特別養護老人ホーム 中野林ゆめの園 第一事業部

【正社員】看護師さん募集!働きやすい環境あり♪

サービス種類 特別養護老人ホーム
募集職種 看護師・准看護師
応募資格
【資格】
看護師
【学歴】
専卒以上
【その他】
  • 中高齢者OK
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
※看護科高等学校、専門学校卒又は同等以上
※63歳未満の方(例外事由1号 定年63歳)
 再雇用あり 65歳まで
勤務地 埼玉県さいたま市西区中野林650-1
最寄り駅 JR京浜東北線 大宮駅(西口下車)
JR大宮駅西口より
1番バス停乗り場(西部バス)よりバスで15分。
バス停:足立神社下車より徒歩10分またはバス停:中野林下車より徒歩1分。
給与 月給232,000円~
※給与額はあくまで最低保証額。
※基本給(年齢給+職能給)は学歴・経験年数・年齢で異なる。

【各種手当】
①資格手当 40,000円(正看護師)
②処遇改善手当 7,000円
③業務手当 5,000円
④職責手当 3,000円~50,000円(役職者)
⑤住宅手当 3,000円~10,000円(該当者)
⑥家族手当 3,000円~10,000円(該当者)
⑦通勤手当 上限30,000円

【参考モデル給与】
●45歳 正看護師
月給307,000円~
※交通費については、上限額30,000円での計算

【社会福祉法人ハッピーネット】は、埼玉県(さいたま市、川越市、鶴ヶ島市)と東京都(練馬区、板橋区)で23施設40事業所を展開中。
【中野林ゆめの園】は平成14年12月に開所し、現在も地域の皆様やたくさんのボランティアの皆様に支えられております。120床、全て4人一部屋の多床室となっており、集団生活ならではの特性を活かし、毎日のレクリエーション活動、毎週のクラブ活動、毎月の行事など、ご入所者様に楽しみと生きがいを持って頂くためにイベントを行っております。

その他、当法人は埼玉県より「多様な働き方実践企業」として、最高評価の「プラチナ」認定されており、男性・女性問わず育児に専念出来やすい環境があります。
この制度は、女性がいきいきと働ける職場環境をつくり、従業員の仕事と子育て等の両立について、企業が応援・支援している企業等を埼玉県が認定するものです。
■認定内容■
①女性が多様な働き方を選べる企業
②法定義務を上回る短時間勤務制度が職場に定着している企業
③出産した女性が現に働き続けている
④女性管理職が活躍している
⑤男性社員の子育て支援等を積極的に行っている
⑥取り組み姿勢を明確にしている

★男性・女性問わず育児に専念出来やすい環境があります。
☆人物重視で採用を行っております!
★ご興味が有りましたら、お気軽に施設見学のご連絡を下さい。
 スタッフ一同ご応募お待ちしております!!

0037-6000-7323※光IP電話、及びIP電話からはご利用になれません

募集要項

ID:267991
事業所名 特別養護老人ホーム 中野林ゆめの園 第一事業部
サービス種類 特別養護老人ホーム
募集職種 看護師・准看護師
雇用形態 正社員
仕事内容 施設内での看護業務全般を行って頂きます。
具体的には、健康観察、バイタルチェック(体温・血圧・脈拍・体内の酸素飽和度)、施設管理者と打ち合わせや、薬の管理など行って頂きます。
介護スタッフと協力して、利用者様の支援や施設運営のお手伝いもお願いします。
利用者の平均介護度
応募資格
【資格】
看護師
【学歴】
専卒以上
【その他】
  • 中高齢者OK
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
※看護科高等学校、専門学校卒又は同等以上
※63歳未満の方(例外事由1号 定年63歳)
 再雇用あり 65歳まで
勤務地 埼玉県さいたま市西区中野林650-1
最寄り駅 JR京浜東北線 大宮駅(西口下車)
JR大宮駅西口より
1番バス停乗り場(西部バス)よりバスで15分。
バス停:足立神社下車より徒歩10分またはバス停:中野林下車より徒歩1分。
通勤手段
  • 自動車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
勤務日数
※シフト制 週休二日(月9日間公休)
勤務時間 (1)07:30〜16:30
(2)08:30〜17:30
(3)10:00〜19:00
※(1)(2)(3)休憩60分
給与 月給232,000円~
※給与額はあくまで最低保証額。
※基本給(年齢給+職能給)は学歴・経験年数・年齢で異なる。

【各種手当】
①資格手当 40,000円(正看護師)
②処遇改善手当 7,000円
③業務手当 5,000円
④職責手当 3,000円~50,000円(役職者)
⑤住宅手当 3,000円~10,000円(該当者)
⑥家族手当 3,000円~10,000円(該当者)
⑦通勤手当 上限30,000円

