っています。

■元気を生み出す仕事だからこそ、まずは自分から元気に!
「日経WOMAN」誌による「企業の女性活用度調査」において、「女性が活躍する会社Best100」に5年連続でランクイン!「ForbesJAPAN」による「JAPAN WOMEN AWARD2016」では第7位にランクインしました。全社員のうちの女性社員の比率はなんと90%!10代から70代まで、元気な女性社員が活躍しています。また、多くの女性社員が結婚や出産を経験しており、一度職場を離れてしまった方も、戻って働くことができます。また、ささいなことでも気軽に相談できる、環境づくりに取り組んでいるので、「子供が急に熱を出した」といったときも、「おたがいさまだよ」と言ってベテラン女性社員がフォローしてくれることもよくある風景です。

■人を大切にする仕事だから、社員の育成にも力を注いでいます。
「人材こそ我が社の宝」だと考えています。入社された方々が、仕事を通して社会人としてすくすくと成長していけるよう、様々な研修制度を設けています。たとえば、「研修担当者」を全事業所に配置。年間を通じて職場内の研修を実施しています。また、接遇とコミュニケーションのスキルアップを目指す「ウェルフェアコンシェルジュ」という社内資格を制定。特に介護の現場で、役立っています。そして、医療・介護・保育の仕事・キャリアをより深く理解してもらうためにキャリアセンターをオープン。人と向き合う仕事だから、人を大切にする。ソラストという環境の中で、キャリアを磨いてみませんか