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SOMPOケア 世田谷 訪問介護 /i02114015ca1

訪問介護|訪問介護のお仕事!安心の福利厚生◎

ID:197485
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SOMPOケア 世田谷 訪問介護の介護職・ヘルパー・正社員の求人をご紹介します


【世田谷区】SOMPOケア 世田谷 訪問介護 の求人をご紹介します。

「世界に誇れる豊かな長寿国日本」を実現するために。

SOMPOケアは介護のリーディングカンパニーとして、
高齢者の尊厳を確保した『より安心・安全な介護サービス』を提供できる持続可能な事業モデルの構築を目指しています。

《人間尊重》がSOMPOケアの経営基本。

スタッフが働きやすく、やりがいを持って働ける環境を整えることは会社としての重要な使命です。
ご利用者さまから「SOMPOケアがあって良かった」と言っていただけるとともに、
スタッフの皆さんからも「SOMPOケアで働いていて良かった」と言ってもらえる会社を皆で創り上げていきます。

【SOMPOケア 世田谷 訪問介護】であなたもSOMPOケアの一員になりませんか?

[電話受付時間:9:00~20:00 年中無休]

■ SOMPOケア 世田谷 訪問介護を運営する企業からのメッセージ

「自分の両親にして欲しいと思うことをすべてさせていただこう。
自分の両親にして欲しいと思わないことは、絶対にするのはやめよう」。これが私たちの合言葉です。
そのために私たちは常に新しいことにチャレンジします。
今までの介護に満足できない人、新しい理想の介護をつくりたい人、大歓迎です。

★ ココがe職場 SOMPOケア 世田谷 訪問介護

~いつでも、どこでも、仕事を続けられる環境があります~

SOMPOケアは全国に施設サービス 431事業所 ・ 在宅サービス 686事業所と、幅広い介護サービスをお客様へ提供しています。

・施設や集合住宅での暮らしをサポート
(有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームなど)
・ご自宅での暮らしをサポート
(訪問介護、訪問看護、居宅介護支援、在宅老人ホームなど)
・その他のサービス
(小規模多機能・デイサービス・ショートステイなど)

・異なるサービスで新しいことにチャレンジ!
「施設で働いているけど、在宅の仕事もやってみたい・・・」「訪問介護での経験を、施設でも活かせないかな」と思ったときに、近隣の事業所に異動して働き続けられるのもSOMPOケアだからこそ。
様々なサービス形態で働くことで、知識や経験を積むことができ、キャリアアップにも繋がります。

・ライフスタイルの変化に合わせて働ける
結婚や出産、転居やご家族の事情・・・
同じ場所、同じ時間で働けなくなったときも、仕事を辞めずに続けられるのもSOMPOケアの魅力のひとつ。
ご希望によって勤務時間を変更したり、夜勤のないところや土日がお休みの事業所への異動が可能です。
また、全国に事業所があるため、Iターン、Uターンも可能!転居先でも経験を活かして勤務を続けることができます。

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事業所 SOMPOケア 世田谷 訪問介護 /i02114015ca1
サービス 訪問介護
募集職種 介護職・ヘルパー
雇用形態 正社員
仕事内容 お客様のご自宅に訪問して、身体介護や生活援助などの訪問介護のサービスを提供します。
介護保険制度にのっとり、計画的で継続的なサービスをまごころ込めて、お届けするサービスです。
お顧客様から感謝をされる、やりがいのある仕事です。
利用者の平均介護度
応募要件

介護福祉士、初任者研修(ヘルパー2級)、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修

■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方
■未経験の方大歓迎!資格があれば、実務経験は問いません!
■スマートフォン所持必須(業務に使用するため)※詳細は面接時にご案内させていただきます
■主婦活躍中!
■ブランクありOK!
■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください。※定年65歳

【学歴】:不問

  • 未経験者OK
  • 中高齢者OK
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
勤務地 東京都世田谷区経堂1-5-8 ロイヤルハイツ経堂 2階
最寄り駅 小田急小田原線 経堂駅(徒歩約5分)
東急世田谷線 下高井戸駅(徒歩約3分)
勤務時間 (1)07:00〜16:00
(2)13:00〜22:00
シフト制
給与 月給194,300円~252,800円
その他補足 【介護福祉士】月給252,800円
※介護福祉士のみ特定処遇改善加算の手当含む

【実務者研修】月給205,000円

【初任者研修】月給194,300円

【賞与】あり(年2回)

※精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。

◎残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分~)
福利厚生
待遇
■昇給あり
■制服貸与
■交通費支給(社内規定あり)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
■研修制度
■退職金制度
■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください
◎損保ジャパン(そんぽじゃぱん)のグループ会社です

【コロナウィルスの対策・感染予防について】
・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底
・業務中のマスク、グローブの支給
・手洗いうがい、手指消毒の徹底
・事業所内の消毒の徹底
・研修のオンライン化ご利用者さまとスタッフの健康と安全を第一優先に考え、安心してはたらける環境づくりに積極的に取り組んでいます。
  • 交通費支給
  • 昇給
  • 諸手当
  • 社会保険完備
  • 制服
キャリアアップ 【実務者研修を無料で取得できます!】
提携先資格学校での受講費用を全額会社で負担・キャリアアップを大きく後押しします!
また、初任者研修も優待価格で受講可能です!

【ケアマネ・介護福祉士資格所得も奨励金でサポート!資格取得支援制度】
介護福祉士を取得された方には30,000円、介護支援専門員を取得された方には50,000円の報奨金を支給!

【自分自身の頑張りで給与がアップする目標チャレンジ制度】
「介護スタッフ」の能力には、知識に加え、現場を通して身につける熟練度が求められます。熟練度をアップするためには、長期的に働き続けていただくことが必要です。
私たちは、「介護スタッフ」の仕事のあり方を見直すとともに働きがいを創出することで、長期的に働く環境を整備し、入居者様にご提供する介護の質を向上していこうと考えています。そのために、「介護スタッフ」の能力を適切に評価し、能力向上に見合う給与をお支払いする目標チャレンジを導入しています!
休日休暇 ■年間公休110日
■法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる)
■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
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運営会社概要(SOMPOケア 世田谷 訪問介護 運営元)

運営会社 SOMPOケア株式会社
設立 1997年5月
代表者 遠藤 健
事業内容 居宅介護支援、訪問介護、訪問入浴、訪問看護/リハ、通所介護(デイサービス)、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、有料老人ホーム、ケアハウス・高齢者住宅他、小規模多機能、包括支援センター、福祉用具販売/レンタル
有料老人ホーム・高齢者専用賃貸住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業
従業員数 連結:23,739名(パート含む)※2018年3月31日現在
資本金 39億2,516万円
上場/未上場 未上場
URL

SOMPOケア 世田谷 訪問介護に応募後の選考について

■ 選考プロセス ■
①面接設定
※採用コールセンターからご連絡させていただきます。
※書類選考からになる場合がございます。

②面接(1~2回)・ 適正検査
※検査はパソコンを使用した簡単な性格診断です

③選考結果通知
※最短翌日~1週間程度で通知いたします。

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