【参考モデル給与】
●45歳 正看護師
月給307,000円~
※交通費については、上限額30,000円での計算
待遇・福利厚生
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 諸手当あり
  • 賞与あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得サポート
  • 制服あり
賞与/年3回(7月・12月・期末賞与)
産休・育休・介護休・・・実績あり
育児短時間勤務・・・・・実績あり
再雇用制度・・・・・・・再雇用実績あり
インフルエンザ予防接種(法人負担)
定期健康診断
キャリアステップ制度
資格支援制度
※介護福祉士や社会福祉士等資格に応じて30,000円〜50,000円
※資格取得祝い金等を設け、職員の待遇やモチベーションを高める環境も整えております。
永年勤続表彰※勤続5周年旅行
※グアム3泊4日、台湾3泊4日、北海道2泊3日、沖縄県2泊3日、他
退職金制度あり
慶弔見舞金制度
対象入会制度によりリゾートホテル割引券、テーマパーク割引券
キャリアアップ 【研修制度】
未経験の方は無理なく技術や知識を身につけ、資格や経験のある方はさらにその力を伸ばしていけるよう、一人ひとりの成長をサポートする充実の研修制度を用意。
 □OJT(職務を通じての研修)
  ・入職前におけるアルバイト勤務可能
  ・日常業務における指導 など
 □OFF-JT(日常業務を離れての研修)
  ・新入職員研修/内部研修/外部研修/運転専門職員による運転技術研修 など
 □SDS(自己啓発援助制度)
  ・職員向けに無料対策講座を実施
  ・資格取得のための外部研修を促進
  ・資格取得祝い金及び資格手当の支給など
休日・休暇 毎月9公休(2月9公休)
夏季3日冬季3日
年間休日114日
結婚休暇、出産、忌引、看護、介護休暇、産休・育休
入職日から有給を3日支給
有給休暇の取得率も高いです(有給6日使用で、年間120日も可)
0037-6000-7323※光IP電話、及びIP電話からはご利用になれません

わが社のここがすごい!


企業から
メッセージ

私たちハッピーネットは、「現場の職員の想いを反映すること」「地域の皆様の願いに応え、
地域に愛される施設をめざすこと」この2つを大切にし、職員・利用者の方々・地域の皆様の想い、
願いとともに歩き続けています。

また、ハッピーネットでは一人ひとりが持っている力を精一杯発揮できるように、
楽しみながら仕事に取り組めるように、そして、スタッフやスタッフの家族までが、
充実した生活を送れるように、研修や福利厚生など、様々なサポート制度を用意しています。

「仕事もプライベートも充実した人生を築きたい!」と考えている方、私たちと一緒に働きませんか?


同僚から
メッセージ

ご入居者様との普段何気ない関わりの中で見せていただける笑顔ひとつが何よりのやりがいです。
体調が日々違うご入居者様の生活をサポートするのは大変ですが、その日一日、安心に安全に生活をサポートできた時が達成感を感じます。


ココがe職場

当法人は、埼玉県より「多様な働き方実践企業」として、最高評価の「プラチナ」認定されているところが法人の大きな特徴です。
この制度は、女性がいきいきと働ける職場環境をつくり、従業員の仕事と子育て等の両立について、企業が応援・支援している企業等を埼玉県が認定するものです。

【認定内容】
①女性が多様な働き方を選べる企業
②法定義務を上回る短時間勤務制度が職場に定着している企業
③出産した女性が現に働き続けている
④女性管理職が活躍している
⑤男性社員の子育て支援等を積極的に行っている
⑥取り組み姿勢を明確にしている

男性・女性問わず育児に専念出来やすい環境があります。

0037-6000-7323※光IP電話、及びIP電話からはご利用になれません

運営会社概要

運営会社名 社会福祉法人ハッピーネット
住所 埼玉県さいたま市西区大字中野林650番1
設立 2002年1月
代表者名 伏見  昌広
事業内容 居宅介護支援、訪問介護、通所介護(デイサービス)、特別養護老人ホーム、包括支援センター、身体障がい者施設、児童発達支援サービス、放課後等デイサービス
●高齢介護事業
 特別養護老人ホーム、デイサービス(通所介護)、ショートステイ事業
(短期入所)、訪問介護、地域包括支援センター、在宅介護支援センター、
 居宅介護支援センターの設置または受託、運営。
●障害福祉事業
 多機能型事業所(知的障害者通所)、日中一時支援事業(知的障害児通所)、
 行動援護、移動支援、障害居宅介護、障害者生活支援センターの設置または
 受託、運営。
●児童福祉事業
 放課後デイサービスの設置、運営。
従業員数 800人

応募・選考について

応募フォームよりご応募下さい。

≪ 選考プロセス ≫

【STEP1】応募フォームによる書類選考

【STEP2】配属先担当者との面接

【STEP3】内定(内定まで1週間程度)
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
0037-6000-7323※光IP電話、及びIP電話からはご利用になれません

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